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小微企業(yè)員工培訓(xùn)理論與開發(fā)管理研究 讀者對象:本書既可以作為普通高等學(xué)校經(jīng)管類專業(yè)的教學(xué)參考用書,也可作為職場人士培訓(xùn)的參考用書,還可供有志于經(jīng)營小微企業(yè)的管理人員
本書的寫作目的是推進(jìn)小微企業(yè)的人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā),書中主要內(nèi)容包括:小微企業(yè)的概念特征、地位與作用,員工培訓(xùn)的概念、內(nèi)容、方法與原則,小微企業(yè)員工培訓(xùn)體系的運(yùn)行,培訓(xùn)的需求、培訓(xùn)計劃的編排、組織與實(shí)施,小微企業(yè)激勵管理與治理,小微企業(yè)人力資源開發(fā)工作的意識、決策和方法。
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