《事業(yè)單位常用法律法規(guī)與政策文件匯編》全面系統(tǒng)地介紹事業(yè)單位總體及分類改革，人事管理、工資福利與社會(huì)保障等方面的規(guī)范，全景式勾畫了事業(yè)單位法制化管理的框架，為行業(yè)主管部門監(jiān)督管理與事業(yè)單位實(shí)施內(nèi)部具體管理提供重要參考。在法律法規(guī)方面，按照位階與頒布時(shí)間，收錄了《中華人民共和國勞動(dòng)法》等10部法律，《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等8部行政法規(guī)，《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》等13項(xiàng)部門規(guī)章。在政策法規(guī)方面，涵蓋事業(yè)單位改革，崗位設(shè)置管理，公開招聘與聘用制度，考核與培訓(xùn)，職稱管理與職稱制度改革，工資福利，社會(huì)保障，監(jiān)督、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒，博士后管理九個(gè)方面，共計(jì)110個(gè)規(guī)范性文件。對于指導(dǎo)事業(yè)單位依法依規(guī)實(shí)施人事管理，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，更好發(fā)揮事業(yè)單位公共服務(wù)職責(zé)，具有重要的指導(dǎo)作用。