本書(shū)從作者的經(jīng)歷著手，將大量實(shí)際培訓(xùn)工作中的案例與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，闡述了從一個(gè)培訓(xùn)師的新手入門(mén)，通過(guò)不斷成長(zhǎng)和修煉得到蛻變，從而終成為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師所需的知識(shí)和能力。本書(shū)詳細(xì)描述了作者獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師核心工具問(wèn)題樹(shù)課程開(kāi)發(fā)模型，為針對(duì)性課程設(shè)計(jì)提供了實(shí)用有效的方法和工具。本書(shū)既能滿足已經(jīng)具備一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人士不斷充電和提高的需要，亦能解決徘徊在門(mén)外，或者剛進(jìn)門(mén)還在困惑和摸索的新手們的難題；同時(shí)對(duì)于廣大HR從業(yè)者，甚至是從事其他行業(yè)，但有興趣或有志于探討培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)的人員，也提供了一個(gè)為快捷和實(shí)用的了解入口。