本書從基層工會主席的角色定位、職責(zé)與權(quán)限、工作組織、宣傳教育、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、民主管理等方面，引導(dǎo)基層工會主席不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，推動工會創(chuàng)新、加強(qiáng)與各方的合作，從而更好地履行職責(zé)，為廣大職工群體提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。本書幫助我們更加熟悉基層工會的工作要點(diǎn)和管理知識，既可作為基層工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，也可作為工會主席培訓(xùn)教材。
一章基層工會主席的角色定位
一節(jié)認(rèn)識中國工會∥
第二節(jié)基層工會主席的產(chǎn)生及其職權(quán)∥
第三節(jié)基層工會主席的角色定位∥
第四節(jié)基層工會主席的地位∥
第五節(jié)深化工會改革∥
第六節(jié)怎樣當(dāng)好基層工會主席∥
第二章基層工會主席的素質(zhì)修養(yǎng)
第一節(jié)基層工會主席素質(zhì)修養(yǎng)的內(nèi)涵∥
第二節(jié)培養(yǎng)和提高基層工會主席自身素質(zhì)修養(yǎng)的重要意義∥
第三節(jié)基層工會主席加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)的內(nèi)容∥
第四節(jié)提高基層工會主席自身素質(zhì)修養(yǎng)的途徑和方法∥
第三章基層工會主席的職責(zé)與權(quán)限
第一節(jié)基層工會主席的具體職責(zé)∥
第二節(jié)基層工會主席的基本權(quán)限∥
第四章基層工會組織工作
第一節(jié)基層工會的建立∥
第二節(jié)基層工會會員大會或會員代表大會∥
第三節(jié)基層工會組織的分會建設(shè)和工會小組工作∥
第四節(jié)基層工會的組織制度與工會會員∥
第五節(jié)增強(qiáng)基層工會活力∥
第五章基層工會宣傳教育工作
第一節(jié)工會宣傳教育工作概述∥
第二節(jié)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革∥
第三節(jié)工會新聞宣傳工作∥
第四節(jié)工會職工文化體育工作∥
第六章基層工會維權(quán)服務(wù)工作
第一節(jié)維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的基本職責(zé)∥
第二節(jié)工會維權(quán)服務(wù)的主要內(nèi)容和維權(quán)服務(wù)機(jī)制∥
第三節(jié)牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀∥
第四節(jié)做好工會生活保障工作∥
第五節(jié)認(rèn)真做好農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作∥
第七章基層工會平等協(xié)商與集體合同工作
第一節(jié)平等協(xié)商與集體合同概述∥
第二節(jié)平等協(xié)商的內(nèi)容和程序∥
第三節(jié)集體合同的變更、解除、終止和履行∥
第四節(jié)工資集體協(xié)商∥
第五節(jié)基層工會主席在平等協(xié)商和集體合同工作中的主要作用∥
第八章基層工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作
第一節(jié)工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作概述∥
第二節(jié)勞動和技能競賽與合理化建議∥
第三節(jié)職工技術(shù)協(xié)作和勞模工作∥
第四節(jié)工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的組織管理∥
第五節(jié)弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神∥
第九章基層工會民主管理工作
第一節(jié)職工民主管理概述∥
第二節(jié)職工代表大會制度∥
第三節(jié)廠務(wù)公開∥
第四節(jié)職工董事、職工監(jiān)事制度∥
第十章基層工會女職工工作
第一節(jié)工會女職工工作概述∥
第二節(jié)基層工會女職工組織建設(shè)∥
第三節(jié)基層工會女職工組織的主要工作∥
第四節(jié)女職工特殊勞動保護(hù)∥
第五節(jié)基層工會女職工工作的方法和藝術(shù)∥
第十一章基層工會財(cái)務(wù)與財(cái)產(chǎn)管理工作
第一節(jié)工會財(cái)務(wù)管理工作∥
第二節(jié)工會財(cái)務(wù)監(jiān)督∥
第三節(jié)加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理∥
第四節(jié)工會財(cái)產(chǎn)管理工作∥
第五節(jié)工會經(jīng)審工作∥
參考資料及說明∥
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