本書作者通閱《通鑒》三遍,為十萬企業(yè)高管授課二十年,古今結(jié)合,今古貫通,發(fā)現(xiàn)了中國人的隱秘溝通密碼一弱勢溝通,歷史和現(xiàn)實(shí)中的溝通高手都善于站在對方立場上,尊重他人,樹立同理心,先利他,后利己,以上善若水的風(fēng)度和遇圓則圓、遇方則方的智慧,化危局,救困局,成好事。本書再現(xiàn)百位王侯將相、先賢智者的溝通絕技,輔以作者的親身經(jīng)歷和精選的職場、商場精彩案例,全書有36個弱勢溝通對話模型,每個按聽故事、懂原理、教應(yīng)用的方式編排,一個讀完解決一種場景下的溝通難題,全書讀完品得中國人的溝通智慧精華。
本書適合下列人群閱讀:
需要說服客戶的人:銀行、保險、餐飲、醫(yī)藥等窗口行業(yè),那些容易被客戶誤解的人。
需要說服領(lǐng)導(dǎo)的人:程序員、人力主管、財務(wù)人員等,那些埋頭苦干,面對上級不擅言談的人。
需要說服家人的人:因婚姻、工作等問題,與家人產(chǎn)生誤解、沖突,需要得到理解、支持的人。
需要說服陌生人的人:銷售人員、創(chuàng)業(yè)者等,那些希望擴(kuò)展資源人脈、得到陌生人幫助的人。
推薦序:一本寫了五年的書
中國人做事,最講究效率。改革開放之初,“時間就是金錢,效率就是生命”這個觀點(diǎn),不知不覺影響了幾代人。但我卻沒想到,憑我對肖陽老師多年的了解,以他的功底,寫這本書竟然花費(fèi)了整整五年的時間。
我是一個急脾氣的人,容不得自己和別人拖延。年輕時擔(dān)任杉杉集團(tuán)總裁,幾年間與團(tuán)隊(duì)攜手,把公司的規(guī)模做到了數(shù)百億,因此2010年被評為中國十大CEO。人到中年時二次創(chuàng)業(yè),從零起步籌建“師董會”平臺。五年后,這家中國高科技智聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已在美國納斯達(dá)克成功上市。
而五年時間,肖陽老師剛剛寫完這本二十余萬字的書,讓我有些莫名其妙。我問了他兩個問題,第一個是:“為什么寫了這么久?你在各高校研修班、總裁班講了十幾年課,授課筆記都是現(xiàn)成的,只需整理一下,難道還要花五年的時間?”他不好意思地笑:“可能我有強(qiáng)迫癥,先后修改了12版,寫好又刪除的文字大概有一百萬字!
我再問:“對許多老師來說,出書是家常便飯,甚至比吃飯還簡單, 你為什么到現(xiàn)在才想起來出第一本書?”他說:“曾有位長輩告誡我,45 歲之前不要寫書,因?yàn)殚啔v、學(xué)識還有不足。沒準(zhǔn)到老的時候,你會為自己年輕時的文字而汗顏。”
我這才想起,當(dāng)年與我聯(lián)手創(chuàng)立“師董會”的那個朝氣蓬勃的肖陽老弟,今年已50 歲了,也到了知天命之年。
閑話少說,回到正題。作為寫序人,我推薦大家讀完這本書的第一個理由:這是一本對讀者充滿誠意的書。不浮躁,不急功近利。作者是個肯做傻事的聰明人,磨劍五年、鑄劍十年,本書有反復(fù)閱讀的價值。隨意讀上一篇,也許就能從根本上改變你對溝通的認(rèn)知。
我推薦的第二個理由是,這是一本自成體系,能邏輯自洽,甚至可以說是“開山立派”的溝通書、文化書。
我是一個愛看書的人,青年時期就受到了母校浙江大學(xué)學(xué)風(fēng)的影響。參加工作后,各界同學(xué)推舉我為浙大上海校友會會長,不是因?yàn)槲业膫人能力,可能只是因?yàn)槲沂谴蠹抑,最愛學(xué)習(xí)的那個人。
講溝通的書,我看過不少。做企業(yè)的人,如果不懂溝通,談什么管理?但市面上常見的溝通書籍往往都以“高情商”“好口才”“會聊天”作為賣點(diǎn),觀點(diǎn)和案例似曾相識。天下文章一大抄的結(jié)果是“千人一面”。如果缺乏識別度,像“網(wǎng)紅臉”一樣,會讓人慢慢沒了興趣。
這本書卻以古明今,古為今用,用作者企業(yè)咨詢的管理案例來解讀溝通問題,不是那些拼湊得來的東西。對讀者很友好,不空談理論,不說教,更沒有故意擺出高高在上的姿態(tài)。因?yàn)檎鎸?shí),所以實(shí)用!場景都是大家天天會遇到的,今天讀了,明天去用就是,簡單至極、有用得很!而且文筆幽默,就像聽相聲、看小品一樣,很放松。不會讓你在讀書時,經(jīng)受學(xué)習(xí)中那種常見的“反人性”的痛苦。
最重要的是,作者能把中國古代智者各種巧妙的溝通方法,與現(xiàn)代生活中、職場上的溝通案例結(jié)合起來說明問題,一一配對,相互對應(yīng)。這多少有一些“為往圣繼絕學(xué)”的味道,用中國人的智慧來武裝中國人的頭腦。
“弱勢溝通”是一個全新的體系,這是中國人的說話方式,不是西方的,更不是不倫不類、不中不西的。這種有獨(dú)家觀點(diǎn)、有鮮明文化特征的書,代表作者對古代溝通智慧的深度挖掘和對現(xiàn)代溝通問題的獨(dú)立思考, 即使有一些瑕疵,想來也總能得到讀者的歡迎。
中國人應(yīng)該有自己的溝通方式。肖老師這樣說,我贊同。
師董會創(chuàng)始人、董事長胡海平
自序:學(xué)會中國人自己的說話方式
學(xué)會中國人自己的說話方式,這是本書寫作的初衷。但是,有一個問題,誰才能代表我們中國人?
本書完稿時,這些人躍然紙上,他們是中國歷史上那些光耀古今的先賢智者,燦若星辰的王侯將相,他們的名字每個中國人都不陌生:秦穆公,齊桓公,楚莊王,孟嘗君田文,靖郭君田嬰,謀士齊貌辯,縱橫家蘇秦及其族弟蘇代,齊相晏嬰,法家名士李悝,秦相蔡澤,十二歲拜相的甘羅,秦國老將王翦,趙國名將趙奢,趙國始祖趙襄子,漢高祖劉邦,漢相蕭何、陳平,三國孫吳君主孫權(quán)和其重臣魯肅,曹魏謀士賈詡,東晉謝安,清朝皇帝咸豐、內(nèi)閣首輔張廷玉……
這本書主要講的就是,這些溝通“大神級”人物的語言智慧,他們憑借各種溝通絕技,建功立業(yè)、凝聚人心,即使情況再危急也能夠一語化解、力挽狂瀾。其中通曉人性、直指人心的巧妙之處,實(shí)在令人嘆為觀止。
這些精彩絕倫的溝通故事,其實(shí)就在我們后人隨手可及之處,如明珠般散落于《戰(zhàn)國策》《韓非子》《東周列國志》《資治通鑒》《二十四史》等各種經(jīng)典史籍之中。這些寶貴的溝通事例,如果不能挖掘、整理和繼承下來,我個人覺得,實(shí)在是一件讓人痛心的事。
寫這本書的契機(jī),相當(dāng)偶然。當(dāng)年我在高校研修班講解領(lǐng)導(dǎo)力課程時,有時無意中會引用一些古代先賢少有人知的溝通故事,對管理方法加以說明。沒想到,課后有不少學(xué)員跑來問我,能不能多講一些古人的成功案例?大家都喜歡聽!
我問為什么,他們說,因?yàn)檫@是“我們中國人自己的”溝通方式。道理相通,易于復(fù)制,馬上能用。
受學(xué)員們的啟發(fā),在十幾年授課過程中,我把這些看似年代不同、各不相干的溝通方法、溝通案例,依照其邏輯歸納整理,慢慢形成了一套溝通體系——這就是提倡“上善若水,以弱勝強(qiáng)、以柔克剛”的弱勢溝通。其背后是我們中華民族傳承千年的文化基因和文化傳統(tǒng)。我始終固執(zhí)地認(rèn)為,溝通,表面的技巧不重要,背后的文化內(nèi)涵更重要。正如先賢所說的那樣,“上善若水,水善利萬物而不爭”“夫唯不爭,故天下莫能與之爭”, 這就是“弱勢溝通”一名的由來。
如何避免食古不化,“死讀書”“讀死書”?如何避免學(xué)會了古人的溝通方法卻不會在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用?本書是一次小小的嘗試,我將弱勢溝通以三十六計的形式撰寫,每一計先講古人的案例,再配上三至五個現(xiàn)代案例,進(jìn)行對比解讀。所以本書更像是一種MBA 教學(xué)中的“案例式學(xué)習(xí)”,少談甚至不談理論,而是把結(jié)論暗藏于案例之中。場景和案例越多、越真實(shí),讀者掌握溝通方法的速度就會越快,學(xué)到的不是“知識”,而是“技能”。
為什么要這樣寫?因?yàn)槲乙恢闭J(rèn)為,讀者往往比作者更聰明,他們有自己的思考和判斷的方式,不需要我們作者反復(fù)說教。有時候,作者在理論上講得再完善,在讀者看來也不過是“正確的廢話”。
最后,如何才能讓本書更加通俗易懂?在弱勢溝通三十六計的名稱設(shè)計上,我花了一點(diǎn)小心思。原本每一計都用很長的一句話去解釋說明,句子長短不一、參差不齊,現(xiàn)在都改成用四個字來概括,更方便大家記憶, 對讀者也更友好。
例如:讓你人際關(guān)系瞬間破冰的方法,是“轉(zhuǎn)向贊美”“差異贊美” “細(xì)節(jié)贊美”;讓你輕而易舉說服對方的方法,是“對比說服”“正反說服”“同理說服”和“比喻說服”;而讓你快速升職,受到上級賞識、同事認(rèn)可的方法,是“隔岸滅火”“功推于上”“螳臂推車”和“背后夸人”。
毋庸諱言,現(xiàn)代人學(xué)習(xí)溝通“言必稱西方”,是近年來的一種時髦現(xiàn)象。用西方人的思維、觀點(diǎn)、案例教中國人說話,是不少溝通書籍的理論基礎(chǔ)和底層邏輯。本書試圖突破這種常見的怪圈,為我們中國人在溝通方法論上,爭取到本就該有的一席之地。
弱勢溝通并非只有36 種技巧,本書是反復(fù)刪改后的縮減版。原本我打算寫72 種、108 種或更多。但由于眼界和經(jīng)歷有限,有些古代先賢的溝通方法,即使我費(fèi)盡心力、想破腦袋,也想不出合適的現(xiàn)代案例去與之匹配,最后也只能忍痛割愛了。此外,書中也引用了一些文藝作品中或外國的溝通案例作為佐證。
中國幾千年來的溝通智慧博大精深、浩如煙海,這本書只有區(qū)區(qū)二十幾萬字,尚不能及其萬一。對此,完稿之后,我越發(fā)惶恐不安、心生慚愧。
最后,再次向中國古代無數(shù)的先賢智者致敬!弱勢溝通,來自他們, 更來自中國人幾千年來的言談智慧和文化傳統(tǒng)。這些美好的東西本不應(yīng)該輕易湮沒和被拋棄,把它們傳承下去,則是我們這一代人的責(zé)任和使命。
我雖才疏學(xué)淺,頭腦愚鈍,卻仍愿為此做出一點(diǎn)點(diǎn)努力。
是為序。
前言:心靈金幣——弱勢溝通的現(xiàn)代邏輯
什么是弱勢溝通?很難用一句話為其下一個準(zhǔn)確定義。本書只能用列舉的方式,將這種溝通方法分成九章三十六計,分別配上古今實(shí)戰(zhàn)案例,進(jìn)行大致的描述:
弱勢溝通,是與眾不同的贊美
弱勢溝通,是發(fā)自內(nèi)心的尊重
弱勢溝通,是換位思考的理解
弱勢溝通,是親如手足的關(guān)愛
弱勢溝通,是成就他人的格局
弱勢溝通,是低調(diào)謙遜的胸懷
弱勢溝通,是縝密清晰的邏輯
弱勢溝通,是知雄守雌的從容
弱勢溝通,是上善若水的智慧
但這種邏輯是仿照古人的,比較復(fù)雜,也不好記憶。曾有人問我,能不能用現(xiàn)代人也可一目了然的邏輯來編排?這個可以有,也必須有。否則,弱勢溝通就無法有效地在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用。
我個人的答案很簡單——從廣義上講,所有送出“心靈金幣”的溝通方式,都是弱勢溝通,反之則不是。那么,什么是“心靈金幣”?它又有何作用?
課堂上,我問學(xué)員:“如果從今天開始,每次見面,我都送你一枚金光閃閃、價值不菲的金幣,你會怎樣?”學(xué)員說:“您是不是找到金礦了?干脆住在我家吧,我想每天一睜眼就見到您!”
送人金幣,自然會受人喜歡,用俗話說就是“人見人愛,花見花開”,F(xiàn)實(shí)中,每個人都可以擁有弱勢溝通這座“語言金礦”——與人交流時, 每說幾句話就暗中送對方一枚“心靈金幣”,傳達(dá)尊重、理解、信任、關(guān)愛等人類美好的情感,不斷用正向反饋和心靈激勵,來增加對方心靈上的財富!
如果能做到這一點(diǎn),不但利人,更加利己,行之有效,而且不難。無論在生活中還是職場上,走遍天下,你都會是最受歡迎的人。這就是弱勢溝通獨(dú)有的語言特點(diǎn),也是弱勢溝通所有技巧的底層邏輯。
“心靈金幣”只能送,不能搶!但在現(xiàn)實(shí)中,“搶心靈金幣”的現(xiàn)象卻屢見不鮮?照劺碚撎菰铮酉聛砦覀兎窒韼讉小笑話,來看一下溝通中比較常見的“搶心靈金幣”現(xiàn)象。
比如,說話強(qiáng)勢,語氣蠻橫:一個小男孩在公交汽車站大吃巧克力, 一個中年男子走過去說:“叔叔告訴你,小孩子多吃巧克力,對身體成長不好。”小孩兒說:“那我爺爺為什么活到103 歲?”男子說:“你爺爺也吃巧克力嗎?”小孩兒說:“不是,他從來不多管別人的閑事!”
這是“能動手就別吵吵”的意思嗎?小孩子小小年紀(jì)說話就這么噎人,長大了那還得了?
再比如,說話直白,揭人短處:一位中年婦女去商場買衣服,售貨員迎了上去:“大姐,別在這兒逛了。您太胖了,我們這里沒您能穿的衣服!
女人一看,一大早就有人議論我的身材?臉色沉下來。售貨員也知道人家不高興了,馬上解釋一句:“不過人老了……還是胖一點(diǎn)可愛!迸艘豢,還說我又老又胖?這是沒王法了:“店長呢?給我出來!”店長馬上出來道歉:“對不起,對不起!這個售貨員是鄉(xiāng)下來的,不太會說話。她就一個優(yōu)點(diǎn),說話特別直爽,從來不撒謊!”
這是要幾句話讓對方吐血身亡嗎?誰沒有短處?你總不能想什么就說什么吧。
再如,說話愛反問,從不正面回答別人:一個人去理發(fā),小工幫他洗頭,問他水溫高不高,他用反問句回答:“你這水還能再燙一些嗎?”結(jié)果差點(diǎn)被燙個半死。
剪頭時圍裙太緊,脖子不舒服,他對理發(fā)師說反話:“你還能勒得再緊一些嗎?”理發(fā)師又使勁勒了幾下,他呼吸都困難了,還是在說反話:“你再勒一下,再勒一下試試?”理發(fā)師心想:這還不夠緊?于是下手更狠。完事之后,還止不住夸他:“這位大哥,你這雙眼睛可是真夠大的……不對呀!你怎么把舌頭都吐出來了?”
綜上可見,溝通最起碼的原則,是不能讓對方的理解產(chǎn)生歧義。
反例恕不一一列舉。問個問題,上面這些讓人啼笑皆非,甚至仔細(xì)想一下會怒火上涌、拔刀相對的溝通案例,在你的身邊有沒有?現(xiàn)在你知道了,上述做法其實(shí)都是在搶“心靈金幣”。
相比之下,有些“搶金幣”的溝通方式則是隱含的,不易被人察覺。比如,溝通中出現(xiàn)了爭執(zhí),應(yīng)該先講道理還是先講感情?關(guān)于這一點(diǎn), 中西方有明顯的不同。情理,情理,中國人為什么更愿意把“情”字放到“理”字之前?這是因?yàn)橛行⿻r候,講感情能講清楚,就根本不用長篇大論、唇槍舌劍地去講道理。
來看一個常見案例,如何化解停車矛盾?
假如在停車場,你好不容易才找到一個車位。剛停好車,旁邊車上下來一個怒氣沖沖的彪形大漢。他說:“你沒看見我在旁邊已經(jīng)等了十幾分鐘了嗎?這是我要停的車位,你馬上給我讓出來!”
想找死的人,可以這樣和對方“講理”:“停車場是你們家開的呀?你說讓我就讓?你腦門兒上也沒寫著字,我怎么知道你要停在這里?回駕校再學(xué)幾年吧,誰讓你動作這么慢!”
道理很充分!幾句話分別說出了“你態(tài)度很囂張,但我不怕”“先到先得,自古天經(jīng)地義”“這事怨不得我,只能怨你自己”的三層含義。估計連你都要佩服自己,這口才、這反應(yīng)、這邏輯,比電視上那些辯論選手水平都高啊!
見你這樣說話,大漢很是意外:“咦,哪里來的鳥人?難道是特地來消遣灑家不成,先吃我一記醋缽兒大小的拳頭!”
書中暗表:魯提轄這一拳正打到那鎮(zhèn)關(guān)西的鼻子上,卻便似開了個油醬鋪,咸的、酸的、辣的一發(fā)都滾出來……
對不起,寫串了!我只是想請大家想象一下接下來的場景。
那應(yīng)該怎么說?講感情唄!“真對不起!我剛才以為您在旁邊等人
呢。等這么長時間,卻被搶了車位,換成誰都要生氣!您放心,我馬上就讓。我的技術(shù)不太好,您稍微閃開一點(diǎn),別碰到您……”
見你如此客氣,說話又如此有誠意,大漢也有些不好意思,撓撓頭暗想:“這廝卻也并非有意為難灑家,倒會說兩句人話,且饒過他一回!
于是對你說:“算了,別麻煩了!你找車位也不容易,我另找就是!
上面講到的方法,在本書中稱為“情重于理”。弱勢溝通像這樣的方法還有很多,篇幅有限,恕不一一列舉。大家看一看:溝通時減少沖突、化解矛盾,其實(shí)也并沒有想象中那么難。區(qū)別在哪里?就是遇到問題,你能送出“心靈金幣”時,就不要搶對方的“心靈金幣”。前者總是能處處得到別人幫助,能讓陌生人也成為你的朋友。如果是后者,則常常會橫壟地拉車—— 一步一個坎兒,四處碰壁。
弱勢溝通并不難。只要掌握了“送心靈金幣”這一基本原則,人人都是弱勢溝通的使用者與受益人。從今天開始,我們每句話說出口以前,都應(yīng)該先問自己一個問題:這是在“搶金幣”還是在“送金幣”?
最后,還是要給弱勢溝通下一個定義。但我能力一般,水平有限,思來想去總覺不妥當(dāng),不如借用古人的話:
弱勢溝通是“任何時候都不爭論”,先賢曰:善者不辯,辯者不善。
弱勢溝通是“任何時候都不搶話”,先賢曰:多言數(shù)窮,不如守中。
弱勢溝通是“任何時候都不炫耀”,先賢曰:金玉滿堂,莫之能守; 富貴而驕,自遺其咎。
弱勢溝通是“上善若水”,先賢曰:夫唯不爭,故天下莫能與之爭!
肖陽,獨(dú)立管理學(xué)者、企業(yè)咨詢專家,多家世界100強(qiáng)中國央企、百家主板上市公司特約講師,納斯達(dá)克上市公司師董會(SDH)聯(lián)合創(chuàng)始人、講師團(tuán)教練。曾為500多家企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢,包括國家電網(wǎng)、中石油、中石化、中國工行、中國建行、中國銀行、中國人保、平安銀行、中國建筑、中國鐵建、大唐電信、中國二汽、國藥集團(tuán)、魯能集團(tuán)、雙匯集團(tuán)、汾酒集團(tuán)、加多寶、海底撈、361度、以嶺藥業(yè)、葵花藥業(yè)、華仁藥業(yè)、洛娃日化、吉利汽車、貴州輪胎、食間餐飲、寧波港集團(tuán)。共約培訓(xùn)10萬名中高層學(xué)員。