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尋求最優(yōu)組織結(jié)構(gòu)
本書以觀察西方代表性案例和歷史研究為基礎(chǔ),從管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)等學(xué)科的綜合視角出發(fā),研究中國(guó)報(bào)業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的必要性和具體路徑。在互聯(lián)網(wǎng)化的組織結(jié)構(gòu)變革中,存在新崗位和新部門缺失,集權(quán)化程度加劇,管理幅度過(guò)寬等問(wèn)題?梢园l(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、組織聯(lián)盟等是新網(wǎng)絡(luò)傳媒生態(tài)中最主要的變革趨勢(shì)。
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