本書以中國式現(xiàn)代化為研究場景，立足國有企業(yè)黨組織治理功能這一核心主題，堅持問題導向，交叉運用管理學、黨史黨建與馬克思主義相關理論，充分結合“點線面”三維研究范式，系統(tǒng)梳理中國共產黨領導國有企業(yè)的政策演進規(guī)律，深入總結國有企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構的理論基礎和典型經驗。在此基礎上，圍繞國有企業(yè)“五力”提升目標，凝練了新征程下國有企業(yè)黨組織治理功能實現(xiàn)路徑和保障機制，理清了國有企業(yè)黨組織治理功能的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯。