黨的誕生地組織體系建設(shè)研究 /市委組織部課題組 1
適應(yīng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求的新時代中國特色公務(wù)員制度研究以上海公務(wù)員隊伍建設(shè)和管理工作實踐為例 /市委組織部課題組 9
//干部工作//
基于選優(yōu)配強(qiáng)地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子 加強(qiáng)年輕干部專業(yè)能力培養(yǎng)模式研究 /閔行區(qū)委組織部課題組 26
市管國有企業(yè)三能機(jī)制創(chuàng)新實踐與改革發(fā)展研究 /市國資委黨委課題組 33
上海市經(jīng)信機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)和發(fā)展研究 /市經(jīng)信工作黨委人教處課題組 40
深化司法體制綜合配套改革背景下法院系統(tǒng)選調(diào)生培養(yǎng)和管理的相關(guān)問題研究 /市高級人民法院政治部干部處（人事處）課題組 51
普陀區(qū)構(gòu)建上下聯(lián)動的年輕干部接續(xù)培養(yǎng)機(jī)制調(diào)研報告 /普陀區(qū)委組織部課題組 60
圍繞加快推進(jìn)新城建設(shè)，提升干部七種能力的研究 /奉賢區(qū)委組織部課題組 66
市規(guī)劃資源局系統(tǒng)年輕干部七種能力培養(yǎng)機(jī)制調(diào)研報告 /市規(guī)劃資源局組織人事處課題組 73
關(guān)于深化開展本市機(jī)關(guān)事務(wù)干部教育培訓(xùn)工作的實踐與思考 /市機(jī)管局人事處課題組 79
黨委領(lǐng)導(dǎo)下的科研院所長負(fù)責(zé)制運(yùn)行機(jī)制研究 /市科技工作黨委課題組 85
關(guān)于突出提高解決實際問題能力 加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的實踐研究 /楊浦區(qū)委組織部課題組 91
關(guān)于加強(qiáng)寶山區(qū)干部隊伍專業(yè)能力建設(shè)的實踐與思考 /寶山區(qū)委組織部課題組 97
上海市稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)和管理舉措的思考與研究 /市稅務(wù)局課題組 104
關(guān)于加強(qiáng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)機(jī)制研究 /市城管執(zhí)法局課題組 110
基于公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長負(fù)責(zé)制的黨委書記業(yè)績評價指標(biāo)研究 /上海申康醫(yī)院發(fā)展中心組織人事部課題組 116
關(guān)于加強(qiáng)崇明區(qū)村居事務(wù)工作者全鏈條管理的調(diào)查與研究 /崇明區(qū)委組織部課題組 122
關(guān)于選調(diào)生隊伍建設(shè)的探索與實踐 /金山區(qū)委組織部課題組 129
突出政治能力 激勵擔(dān)當(dāng)作為 打造堪當(dāng)金融重任的高素質(zhì)干部隊伍 /交通銀行黨委組織部課題組 136
新時代激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為的效應(yīng)與優(yōu)化路徑從交流制度看公務(wù)員職業(yè)生涯發(fā)展 /徐匯區(qū)委組織部課題組 142
用好職務(wù)職級，激發(fā)基層公務(wù)員隊伍新活力 /虹口區(qū)委組織部課題組 148
新時代離退休干部工作機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展的探索 /市統(tǒng)計局課題組 154
關(guān)于加強(qiáng)新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力建設(shè)的調(diào)研報告 /市紀(jì)委監(jiān)委組織部課題組 160
以習(xí)近平法治思想加強(qiáng)公安民警政治忠誠教育研究 /市公安局課題組 166
推進(jìn)長三角一體化干部交流機(jī)制研究 /市委組織部綜合干部處課題組 172
關(guān)于加強(qiáng)我市事業(yè)單位人事管理工作的調(diào)研報告 /市委組織部綜合干部處課題組 179
圍繞中心服務(wù)大局，深化公務(wù)員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)本市公務(wù)員培訓(xùn)2 X專題研討班的實踐與探索 /市委組織部公務(wù)員二處課題組 187
貫徹新發(fā)展理念，聚焦高質(zhì)量發(fā)展 進(jìn)一步改進(jìn)完善市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核工作 /市委組織部公務(wù)員三處課題組 193
//黨建工作//
組織領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐路徑研究 /長寧區(qū)委組織部課題組 204
持之以恒探索樓宇黨建 政治引領(lǐng)催生發(fā)展活力浦東新區(qū)從支部建在樓上到樓事會的探索實踐 /浦東新區(qū)區(qū)委組織部課題組 212
加強(qiáng)和改進(jìn)新時代上海離退休干部黨的建設(shè)工作研究報告 /市委老干部局課題組 218
國企黨建質(zhì)量管理體系研究 /中國東方航空集團(tuán)有限公司課題組 224
黨建引領(lǐng)助推超大城市舊區(qū)改造攻堅突破以黃浦區(qū)寶興里舊改為例 /黃浦區(qū)委組織部課題組 231
樓宇破圈 行業(yè)入鏈 黨建提質(zhì)深化推進(jìn)樓宇（園區(qū)）黨建高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報告 /靜安區(qū)委組織部課題組 237
強(qiáng)基層黨建實效性 促基層治理精細(xì)化以楊浦區(qū)五角場大學(xué)路街區(qū)黨建為例 /楊浦區(qū)委組織部課題組 244
提升新時代兩新組織黨建覆蓋質(zhì)量的實踐與思考 /徐匯區(qū)委組織部課題組 250
關(guān)于在農(nóng)村網(wǎng)格中探索宅基黨建工作的調(diào)研報告 /金山區(qū)委組織部課題組 256
堅持不懈 久久為功 扎實推進(jìn)外企黨建創(chuàng)新發(fā)展上海外服新時代外企黨建的實踐經(jīng)驗 /上海國企黨建研究中心課題組 262
以高質(zhì)量的樓宇黨建為引領(lǐng)，全力打造樓門口服務(wù)體系，不斷推動人民城市理念在樓宇創(chuàng)新實踐 /長寧區(qū)委組織部課題組 268
普陀區(qū)探索樓委會模式 提升超大型城市基層社會治理能級 /普陀區(qū)委組織部課題組 277
浦東新區(qū)民辦中小學(xué)黨組織書記隊伍建設(shè)實踐研究 /浦東新區(qū)教育工作黨委課題組 283
基層黨支部深度融入生產(chǎn)經(jīng)營評價體系的構(gòu)建與應(yīng)用研究 /中國電信股份有限公司上海分公司課題組 290
建立完善居民區(qū)黨建工作指標(biāo)體系 真正把抓好黨建責(zé)任作為最大政績 /長寧區(qū)委組織部課題組 298
上海新城發(fā)力背景下的新時代好班長居村干部隊伍研究以松江新城211 工程為例 /松江區(qū)委組織部課題組 305
融合筑基、全面聚力，開啟新城黨建新篇章 /嘉定區(qū)委組織部課題組 312
臨港新片區(qū)黨群服務(wù)陣地體系功能建設(shè)和布局研究 /臨港新片區(qū)黨工委課題組 318
以四化建設(shè)為抓手 推動上海體育黨建高質(zhì)量發(fā)展 /市體育局課題組 324
上�？蒲性核鶎狱h組織落實黨的政治建設(shè)途徑和載體研究 /市科技工作黨委課題組 330
閔行組織體系建設(shè)的實踐探索與研究 /閔行區(qū)委組織部課題組 336
關(guān)于青浦區(qū)街鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)陣地體系功能建設(shè)的實踐與探索 /青浦區(qū)委組織部課題組 343
關(guān)于推動市級機(jī)關(guān)黨支部全面進(jìn)步、全面過硬的實踐思考與對策研究 /市市級機(jī)關(guān)工作黨委課題組 351
智慧黨建引領(lǐng)系統(tǒng)單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考和實踐 /市經(jīng)信工作黨委課題組 357
兩新黨建激揚(yáng)青春夢想 走好趕考之路 回答好新時代黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)答卷的實踐與思考以上海市奉賢區(qū)四名工程為例 /奉賢區(qū)委組織部課題組 363
黨員教育管理有效機(jī)制的探索與實踐以生態(tài)崇明先鋒指數(shù)積分管理機(jī)制為例 /崇明區(qū)委組織部課題組 368
功能復(fù)合化 運(yùn)作一體化 打造街道社區(qū)零距離黨群服務(wù)陣地品牌 /黃浦區(qū)委組織部課題組 375
關(guān)于金山區(qū)兩新組織黨建人才隊伍建設(shè)相關(guān)問題研究 /金山區(qū)委組織部課題組 381
打造靜安城市基層黨建品牌新發(fā)展格局實現(xiàn)高水平黨建的調(diào)研報告 /靜安區(qū)委組織部課題組 387
寶山區(qū)探索科創(chuàng)大黨建格局的實踐與思考 /寶山區(qū)委組織部課題組 393
以先鋒行動推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實踐與思考 /市司法局課題組 399
加強(qiáng)黨組（黨委）落實機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任的政治能力建設(shè) /市市級機(jī)關(guān)工作黨委課題組 405
關(guān)于加強(qiáng)黨群服務(wù)陣地體系功能建設(shè)的研究 /虹口區(qū)委組織部課題組 411
派出檢察院隊伍建設(shè)中推進(jìn)四史學(xué)習(xí)教育的實踐與思考 /市人民檢察院課題組 417
著力強(qiáng)基固本建制，推動市政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展 /市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委課題組 423
//人才工作//
關(guān)于加強(qiáng)寶山區(qū)海外人才隊伍建設(shè) 優(yōu)化海外人才發(fā)展環(huán)境的情況調(diào)研及對策研究 /寶山區(qū)委組織部課題組 430
嘉定區(qū)產(chǎn)業(yè)人才鏈構(gòu)建研究 /嘉定區(qū)委組織部課題組 441
全面依法治市視角下法律服務(wù)人才發(fā)展?fàn)顩r及政策展望上海司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)人才發(fā)展調(diào)研報告 /市司法局政治部課題組 449
健全和完善建設(shè)交通行業(yè)人才工作機(jī)制研究 /市建設(shè)交通工作黨委干部人事處課題組 458
閔行區(qū)人才分類評價機(jī)制研究 /閔行區(qū)委組織部課題組 465
順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮 開啟人才工作新局面以楊浦區(qū)為視角的思路研究 /楊浦區(qū)委組織部課題組 472
完善高校黨管人才體制機(jī)制 打造一流人才集聚高地 /復(fù)旦大學(xué)黨委組織部課題組 478
國有金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)研究報告以交通銀行為例 /交通銀行黨委組織部課題組 483
健全科創(chuàng)板上市公司對人才行股權(quán)激勵機(jī)制的調(diào)研報告 /市金融工作黨委課題組 489
//自身建設(shè)//
探索室組聯(lián)動監(jiān)督有效路徑 借勢借力提升派駐監(jiān)督質(zhì)效基于落實中央巡視整改工作的實踐探索 /市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察課題組 496
組織部加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)路徑方法初探 /市委組織部人事處課題組 501
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