本書將勞動(dòng)法的研究視角從工業(yè)革命時(shí)期出現(xiàn)的現(xiàn)代意義勞動(dòng)法，向前推進(jìn)至人類社會(huì)出現(xiàn)社會(huì)化勞動(dòng)和規(guī)范化法律之后就出現(xiàn)的勞動(dòng)法律現(xiàn)象。從“軸心時(shí)代”開始對(duì)比中國(guó)和西方各國(guó)不同的勞動(dòng)法現(xiàn)象和勞動(dòng)法文化，直至現(xiàn)代勞動(dòng)法和勞動(dòng)法治模式的生成�；卮鹆藙趧�(dòng)法治模式的本體性問題，從勞動(dòng)法治模式的構(gòu)造與機(jī)理兩個(gè)維度，從勞動(dòng)法的生成與運(yùn)行兩個(gè)方面綜合回應(yīng)這一問題。通過對(duì)勞動(dòng)法的研究視點(diǎn)、立法體例與治理方式的生成來闡釋勞動(dòng)法的生成模式，通過勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)權(quán)力與勞動(dòng)法益的運(yùn)行闡釋勞動(dòng)法的運(yùn)行模式。進(jìn)而分析和闡釋中國(guó)勞動(dòng)法治模式中的沖突及其消解。最后是對(duì)勞動(dòng)法治模式進(jìn)行反思與批判，包括疫情防控常態(tài)化背景下勞動(dòng)法的新變化，以及在中國(guó)式現(xiàn)代化背景下勞動(dòng)法理論研究的未來趨勢(shì)。