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　　《財(cái)務(wù)管理中理論模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究》將結(jié)合理論，從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，圍繞幾個理論性話題展開討論，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理理論概述、財(cái)務(wù)管理環(huán)境、財(cái)務(wù)模型結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)、營運(yùn)資本理論模型、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)模型、企業(yè)經(jīng)營理論模型、估價(jià)理論模型與財(cái)務(wù)模型風(fēng)險(xiǎn)分析、財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)模型、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警動態(tài)數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn)、動態(tài)模型有效性的分析與檢驗(yàn)、跨國公司財(cái)務(wù)管理模型。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相對飽和。但是，基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，一些新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式相關(guān)的投資機(jī)會大量涌現(xiàn)。新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)的作用更加凸顯，生產(chǎn)小型化、智能化、專業(yè)化將成為新特征。人口老齡化日趨發(fā)展，農(nóng)業(yè)富余人口減少，要素規(guī)模驅(qū)動力減弱，經(jīng)濟(jì)增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步。市場競爭逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化為主的競爭，統(tǒng)一全國市場、提高資源配置效率是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生性要求。新常態(tài)要有新思路和新作為，去推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式，實(shí)現(xiàn)從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，促進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的“新四化”同步發(fā)展。因此，要主動把握和適應(yīng)新常態(tài)，更加重視資本、科技、制度和管理創(chuàng)新，更加重視企業(yè)家才能，更加重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。本書旨在加快傳統(tǒng)理論和手段的創(chuàng)新，這也是培養(yǎng)新時(shí)期高素質(zhì)人才進(jìn)程中的一項(xiàng)十分重要且緊迫的任務(wù)。
　　在多年從事財(cái)務(wù)管理教學(xué)與科研工作過程中，著者深感財(cái)務(wù)管理理論數(shù)學(xué)模型參考資料的稀缺，可供借鑒的模型應(yīng)用案例少，模型在應(yīng)用中的適用性和局限性方面的文獻(xiàn)也是少之甚少。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況具有持續(xù)性和累積效應(yīng)的特點(diǎn)。公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)是一個逐漸演變的過程。而傳統(tǒng)的靜態(tài)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型以單期截面數(shù)據(jù)預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī)，忽略了歷史的時(shí)間序列數(shù)據(jù)對結(jié)果的影響，以及建模方法中的固有缺陷，使其難以在公司財(cái)務(wù)管理中推廣應(yīng)用。因此，我們把高等數(shù)學(xué)模型與財(cái)務(wù)管理理論結(jié)合起來，對沒有數(shù)學(xué)模型的財(cái)務(wù)管理建立數(shù)學(xué)模型。該書可作為經(jīng)濟(jì)管理類碩士、博士研究生的教材，也可供從事財(cái)務(wù)管理教學(xué)與科研的工作者參考。
　　本書將結(jié)合理論，從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，圍繞幾個理論性話題展開討論，內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理理論概述、財(cái)務(wù)管理環(huán)境、財(cái)務(wù)模型結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)、營運(yùn)資本理論模型、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)模型、企業(yè)經(jīng)營理論模型、估價(jià)理論模型與財(cái)務(wù)模型風(fēng)險(xiǎn)分析、財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)模型、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警動態(tài)數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn)、動態(tài)模型有效性的分析與檢驗(yàn)、跨國公司財(cái)務(wù)管理模型。

馬春蕾，女，1979年4月生人，會計(jì)學(xué)專業(yè)碩士，畢業(yè)于遼寧大學(xué)，副教授，中級會計(jì)師，中共黨員�，F(xiàn)任沈陽城市建設(shè)學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)教師，主要從事會計(jì)學(xué)專業(yè)理論與實(shí)踐教學(xué)工作，主講課程有《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》《財(cái)務(wù)管理》《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》等。主要研究方向?yàn)闀?jì)、財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)。任職以來主持編寫著作與教材《財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與管理解析》《財(cái)務(wù)管理學(xué)》等10余部，發(fā)表會計(jì)學(xué)專業(yè)論文20余篇。主持及參與省、校級教研課題10余項(xiàng)，參與遼寧省本科一流線下課程《基礎(chǔ)會計(jì)》建設(shè)工作，參與省、市級科研課題5項(xiàng)。指導(dǎo)學(xué)生參加各類省級學(xué)科競賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽獲獎10余項(xiàng)。2022年獲得遼寧省民辦教育協(xié)會教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎，作為課題組成員獲得遼寧省第二屆高校教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎。楊安，女，1988年10月出生，遼寧大學(xué)碩士研究生，沈陽城市建設(shè)學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)講師。遼寧省本科一流線下課程《基礎(chǔ)會計(jì)》的主要參與人，參與校級精品課《基礎(chǔ)會計(jì)》，校級重點(diǎn)課《財(cái)務(wù)管理》《成本會計(jì)》的建設(shè)項(xiàng)目。在省級以上期刊發(fā)表論文4篇，編寫專業(yè)課程教材《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》《基礎(chǔ)會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》《財(cái)務(wù)管理》。榮獲第四屆全國高校企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造區(qū)域賽“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號。所在團(tuán)隊(duì)榮獲2022年遼寧省高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎。

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