本書針對數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下勞動關(guān)系、勞動權(quán)益保障等方面以論文集的形式進(jìn)行了探討，包括理論篇、制度篇和實(shí)踐篇，主要針對新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下勞動關(guān)系構(gòu)建、就業(yè)保障、勞動權(quán)益維護(hù)、勞動法治、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護(hù)、圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)工會工作的探索和能力建設(shè)能方面進(jìn)行了闡述。
理論篇
數(shù)字濟(jì)背景下勞動關(guān)系分析及和諧勞動關(guān)系構(gòu)建
數(shù)字濟(jì)背景下我國勞動基準(zhǔn)立法的思考
數(shù)字濟(jì)下的非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系特征及其規(guī)制
淺析數(shù)字濟(jì)下新就業(yè)形態(tài)群體勞動關(guān)系
從務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的角度論勞動關(guān)系
數(shù)字濟(jì)背景下靈活就業(yè)者就業(yè)保障問題研究
平臺從業(yè)者勞動關(guān)系認(rèn)定困境及出路
共享濟(jì)下“網(wǎng)約工”勞動關(guān)系的認(rèn)定
數(shù)字平臺下的勞動控制與勞動者自主性
工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新思路一基于電子勞動合同
論不符合確立勞動關(guān)系形的立法路徑選擇
制度篇
交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)的勞動視角分析
新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù):意義、困境與路徑
關(guān)于加快數(shù)字濟(jì)勞動關(guān)系立法的思考
淺談數(shù)字濟(jì)給勞動關(guān)系和勞動法治帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
工會參與新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保護(hù)研究
新時代新用工新關(guān)系新法制
一數(shù)字濟(jì)下的勞動關(guān)系與勞動法治思考
數(shù)字濟(jì)下的“性友好”和工會的作為
新形勢下做強(qiáng)做優(yōu)新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)的實(shí)踐與思考
關(guān)于加強(qiáng)快遞從業(yè)人員權(quán)益保障的思考
新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障路徑探索
——以試點(diǎn)況為視角
實(shí)踐篇
數(shù)字濟(jì)下的工會基層工作研究
外賣配送不需要勞動管理嗎?
數(shù)字濟(jì)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的研究
從典型案例看數(shù)字濟(jì)下勞動關(guān)系確認(rèn)的頂層設(shè)計和實(shí)踐探索
數(shù)字濟(jì)背景下溫州市工會法律服務(wù)創(chuàng)新研究報告
關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益
持續(xù)健康發(fā)展的思考
關(guān)于數(shù)字濟(jì)下切實(shí)保障快遞物流從業(yè)人員勞動濟(jì)權(quán)益的探索與思考
——以三明“3+3+3”做法強(qiáng)化快遞員權(quán)益保障和關(guān)心關(guān)愛工作機(jī)制建設(shè)為例
數(shù)字濟(jì)下平臺勞動者權(quán)益保障調(diào)查研究
數(shù)字賦能提升工會勞動關(guān)系治理能力現(xiàn)代化研究報告
智慧工會:工會業(yè)務(wù)與技術(shù)發(fā)展趨勢探討
后記
數(shù)字濟(jì)背景下勞動關(guān)系分析及和諧勞動關(guān)系構(gòu)建
(劉靜，陜西工會)
來，數(shù)字濟(jì)的迅猛發(fā)展影響和改變著人們生活、生產(chǎn)和生態(tài)的諸多方面。17年政府工作報告中提出，“推動互聯(lián)網(wǎng)+深人發(fā)展，數(shù)字濟(jì)加快成長，讓企業(yè)廣泛受益、群眾普遍受惠”。數(shù)字濟(jì)，已成為正處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵期的中國濟(jì)的重要支柱。數(shù)字濟(jì)浪潮下大量新職業(yè)快速涌現(xiàn)，逐漸成為吸納就業(yè)的沃土，緩解了濟(jì)下行壓力帶來的就業(yè)不足的問題，發(fā)揮了就業(yè)蓄水池和穩(wěn)定器作用。同時也應(yīng)看到，數(shù)字濟(jì)催生出的新就業(yè)形態(tài)勞動者存在勞動關(guān)系模糊等法治建設(shè)發(fā)展滯后和權(quán)益維護(hù)不足等現(xiàn)實(shí)問題，本文就數(shù)字濟(jì)下平臺濟(jì)發(fā)展對我國勞動關(guān)系影響及新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障存在問題及原因分析，提出構(gòu)建和諧勞動關(guān)系建議。
一、我國數(shù)字濟(jì)發(fā)展及催生的新職業(yè)
(一)數(shù)字濟(jì)在我國迅猛發(fā)展
16年 G杭州峰會上，發(fā)展數(shù)字濟(jì)作為中國創(chuàng)新增長的主要路徑被提出。根據(jù)《二十國集團(tuán)數(shù)字濟(jì)發(fā)展與合作倡議》的界定，數(shù)字濟(jì)是指以使用數(shù)字化的知識和信息為關(guān)鍵生產(chǎn)要素、以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為重要載體、以信息通信技術(shù)的有效使用為效率提升和濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動力的一系列濟(jì)活動。云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)群是數(shù)字濟(jì)廣泛的推動力量，不斷催生新產(chǎn)品、新模式、新業(yè)態(tài)，并且與實(shí)體濟(jì)深度滲透融合，使其他生產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)生顛覆性變革。
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