第一章 小荷露尖

　　任何事物的發(fā)展都是特定歷史階段的產物，同時推動歷史的車輪滾滾向前，建設職工之家活動也不例外。

　　1983年3月14日，中央書記處作出指示，工會一定要從自己是黨領導下的群眾組織這個特點出發(fā)開展工作，工會組織和工會干部要真正成為職工之家“工人之友”。1984年5月1日，全國總工會作出決定，要用三年左右的時間，有計劃、有步驟地對全國40多萬個基層工會普遍進行一次整頓，把工會組織逐步建設成為名副其實的職工之家。

　　從1984年到1988年，建設職工之家活動小荷露尖，進入組織整頓階段。這一階段，整頓工會基層組織，解決“有相當數量的基層工會組織不夠健全、工作不夠活躍、聯系群眾不夠密切”的問題，按照同級副職配備企業(yè)工會主席，建立各項工作制度，興建一批職工文化體育活動陣地，建立工會積極分子隊伍，在解決職工生活方面做了許多好事實事。

孕育

　　建設職工之家的歷史，從胚芽孕育之初，就深深地融入黨和國家工作大局和工會工作全局，直面并解決工會組織整頓中存在的問題。

　　“憶往昔崢嶸歲月稠”。讓我們將歷史的年輪撥回到20世紀70年代末80年代初。

　　當時，“文化大革命”剛剛結束不久，百廢待興。而工會是“文化大革命”的重災區(qū)，受干擾破壞十分嚴重，工會組織在此期間被迫停止活動。

　　1977年8月，中國共產黨第十一次全國代表大會召開，特別強調要加強黨對工會、共青團、婦聯等群眾組織的領導，把這些組織整頓好、建設好，充分發(fā)揮它們應有的作用。

　　1978年4月22日至24日，全國總工會在北京召開了第八屆第七次執(zhí)委擴大會議，這是全國總工會停止活動長達11年之后召開的第一次執(zhí)委會議，作為全國工會組織的最高領導機關的活動正式恢復。

　　1978年12月，黨的十一屆三中全會召開。這是中國共產黨歷史上又一次具有深遠意義的偉大轉折。這次全會集中精力，認真糾正“兩個凡是”的錯誤方針，從根本上沖破了長期以來“左”的思想的嚴重束縛，結束了粉碎“四人幫”以后各項工作在徘徊中前進的局面，確定了全黨全軍全國各族人民同心同德、一心一意搞“四化”建設的政治路線，從而實現了黨和國家工作重心的重大戰(zhàn)略轉變。

　　1978年10月，中國工會第九次全國代表大會在北京舉行。這是在黨和國家及中國工人運動和工會工作行將發(fā)生歷史性轉折的關鍵時刻召開的一次重要會議，也是自1957年12月中國工會第八次全國代表大會召開后，時隔21年首次召開的工會全國代表大會。鄧小平同志代表中共中央、國務院向中國工會九大致辭，在深刻總結新中國成立以來中國工人運動和工會工作的基礎上，正確闡明了新時期中國工人運動和工會工作發(fā)展的客觀規(guī)律和前進方向�！盁o論要做好哪一項工作，工會都必須密切聯系群眾，使廣大工人感到工會確實是工人自己的組織，是工人信得過的、能替工人說話、為工人辦事的組織，是不會對工人說瞎話、拿工會的會費當官做老爺、替少數人謀私利的組織�！边@一重要論斷發(fā)人深省。

　　以中共十一屆三中全會和中國工會九大為標志，中國社會主義建設和工人運動開始進入改革開放新時期。

　　中國工會九大以后，在中共十一屆三中全會精神指引下，經過撥亂反正，清除“左”的思想影響，工人運動和工會工作的發(fā)展方向、目標和當前的中心任務更加明確。在短短的兩三年時間里，從恢復和健全工會組織領導體系開始，整頓和加強了工會各級組織，建立健全了工會的各項規(guī)章制度，恢復了工會的各項活動，使工人運動和工會工作在恢復整頓中走向全面復興，基層工會自身建設也得到了不斷加強。

　 到1983年，工會組織整體上得到了有效恢復，全國基層工會組織達44��7萬個，比1979年增加11��8萬個，增長35��9%；建立工會組織單位的職工有8845��7萬人，工會會員為7693��4萬人，組織覆蓋面為87%，比1979年增長12��4%；專職工會工作者32��8萬人，比1979年增加10��7萬人。同時，涌現出一大批先進工會組織和優(yōu)秀工會工作者，比如江蘇戚墅堰機車車輛工廠工會、北京外文印刷廠工會、上海市紡織局工會，以及遼寧錦西化工研究院工會副主席聶榮本、吉林省四平市彩印廠工會副主席李彥，等等。

　　但是，由于還沒有來得及集中精力抓工會建設，長期以來“四人幫”給工會造成的破壞，不少方面還沒有完全恢復。在當時，相當數量工會組織不健全、工作不活躍、聯系群眾不密切，無論是班子和干部的素質方面，還是組織體制、工作秩序、業(yè)務制度、班組建設、工作方法和工作作風等方面，還存在不少問題。有的工會干部缺乏改革創(chuàng)新精神，忽視了工人階級群眾組織的特點，不同程度地存在脫離群眾的現象，工作打不開局面。

　　據當時阜新市總工會統(tǒng)計，在基層工會中，工作比較好的約占15%，中間狀態(tài)的約占55%，作用不大的約占20%，不起作用的約占10%。由此可見，加強工會自身建設必須提上日程。從工會各級領導機關到工會基層組織，都要抓自身建設，但最關鍵、最重要的，還是抓好基層工會的整頓和建設。

　　黨中央充分認識到工會組織需要進一步加強整頓和建設。1983年3月14日，中央書記處第四十七次會議對工會問題作出重要指示：“工會的性質和任務應當是在黨的領導下，代表工人階級利益、為工人階級辦事的組織。”“今后工會工作一定要從自己是黨領導下的群眾組織這個特點出發(fā)，切切實實地為職工辦事，辦些具體的好事，把職工的積極性調動起來；一定要維護職工的具體利益，勇敢地扶植正氣、壓制邪氣，在社會和國家生活中起積極作用；一定要面向工廠、面向工人，密切聯系群眾，反映職工的呼聲和要求，真正成為職工之家‘工人之友’�！�

　　中央書記處的重要指示精神，新的形勢和新的任務，都要求把工會組織的整頓工作引向深入。這就急需一個綜合性載體，把工會自身建設特別是基層工會組織的建設提升到一個更加突出的位置，通過進一步的整頓，把基層工會組織辦成職工之家。

　在這樣的背景下，建設職工之家活動應運而生。