本書以云南省為例，在研究沿邊開放、“一帶一路”、跨境經(jīng)濟合作區(qū)等理論及方針政策的基礎(chǔ)上，通過對沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人口文化素質(zhì)、人力資源結(jié)構(gòu)、人力資源產(chǎn)業(yè)及行業(yè)分布、人力資源優(yōu)化等的調(diào)查分析，借鑒國內(nèi)外人力資源優(yōu)化配置的經(jīng)驗，提出了人力資源優(yōu)化配置的總體構(gòu)想及策略構(gòu)架，對促進沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置具有參考價值。