本書基于經(jīng)濟社會人假設，借鑒社會網(wǎng)絡理論、社會認同論、資源基礎/依賴論和組織制度論，首次構建社會資本匹配與審計活動理論框架，提出審計雙方社會資本互動機理，并著重分析各機制的邏輯起點、內在關聯(lián)及機制的發(fā)揮過程。并系統(tǒng)梳理社會資本的理論發(fā)展進程，通過引用社會認同論、組織制度論、資源依賴論，將各構面社會資本依次嵌入審計理論框架中。借鑒企業(yè)社會資本研究模式，分別剖析事務所與客戶不同構面社會資本互動時所發(fā)揮的功能，即依據(jù)事務所和客戶有無社會關聯(lián)，區(qū)分出認知/關系構面、結構面社會資本互動時所發(fā)揮的兩大類功能；最后逐個論證各功能對審計行為的具體作用路徑。