“無論怎么努力都做不好”“運(yùn)氣怎么這么差”。 想必很多人都會(huì)有
這樣的想法。當(dāng)下,焦慮度日的人在激增。然而也有另一群人,即使面臨環(huán)
境的壓力,也能處理好人際關(guān)系、金錢、工作、戀愛等問題,讓生活充實(shí)而
順利。出現(xiàn)這種差異的最根本原因便是思維方式的不同。因此,適當(dāng)轉(zhuǎn)變視
角,一切就可能發(fā)生翻天覆地的變化。
本書寫給正處于焦慮與負(fù)面情緒中的你。翻開本書,學(xué)習(xí)成功人士的思
維方式,也許你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),將成功與幸福攬入懷中。
你是否具有以下困擾:
○ 無論怎么努力都做不好…….
○ 我的運(yùn)氣怎么這么差…….
○ 人際關(guān)系太復(fù)雜了……..
如果你現(xiàn)在的人生不順利,不是因?yàn)槟悴粔蚺,而是沒有掌握精英的思維方式!
本書專注于傳授本質(zhì)性的深度內(nèi)容,而不只是講授表面的具體技巧。只要讀者能夠掌握精英的思維方式,并在自己生活的各個(gè)場景中進(jìn)行實(shí)踐,即使面臨環(huán)境的壓力,也能處理好工作、人際關(guān)系、溝通交流、理財(cái)?shù)葐栴},讓生活充實(shí)而順利。
只要轉(zhuǎn)變視角,就能事半功倍
年收入300萬日元的人與年收入1億日元的人相比,
兩者的收入單純從數(shù)字上來看相差了約33倍。這是否說
明,年收入1億日元的人的工作量是年收入300萬日元的
人的工作量的33倍呢?
當(dāng)然不是。從生理學(xué)上來說這也是絕對(duì)不可能的。反倒
是大多數(shù)年收入300萬日元的人在抓緊一切時(shí)間拼命工作。
年收入1億日元的人之所以能夠賺到1億日元,是因
為他們發(fā)現(xiàn)了賺1億日元的方法。
最為關(guān)鍵的是,他們認(rèn)為自己能夠做到年收入1億日元。
相較年收入1億日元的人,年收入300萬日元的人往
往會(huì)把目標(biāo)設(shè)定為“年收入達(dá)到1000萬日元”。在大多數(shù)
情況下,別人聽到后要么大吃一驚,反問 :“1000萬日元
嗎?”要么會(huì)直接說:“不可能。”這是為什么呢?
因?yàn)樗麄儧]有能賺到1000萬日元的方法。
更重要的是,他們認(rèn)定“年收入不可能達(dá)到1000萬
日元”。
那么,事事順利的精英們是因?yàn)閺囊婚_始就一帆風(fēng)順,
所以才取得現(xiàn)在的成就嗎?
我敢斷言,這是絕對(duì)不可能的。反倒是因?yàn)榫儑L
試得多,所以比普通人經(jīng)歷過更多的失敗。普通人往往不
能理解,為什么精英們能夠越挫越勇、堅(jiān)持不懈。
雖然人們?cè)u(píng)價(jià)精英時(shí)常常會(huì)說:“那是一個(gè)不屈不撓的
人”“這個(gè)人的內(nèi)心不是一般的強(qiáng)大”。但事實(shí)上,精英們
并沒有什么不同尋常之處。至少我至今沒有遇到過非同尋
常的精英,世界上所有人的大腦構(gòu)造都是一樣的。
精英與普通人唯一不一樣的地方是,他們觀察事物的
角度不一樣。換言之,就是思維方式不一樣。
我寫這本書的意圖是,希望能讓正在看這本書的你掌
握精英們的思維方式。
你好!我叫永松茂久。我經(jīng)營過小餐館,寫過書,在
出版行業(yè)干過,現(xiàn)在經(jīng)營著一家以演講為核心業(yè)務(wù)的人才
培養(yǎng)教育公司。我擁有二十多年的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn),唯一值得炫
耀的是,我一直都在研究精英們?nèi)绾斡^察事物,從何種角
度進(jìn)行思考。
我從中歸納總結(jié)出了精英們的共同點(diǎn),并形成了理論
體系。所以,我現(xiàn)在能夠跟大家講述精英們的思維方式。
大多數(shù)人看到精英時(shí)都會(huì)主觀臆斷地認(rèn)為,“那個(gè)人肯
定付出了數(shù)倍于常人的努力”。但實(shí)際情況并不一定如此。
正如我剛才說過的那樣,精英們或許并沒有付出數(shù)倍
于普通人的努力。只不過,大多數(shù)普通人在觀察與思考問
題時(shí)拘泥于常識(shí)和成規(guī),而精英們卻擅長于打破常識(shí)和成
規(guī),發(fā)現(xiàn)“漏洞”。
正是因?yàn)榫兡軌虬l(fā)現(xiàn)常識(shí)和成規(guī)背后隱藏的“漏
洞”,并主動(dòng)采取行動(dòng),所以他們能夠獲得不一樣的結(jié)果。
只要你能像精英們一樣思考問題,或者說轉(zhuǎn)變思維方
式,你也能避免做無用功,輕松地成為精英中的一員。
如果毫無頭緒地盲目努力,反倒有可能會(huì)走上歧途,
與成功漸行漸遠(yuǎn)。
假如你屬于“無頭蒼蠅”類型的人,那我真心建議
你暫時(shí)放棄一直以來的努力方式,先專注于轉(zhuǎn)變你的思維
方式。
通過閱讀本書,你將獲益匪淺。比如:
? 掌握事半功倍的思維方式;
? 避免徒勞無功,內(nèi)心變得輕松;
? 明白過去的失敗和成功的原因;
? 人際關(guān)系會(huì)變得非常簡單;
? 發(fā)現(xiàn)“無往不利”原來如此簡單;
? 對(duì)未來的焦慮不安將變成對(duì)未來的憧憬;
? 不再做無用功;
? 變得充滿自信。
本書簡明易懂,引人入勝。
本書并不只是寫給商務(wù)人士、企業(yè)高層或一些從事特
殊職業(yè)的人看的,我希望本書的讀者群范圍能夠更廣泛一
些。本書面向所有想獲得成長的人,不分男女老少,超越
年齡和職業(yè)的限制。
本書專注于傳授本質(zhì)性的深度內(nèi)容,而不只是講授表
面的具體技巧。只要讀者能夠掌握精英的思維方式,并在
自己生活的各個(gè)場景中進(jìn)行實(shí)踐,那么你的工作、人際關(guān)
系、溝通交流和理財(cái)?shù)仁马?xiàng)都會(huì)“無往不利”。
在這本書里,我用淺顯易懂的語言將精英思維方式的
實(shí)質(zhì)要點(diǎn)濃縮成了99篇小短文。
讀者既可以從第一頁開始讀起,也可以只挑選自己感
興趣的章節(jié)來讀。
但我有一個(gè)請(qǐng)求。
我在每篇短文后面都留了一個(gè)簡單的問題。請(qǐng)大家在
閱讀的時(shí)候先看一下該問題,然后,再回過頭來邊讀正文
邊思考。
如此一來,那些問題就能成為督促讀者審視自我的切
入口。這些問題將幫助讀者發(fā)現(xiàn)自己與精英們的差異所在。
讀者如果能夠養(yǎng)成反思的習(xí)慣,那么就能在潛移默化
中逐漸掌握精英的觀察視角和思維方式。
當(dāng)讀者能夠信心滿滿地用“YES”或“NO”來回答
每篇小短文后面給出的問題時(shí),讀者就將迎來一帆風(fēng)順的
人生。
我再說一遍。
如果你現(xiàn)在的人生不順利,那不是因?yàn)槟悴粔蚺Γ?br>而只是由于沒有掌握精英的思維方式而已。所以,無論你
現(xiàn)在有多么不順利,也完全用不著放棄。
你身上可能潛藏著你尚未察覺的巨大可能性。只要能
夠掌握精英的思維方式,你將遠(yuǎn)比現(xiàn)在更加輕松地發(fā)現(xiàn)自
己的巨大潛能。
如果本書能幫助你發(fā)現(xiàn)自身的潛能,那真是太棒了。
你準(zhǔn)備好了嗎?
讓我們一起開始學(xué)習(xí)精英的思維方式吧。
永松茂久 人財(cái)育成(日本)股份有限公司董事長。他以“不是要匯集一流人才,而是要把現(xiàn)在帶領(lǐng)的這群人變成一流人才”的概念,開發(fā)出獨(dú)特的人才培訓(xùn)方法,受到了廣泛好評(píng),并在日本全國各地舉辦多場演講和講習(xí)活動(dòng)。著有《高效溝通:成功人士的36種說話技巧》《圖解正向語言的力量:與潛意識(shí)結(jié)為盟友,說出高成效精彩人生》《共感對(duì)話:1分鐘讓人喜歡的對(duì)話術(shù)》等作品。
前言 只要轉(zhuǎn)變視角,就能事半功倍
第一章 精英不同尋常的思維方式/ 001
01 質(zhì)疑理所當(dāng)然/ 003
02 馬上滿足愿望/ 005
03 改變“慣例”/ 007
04 行動(dòng)之前堅(jiān)信一切都會(huì)順利/ 009
05 選擇松、竹、梅中的松/ 011
06 沒有執(zhí)念/ 013
07 認(rèn)為事情的成敗取決于人心/ 015
08 有主見/ 017
09 能夠看清對(duì)方的問題/ 019
10 將常人遺漏的事情做到盡善盡美/ 021
11 優(yōu)雅快樂地思考/ 023
12 重視直覺/ 025
13 堅(jiān)持自己的原則/ 027
第二章 精英如何戰(zhàn)勝煩惱/ 029
14 放棄不必要的東西/ 031
15 不拘泥于細(xì)枝末節(jié)/ 033
16 即使下雨也不嘆氣/ 035
17 不與他人作比較/ 037
18 重視社交距離/ 039
19 不讓他人的評(píng)價(jià)影響自己的決定/ 041
20 認(rèn)為一切都是必然的/ 043
21 認(rèn)為可以改變過去/ 045
22 邊做邊想/ 047
23 先一個(gè)人開始行動(dòng)/ 049
24 將逆境視作事情的開始/ 051
25 摔倒后馬上爬起來/ 053
26 絕不一個(gè)人扛事/ 055
27 絕不無底線地忍耐/ 057
28 不把年齡當(dāng)借口/ 059
29 保證身邊有贊賞自己的人/ 061
第三章 精英如何珍惜自我/ 063
30 感謝自己/ 065
31 放棄做一個(gè)八面玲瓏的人/ 067
32 不把討厭的人放在心上/ 069
33 遠(yuǎn)離充滿惡意的環(huán)境/ 071
34 原諒自己/ 073
35 絕不自卑/ 075
36 絕不為難自己/ 077
37 絕不讓自己無所事事/ 079
38 堅(jiān)守與自己的約定/ 081
39 列舉自己的優(yōu)點(diǎn)/ 083
40 保證日程安排留有余地/ 085
第四章 精英如何處理人際關(guān)系/ 087
41 謹(jǐn)記所有人都渴望幸福/ 089
42 將贊美留給他人/ 091
43 演繹反差/ 093
44 積攢幸運(yùn)/ 095
45 讓人舒心/ 097
46 認(rèn)真對(duì)待“低效率”的工作/ 099
47 不忘反饋/ 101
48 善于表達(dá)謝意/ 103
49 時(shí)常保持好心情/ 105
50 請(qǐng)前輩吃飯/ 107
51 至少表達(dá)4次謝意/ 109
52 減少“應(yīng)該”/ 111
53 不吹噓炫耀/ 113
54 不懼怕任何對(duì)手/ 115
55 不吃獨(dú)食/ 117
56 不講客氣/ 119
57 不壓抑溫柔/ 121
58 能夠換位思考/ 123
第五章 精英的習(xí)慣力/ 125
59 養(yǎng)成肯定的習(xí)慣/ 127
60 重視語言環(huán)境/ 129
61 常說“我很幸運(yùn)”/ 131
62 鼓勵(lì)他人/ 133
63 養(yǎng)成破解他人意圖的習(xí)慣/ 135
64 把書籍當(dāng)作信息源/ 137
65 反復(fù)品讀喜歡的書/ 139
66 訓(xùn)練行動(dòng)力/ 141
67 增加行動(dòng)量/ 143
68 注意形象/ 145
第六章 精英如何提升自我/ 147
69 持續(xù)改變自我/ 149
70 對(duì)成功信息保持敏感/ 151
71 擁有超厲害的強(qiáng)項(xiàng)/ 153
72 發(fā)揮長處/ 155
73 明確為什么/ 157
74 不找做不到的借口/ 159
75 想做就馬上做/ 161
76 在現(xiàn)在的位置上發(fā)光發(fā)熱/ 163
77 堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)/ 165
78 擁有好老師/ 167
79 主動(dòng)接受影響/ 169
80 提高接觸成功者的頻率/ 171
81 樂意接受教導(dǎo)/ 173
82 養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣/ 175
83 不忘最初的喜悅/ 177
84 心存敬意/ 179
85 不找成功者的缺點(diǎn)/ 181
86 關(guān)注自我/ 183
87 不走捷徑/ 185
88 全力以赴/ 187
89 擅長放松/ 189
90 不滿足于現(xiàn)狀/ 191
第七章 精英如何創(chuàng)造未來/ 193
91 積累小成功/ 195
92 盡人事,聽天命/ 197
93 胸懷鴻鵠之志/ 199
94 用簡單明了的語言描述夢(mèng)想/ 201
95 公開夢(mèng)想/ 203
96 每天滿懷期待地朝著實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想前進(jìn)/ 205
97 助力他人的夢(mèng)想/ 207
98 成為他人的夢(mèng)想/ 209
99 保持成長/ 211
結(jié)語——促使我們成長的事物/ 213
人生越來越好的99個(gè)成長事項(xiàng)核對(duì)表/ 217