新發(fā)展理念下創(chuàng)新驅(qū)動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干問題研究
定 價(jià):159 元
叢書名:無
- 作者:程宣梅等
- 出版時間:2022/12/1
- ISBN:9787521842128
- 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類:F279.243
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
新發(fā)展理念對中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了新的要求,也對中小企業(yè)創(chuàng)新理論提出新的課題!缎掳l(fā)展理念下創(chuàng)新驅(qū)動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干問題研究》通過深入研究新的時代背景下創(chuàng)新驅(qū)動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制和有效的公共政策供給,探索廣大中小企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新、綠色創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等戰(zhàn)略的內(nèi)在機(jī)制和發(fā)展路徑,構(gòu)建全方位加強(qiáng)中小企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),推動中小企業(yè)向更具活力、更有韌性和競爭力的創(chuàng)新主體和高質(zhì)量發(fā)展主體轉(zhuǎn)型,對我國新時代新發(fā)展理念下的中小企業(yè)創(chuàng)新具有深刻的理論發(fā)展和實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值。
篇 數(shù)字創(chuàng)新驅(qū)動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
章 戰(zhàn)略柔性視角的共享平臺市場進(jìn)入研究:一項(xiàng)組態(tài)分析
節(jié) 文獻(xiàn)綜述與分析框架
第二節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù)來源
第三節(jié) 共享經(jīng)濟(jì)市場進(jìn)入前因條件構(gòu)型分析
第四節(jié) 共享經(jīng)濟(jì)市場進(jìn)入機(jī)制的研究結(jié)論與討論
第二章 數(shù)字化、商業(yè)模式創(chuàng)新和中小企業(yè)績效
節(jié) 理論框架與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)與實(shí)證分析
第三節(jié) 結(jié)論、討論及啟示
第三章 破解數(shù)字化重構(gòu)的商業(yè)模式創(chuàng)新
節(jié) 理論框架與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 實(shí)證分析
第四節(jié) 結(jié)論與啟示
第四章 創(chuàng)新視角的用戶線下使用刷臉支付意愿的前因研究
節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 研究模型和假設(shè)建立
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 研究結(jié)果
第五節(jié) 討論與結(jié)論
第五章 動態(tài)能力,數(shù)字分析支持與價(jià)值捕獲創(chuàng)新
節(jié) 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 實(shí)證分析
第四節(jié) 結(jié)論與啟示
第六章 數(shù)字化情境下創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績效:基于雙重中介效應(yīng)的研究
節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 實(shí)證分析
第四節(jié) 主要研究結(jié)論與啟示
第七章 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的對策建議
節(jié) 高質(zhì)量發(fā)展背景下中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的五大短板
第二節(jié) 加快推進(jìn)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的對策建議
第三節(jié) 加快構(gòu)筑中小企業(yè)智造生態(tài)系統(tǒng)的政策建議
第二篇 制度創(chuàng)新驅(qū)動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
第八章 制度邏輯、組織場域及集體行動的研究綜述與展望
節(jié) 制度邏輯及其演化的研究
第二節(jié) 組織場域結(jié)構(gòu)的研究
第三節(jié) 集體行動及其行動模式的研究
第四節(jié) 文獻(xiàn)述評及研究展望
第九章 制度邏輯演化、組織場域與集體行動:新興業(yè)態(tài)共享專車的案例
節(jié) 案例選取
第二節(jié) 數(shù)據(jù)來源
第三節(jié) 核心構(gòu)念及編碼過程
第四節(jié) 案例簡介
第十章 機(jī)會涌現(xiàn)、協(xié)調(diào)性的集體行動模式與制度邏輯的分離
節(jié) 組織場域的結(jié)構(gòu)與制度機(jī)會涌現(xiàn)
第二節(jié) 專車服務(wù)市場的協(xié)調(diào)性集體行動模式
第三節(jié) 協(xié)調(diào)性的集體行動模式與出租服務(wù)場域的制度邏輯分離
第四節(jié) 討論與結(jié)論
第十一章 機(jī)會模糊、非協(xié)調(diào)性的集體行動模式與制度邏輯的沖突
節(jié) 組織場域的結(jié)構(gòu)與制度機(jī)會模糊
第二節(jié) 出租服務(wù)場域的非協(xié)調(diào)性集體行動模式研究
第三節(jié) 非協(xié)調(diào)性的集體行動模式與出租服務(wù)場域的制度邏輯沖突
第四節(jié) 討論與結(jié)論
第十二章 機(jī)會沉沒、再協(xié)調(diào)性的集體行動模式與制度邏輯的共存
節(jié) 組織場域的結(jié)構(gòu)與制度機(jī)會沉沒
第二節(jié) 出租服務(wù)市場的再協(xié)調(diào)性集體行動模式
第三節(jié) 再協(xié)調(diào)性的集體行動模式與出租服務(wù)場域的制度邏輯共存
第四節(jié) 討論與結(jié)論
第十三章 制度邏輯演化、集體行動與中小企業(yè)新興業(yè)態(tài)的高質(zhì)量發(fā)展
節(jié) 基于新興業(yè)態(tài)組織場域、制度邏輯演化與集體行動的全過程分析
第二節(jié) 理論貢獻(xiàn)與實(shí)踐意義
第三節(jié) 研究局限性
第四節(jié) 未來研究展望
第三篇 綠色創(chuàng)新驅(qū)動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
第十四章 中小企業(yè)綠色創(chuàng)新與技術(shù)知識耦合
節(jié) 文獻(xiàn)回顧和假設(shè)發(fā)展
第二節(jié) 研究方法與數(shù)據(jù)
第三節(jié) 結(jié)果
第四節(jié) 結(jié)論與啟示
第十五章 以數(shù)據(jù)要素市場深化中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)及啟示
節(jié) 以數(shù)據(jù)要素市場深化數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的歐美建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
第二節(jié) 以數(shù)據(jù)要素市場深化數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的國內(nèi)經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 構(gòu)建數(shù)據(jù)要素市場的對策建議
第十六章 高質(zhì)量發(fā)展數(shù)據(jù)要素市場的問題與建議
節(jié) 高質(zhì)量發(fā)展數(shù)據(jù)要素市場的戰(zhàn)略旨向
第二節(jié) 數(shù)據(jù)要素市場的關(guān)鍵瓶頸與突出問題
第三節(jié) 培育國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流數(shù)據(jù)要素市場的政策建議
第十七章 浙粵蘇魯科技創(chuàng)新能力的比較及政策建議
節(jié) 浙粵蘇魯科技創(chuàng)新能力比較
第二節(jié) 當(dāng)前科技創(chuàng)新的比較弱勢及瓶頸制約
第三節(jié) 加快提升科技創(chuàng)新能力的政策建議
第十八章 專精特新中小企業(yè)競爭力分析及政策建議
節(jié) 專精特新企業(yè)競爭力分析
第二節(jié) 專精特新企業(yè)競爭力差異的深層原因
第三節(jié) 增強(qiáng)專精特新企業(yè)競爭力的建議
第十九章 高質(zhì)量發(fā)展中小企業(yè)市場競爭力分析及對策建議
節(jié) 外貿(mào)企業(yè)參加線下展會的問題、困難及建議以中國進(jìn)出口商品交易會為例
第二節(jié) 中小企業(yè)制造品字標(biāo)競爭力提升的困境與建議
第三節(jié) 全球企業(yè)稅率對中小企業(yè)國際化競爭力的影響分析
第二十章 綠色低碳發(fā)展基金助力中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策建議
節(jié) 發(fā)達(dá)國家綠色低碳發(fā)展基金經(jīng)驗(yàn)借鑒
第二節(jié) 國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)綠色低碳發(fā)展基金經(jīng)驗(yàn)借鑒
第三節(jié) 關(guān)于建立綠色低碳發(fā)展基金的政策建議
第四篇 人力資源創(chuàng)新驅(qū)動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
第二十一章 中小企業(yè)組織剝削與角色外行為的聯(lián)系:資源保存的視角
節(jié) 文獻(xiàn)綜述與假設(shè)建立
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 研究結(jié)果
第四節(jié) 結(jié)論與討論
第二十二章 高層梯隊(duì)理論視角的中小企業(yè)社會責(zé)任研究
節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 結(jié)果與分析
第四節(jié) 結(jié)論與討論
第二十三章 中小企業(yè)主管和員工的政治技能的作用機(jī)制研究
節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究方法