本書通過作者多年實(shí)操案例、以大量理論加模型的論述,通過公眾表達(dá)的“七種力”指導(dǎo)職場女性如何零基礎(chǔ)掌握公眾表達(dá)力、提升影響力,特別是針對(duì)高知女性人群,如女企業(yè)家、女領(lǐng)導(dǎo)等具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意義。
為什么大多數(shù)女性
不缺專業(yè)/不缺認(rèn)真/不缺人品
在職場中卻發(fā)現(xiàn)
晉升慢、加薪少、機(jī)會(huì)稀、平臺(tái)低
是不是會(huì)做事就可以在職場如魚得水?
能不能把所做的事讓更多人聽到?看到?
學(xué)會(huì)表達(dá)六力:吸引力、說服力、感染力、故事力、生動(dòng)力、內(nèi)驅(qū)力,讓公眾表達(dá)更加具有力量。
馬琳
昆明賢馬企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理
云南省女企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長
《魅力言值—女性高管公眾表達(dá)力提升訓(xùn)練營》版權(quán)課擁有者
“好講師系列大賽”昆明賽區(qū)負(fù)責(zé)人、評(píng)委、導(dǎo)師
PTT美國培訓(xùn)與發(fā)展訓(xùn)練協(xié)會(huì)國際職業(yè)培訓(xùn)師
IAC國際教練協(xié)會(huì)認(rèn)證一級(jí)教練
AACTP美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)國際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
推薦序一
推薦序二
自序
第一章 女性在公眾表達(dá)中先要知道的 1
第二章 女性在公眾表達(dá)中的吸引力 15
第一節(jié) 狀態(tài)的調(diào)整 16
第二節(jié) 氣場的修煉 21
第三節(jié) 信任關(guān)系的建立 24
第四節(jié) 態(tài)度決定狀態(tài) 27
第五節(jié) 關(guān)注形象就關(guān)注了印象 29
第三章 女性在公眾表達(dá)中的說服力 33
第一節(jié) 開場白的構(gòu)建 34
第二節(jié) 主體內(nèi)容的構(gòu)建 46
第三節(jié) 結(jié)束語的構(gòu)建 54
第四節(jié) 公眾表達(dá)中的禁忌 64
第五節(jié) 內(nèi)容真實(shí)與實(shí)在的意義 69
第六節(jié) 內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)的重要性70
第四章 女性在公眾表達(dá)中的感染力 73
第一節(jié) 聲音的傳遞 74
第二節(jié) 眼神的運(yùn)用 78
第三節(jié) 肢體動(dòng)作的訓(xùn)練 80
第四節(jié) 情緒管理 87
第五章 女性在公眾表達(dá)中的故事力 91
第一節(jié) 故事是最深入人心的表達(dá) 93
第二節(jié) 有效故事的構(gòu)成 97
第三節(jié) 故事中的營銷力 108
第四節(jié) 講故事的注意事項(xiàng) 110
第六章 女性在公眾表達(dá)中的生動(dòng)力 117
第一節(jié) 列數(shù)據(jù)、講故事、打比方118
第二節(jié) 用建庫解決詞窮 122
第三節(jié) 公眾表達(dá)中的時(shí)間管理 130
第四節(jié) 公眾表達(dá)中的兩個(gè)對(duì)比法則 132
第五節(jié) 脫稿表達(dá)的秘密 133
第六節(jié) 即興表達(dá)的技巧 135
第七節(jié) 公眾表達(dá)中的互動(dòng)技巧 138
第八節(jié) 公眾表達(dá)中的幽默技巧 140
第九節(jié) PPT 使用的技巧 147
第七章 女性在公眾表達(dá)中的內(nèi)驅(qū)力
第一節(jié) 女性在公眾表達(dá)中的認(rèn)知力 152
第二節(jié) 完成比完美更重要 158
第三節(jié) 持續(xù)練習(xí)的技巧 160
第四節(jié) 女性高管在公眾表達(dá)中的斷舍離 163
第八章 女性在公眾表達(dá)中的影響力 165
參考文獻(xiàn) 175
后記 177