本書在調(diào)研煤礦工人的工作壓力現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)煤礦工人工作壓力這一概念及結(jié)構(gòu)進(jìn)行明確界定,分析工作壓力對(duì)不安全行為的作用機(jī)制,基于扎根理論進(jìn)行了研究總體設(shè)計(jì),構(gòu)建了工作壓力傳播模型,旨在通過研究煤礦工人工作壓力的構(gòu)成和傳播機(jī)制,明確其對(duì)不安全行為的影響,對(duì)工作壓力傳播模型與負(fù)性情緒、不安全行為、組織差錯(cuò)反感氛圍間的關(guān)系進(jìn)行了仿真研究,并通過心率變異性這一指標(biāo)進(jìn)行了壓力識(shí)別實(shí)驗(yàn),最終提出了干預(yù)煤礦工人工作壓力的多個(gè)策略,從而為防治不安全行為進(jìn)而預(yù)防事故的發(fā)生提供依據(jù)和參考。
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 外研究現(xiàn)狀
1.2.1 外關(guān)于工作壓力的研究現(xiàn)狀
1.2.2 不安全行為的研究綜述
1.2.3 負(fù)性情緒與組織差錯(cuò)反感氛圍相關(guān)研究
1.2.4 現(xiàn)有研究評(píng)述
1.3 研究?jī)?nèi)容及目標(biāo)
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究目標(biāo)
1.4 研究方法及技術(shù)路線
l.4.1 研究方法
1.4.2 技術(shù)路線
第2章 煤礦工人工作壓力研究相關(guān)理論基礎(chǔ)與研究模型構(gòu)建
2.1 理論基礎(chǔ)
2.1.1 扎根理論
2.1.2 工作壓力相關(guān)理論
2.1.3 經(jīng)典傳染病模型理論
2.1.4 心率變異性
2.2 概念模型構(gòu)建與研究假設(shè)
2.2.1 概念模型構(gòu)建
2.2.2 研究假設(shè)提出
本章小結(jié)
第3章 基于扎根理論的煤礦工人工作壓力構(gòu)成研究
3.1 基于扎根理論的煤礦工人工作壓力研究總體設(shè)計(jì)
3.1.1 選用扎根理論的依據(jù)
3.1.2 研究目的
3.1.3 研究設(shè)計(jì)
3.1.4 研究對(duì)象
3.1.5 研究工具
3.2 基于扎根理論的訪談信息質(zhì)性分析
3.2.1 編碼原則
3.2.2 研究信效度
3.2.3 基于開放性編碼的概念化/范疇化
3.2.4 基于主軸編碼的主范疇化
3.2.5 基于選擇性編碼的核心范疇化
3.3 基于扎根理論的煤礦工人工作壓力初始模型構(gòu)建
3.3.l 工作壓力具體類型分類介紹
3.3.2 煤礦工人工作壓力概念內(nèi)涵與外延
3.4 煤礦工人工作壓力結(jié)構(gòu)模型實(shí)證檢驗(yàn)
3.4.1 調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)
3.4.2 煤礦工人工作壓力測(cè)量問卷修訂
3.4.3 樣本的基本情況及統(tǒng)計(jì)方法
3.4.4 調(diào)查對(duì)象基本情況分析
3.4.5 條目信度分析
3.4.6 探索性因子分析
3.4.7 驗(yàn)證性因子分析
本章小結(jié)