導(dǎo)論 經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)的互動
第一節(jié) 對“經(jīng)濟(jì)社會學(xué)”的各種界定
第二節(jié) 作為知識集成的學(xué)科及其邊界的模糊性
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)關(guān)系簡史
第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)互動中的幾種重要的研究策略
第五節(jié) 本書的研究和集成策略
第六節(jié) 全書結(jié)構(gòu)

第一章 若干基本概念
第一節(jié) 資源稀缺性
第二節(jié) 行為假定
第三節(jié) 制度
第四節(jié) 組織
第五節(jié) 社會均衡

第二章 市場運(yùn)行機(jī)制：簡單的供求模型
第一節(jié) 需求一供給原理和均衡價格理論
第二節(jié) 需求和供給的變動對均衡價格的影響
第三節(jié) 價格是一種社會合約
第四節(jié) 均衡價格與價格干預(yù)政策

第三章 供求模型的假定和社會學(xué)因素的介入
第一節(jié) 制度與價格反應(yīng)
第二節(jié) 社會地位的影響及價格作為社會地位的標(biāo)志
第三節(jié) 人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與供給和需求的匹配機(jī)制

第四章 社會互動下的市場需求
第一節(jié) 個人需求與他人的影響
第二節(jié) 從眾行為與需求
第三節(jié) 從眾行為介入下的需求擴(kuò)展過程
第四節(jié) 關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的群體規(guī)模
第五節(jié) 需求的從眾效應(yīng)與供給方的分化
第六節(jié) 求異與需求_l

第五章 受他人影響的消費(fèi)者行為
第一節(jié) 受他人影響的個人偏好
第二節(jié) 預(yù)算約束和消費(fèi)者選擇
第三節(jié) 消費(fèi)者選擇與需求曲線

第六章 社會互動下的市場供給
第一節(jié) 供給的創(chuàng)新
第二節(jié) 模仿行為與市場供給
第三節(jié) 廠商的供給博弈
第四節(jié) 進(jìn)一步的討論：廠商間的互動與穩(wěn)定市場的形成

第七章 廠商目標(biāo)和成本
第一節(jié) 單一利潤目標(biāo)假定及最大化決策
第二節(jié) 廠商行為的雙重目標(biāo)：利潤與關(guān)系凈收益
第三節(jié) 成本的主體性和社會性
第四節(jié) 廠商的物質(zhì)轉(zhuǎn)化成本和社會認(rèn)可成本
第五節(jié) 選擇機(jī)會集和機(jī)會成本
第六節(jié) 受制度因素影響的固定成本和可變成本區(qū)分

第八章 廠商組織中的絕對收益激勵和相對地位激勵
第一節(jié) 工資一勞動模型中的激勵和相對地位的士氣研究
第二節(jié) 相對地位激勵的雙重作用
第三節(jié) 晉升激勵分析
第四節(jié) 其他治理制度分析
……
第九章 信息的隔離、依賴與市場交易
第十章 交易中的信任
第十一章 市場中的地位
第十二章 交易中的社會歧視
第十三章 組織形式及選擇
第十四章 經(jīng)濟(jì)資源的占有與制度的社會建構(gòu)
第十五章 制度變遷