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人力資源培訓(xùn)與開發(fā)(第三版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列;“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材)

人力資源培訓(xùn)與開發(fā)(第三版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列;“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材)

定  價:45 元

叢書名:新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列

        

  • 作者:吳穎群 姜英來
  • 出版時間:2023/5/1
  • ISBN:9787300312422
  • 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:232
  • 紙張:
  • 版次:3
  • 開本:16
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本教材以立德樹人為根本任務(wù),以習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出的“辦好人民滿意的教育”,“統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”為指導(dǎo),立足職業(yè)教育,堅持產(chǎn)教融合,強(qiáng)化行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與,“雙元”合作開發(fā)教材。本教材為項目化教學(xué)教材,分為六個項目,17個子項目,涵蓋人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的全過程。首先由企業(yè)人力資源管理人員和專家根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)際工作過程,將員工培訓(xùn)與開發(fā)的需求、計劃、實(shí)施和評估、制度制定等典型工作任務(wù)提煉為具體可操作的項目,每個項目都有企業(yè)專家提供的典型案例,然后由專業(yè)教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)情,以項目導(dǎo)入、知識點(diǎn)、項目任務(wù)、項目拓展為脈絡(luò)進(jìn)行教材內(nèi)容的編寫,從而更好地向?qū)W生呈現(xiàn)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的整個工作流程和知識能力要求,最大限度地貼近教學(xué)過程。本次修訂堅持高等職業(yè)教育特色,突出知識傳授與技術(shù)技能培養(yǎng)并重,強(qiáng)化學(xué)生的素養(yǎng)養(yǎng)成和專業(yè)技術(shù)的積累,將專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神融入教材,針對國內(nèi)企業(yè)對員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀和員工培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的新方向,重新梳理了人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容,對案例進(jìn)行了更新,以精確、簡潔的方式描述重要知識點(diǎn),體現(xiàn)出新知識、新技術(shù)和新方法的運(yùn)用。本次修訂新增加了各項目的素養(yǎng)目標(biāo)、企業(yè)創(chuàng)新、素養(yǎng)提升和相對應(yīng)的微課,從而更加符合課程思政教學(xué)和新形態(tài)教材建設(shè)的要求。
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