本書稿聚焦于中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題，從效率及影響因素兩個方面展開系統(tǒng)研究。首先，對中國高端裝備制造業(yè)發(fā)展及其技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀進行分析，通過對中國高端裝備制造業(yè)發(fā)展及其技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)數(shù)據(jù)的剖析，從細分行業(yè)及區(qū)域等不同維度揭示中國高端裝備制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀。其次，構(gòu)建涵蓋指標(biāo)體系、方法和模型的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率評價體系，進行從細分行業(yè)和區(qū)域兩大視角對中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率進行定量測度研究，揭示中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的靜態(tài)特征與動態(tài)演化規(guī)律。在此基礎(chǔ)上，對中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的影響因素進行解構(gòu)，分析不同方面影響因素對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的影響，進而提出研究假設(shè)并進行檢驗，揭示不同維度影響因素對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的影響強度和影響方向。后，基于中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及其影響因素評價結(jié)果，從效率提升策略和創(chuàng)新保障策略兩個方面設(shè)計中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的策略體系，為中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供策略支撐。本研究的意義：理論意義方面，本書稿通過對中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率和影響因素的系統(tǒng)研究，進一步豐富和完善了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論體系；現(xiàn)實意義方面，本研究將揭示中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率規(guī)律與演進特征，測度其影響因素的影響強度和影響方向，進而提出產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的策略體系，可為中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實踐提供理論支撐與策略借鑒，從而促進產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。
篇 基礎(chǔ)篇
章 引言
節(jié) 研究的背景
第二節(jié) 研究目的與意義
第三節(jié) 國內(nèi)外研究綜述
第四節(jié) 研究內(nèi)容與方法
第二章 高端裝備制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
節(jié) 高端裝備制造業(yè)的內(nèi)涵
第二節(jié) 高端裝備制造細分行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 區(qū)域高端裝備制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
第三章 中國高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀分析
節(jié) 高端裝備制造業(yè)細分行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀分析
第二節(jié) 區(qū)域高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀分析
第二篇 技術(shù)創(chuàng)新效率篇
第四章 高端裝備制造業(yè)細分行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率研究
節(jié) 高端裝備制造業(yè)分行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率評價體系構(gòu)建
第二節(jié) 高端裝備制造業(yè)分行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率測度與分析
第五章 區(qū)域高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率研究
節(jié) 區(qū)域高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率評價體系構(gòu)建
第二節(jié) 區(qū)域高端裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率測度與分析
第三篇 技術(shù)創(chuàng)新影響因素篇
第六章 經(jīng)濟因素研究
節(jié) 經(jīng)濟因素分析
第二節(jié) 經(jīng)濟因素的評價指標(biāo)與數(shù)據(jù)來源
第三節(jié) 經(jīng)濟因素的評價模型
第四節(jié) 經(jīng)濟因素影響的定量評價與分析
第七章 人力資源因素研究
節(jié) 人力資源因素分析
第二節(jié) 人力資源因素的評價指標(biāo)與數(shù)據(jù)來源
第三節(jié) 人力資源因素的評價模型
第四節(jié) 人力資源因素影響的定量評價與分析
第八章 技術(shù)因素研究
節(jié) 技術(shù)因素分析
第二節(jié) 技術(shù)因素的評價指標(biāo)與數(shù)據(jù)來源
第三節(jié) 技術(shù)因素的評價模型
第四節(jié) 技術(shù)因素影響的定量評價與分析
第九章 環(huán)境因素研究
節(jié) 環(huán)境因素分析
第二節(jié) 環(huán)境因素的評價指標(biāo)與數(shù)據(jù)來源
第三節(jié) 環(huán)境因素的評價模型
第四節(jié) 環(huán)境因素影響的定量評價與分析
第四篇 技術(shù)創(chuàng)新保障策略篇
第十章 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率提升策略
節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新資源投入策略
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新資源配置策略
第十一章 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新保障策略
節(jié) 經(jīng)濟保障策略
第二節(jié) 人力資源保障策略
第三節(jié) 技術(shù)保障策略
第四節(jié) 環(huán)境保障策略
結(jié)論
參考文獻
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