本書(shū)以新公共管理理論、委托代理理論為理論基礎(chǔ)，采用文獻(xiàn)資料法、專(zhuān)家訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、實(shí)地考察法、案例分析法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法和邏輯分析法等研究方法，在政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的背景下對(duì)我國(guó)排球后備人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了研究。通過(guò)對(duì)現(xiàn)行培養(yǎng)模式進(jìn)行具體分析，發(fā)現(xiàn)其中的主要問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)符合新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)培養(yǎng)排球后備人才模式進(jìn)行實(shí)踐研究。