本書從職業(yè)與職業(yè)選擇切入, 提供了大量就業(yè)指導(dǎo)的知識原理、就業(yè)政策與法規(guī)、面試應(yīng)聘的技巧, 著力強(qiáng)調(diào)就業(yè)教育以及創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容和意義、創(chuàng)新思維的養(yǎng)成、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力, 特別規(guī)劃了切合中職生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中所面臨的實(shí)際問題的小錦囊板塊, 提供了大量就業(yè)指導(dǎo)的知識與案例, 分析了國內(nèi)外成功創(chuàng)業(yè)者的豐富經(jīng)驗(yàn)。不僅可以讓學(xué)生更好的了解就業(yè)形勢和學(xué)習(xí)就業(yè)技巧, 還可以培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀念, 正確認(rèn)識就業(yè), 從而可能從容的就業(yè)。
第一章 大學(xué)生就業(yè)概述
第一節(jié) 大學(xué)生的就業(yè)形勢
第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)政策
第三節(jié)大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)
第二章大學(xué)生就業(yè)能力的提升
節(jié)職業(yè)道德
第二節(jié)目標(biāo)職業(yè)與能力的提升
第三章 職業(yè)選擇
節(jié)職業(yè)選擇的市場意識
第二節(jié)職業(yè)選擇的法律意識
第四章 職業(yè)生涯設(shè)計
節(jié)職業(yè)理想及其作用
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
第五章 就業(yè)法律與權(quán)益保護(hù)
節(jié)識別求職陷阱，避免求職風(fēng)險
第二節(jié)就業(yè)協(xié)議書與勞動合同
第三節(jié)就業(yè)權(quán)益的法律保護(hù)
第六章職場應(yīng)聘技巧
節(jié)自薦的方式與技巧
第二節(jié)面試的種類與技巧
第三節(jié)筆試的種類與技巧
第四節(jié) 求職禮儀
第七章 走出校人 職場
節(jié)從校園人到職場人的轉(zhuǎn)換
第二節(jié)人脈的重要條件
第三節(jié)有效溝通是職的開始
第四節(jié)良好培養(yǎng)有利于事業(yè)發(fā)展
第五節(jié)職場中高尚人格的塑造
第八章 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述
節(jié)創(chuàng)新與創(chuàng)新精神第
二節(jié)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神
第三節(jié)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)者
第九章 創(chuàng)業(yè)機(jī)會與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險
節(jié)創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)機(jī)會評價
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇
第四節(jié)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險
第十章創(chuàng)業(yè)計劃書和小型企業(yè)的創(chuàng)辦…
節(jié)創(chuàng)業(yè)計劃書的概要
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)計劃的制訂
第三節(jié)創(chuàng)辦小型企業(yè)
參考文獻(xiàn)
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