本書試圖從社會(huì)主義核心價(jià)值觀理論理論出發(fā), 通過企業(yè)倫理在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的國(guó)家層面、社會(huì)層面、個(gè)人層面及國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)兩類主體上的運(yùn)行與管理, 分析在核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的企業(yè)如何通過價(jià)值構(gòu)建、價(jià)值維持、資源動(dòng)員來獲取可持續(xù)發(fā)展資源的思路, 進(jìn)而建立一個(gè)基于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)倫理分析框架。