本書介紹了瑞金醫(yī)院內(nèi)分泌代謝科管理理念或管理方法，以SOP體系為核心的質(zhì)量管理體系，以標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展為核心的發(fā)展生態(tài)，以公立醫(yī)院公益性為核心的績效評價(jià)體系，以共享為核心的知識傳播體系，在未來發(fā)展中瑞金內(nèi)分泌會持續(xù)秉承這些理念，以社會責(zé)任為核心，推動(dòng)自身體系的持續(xù)進(jìn)化，使之與組織發(fā)展協(xié)調(diào)一致，相互促進(jìn)，使我國在代謝性疾病的診治、基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化應(yīng)用等學(xué)科能夠達(dá)到并超過國際前沿水平，并通過國家研究中心帶動(dòng)和影響我國在代謝性疾病領(lǐng)域的整體水平提升，為中國內(nèi)分泌事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。