績效管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容，是保障企業(yè)戰(zhàn)略落地執(zhí)行、提升效益效率的重要手段。本書為國家能源集團編制的關(guān)鍵崗位績效考核指南，從煤炭、電力、煤化工、運輸、物資與科研、通用管理等各板塊的基層企業(yè)，共收集63個績效考核案例并提取953個關(guān)鍵崗位的績效考核標準，為基層單位開展績效考核提供字典式的工具書，為績效考核結(jié)果在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用提供參考。本書集實用性、通用性和操作性于一體，可資現(xiàn)代企業(yè)績效管理借鑒。