本書是國內(nèi)首次對11個重點產(chǎn)業(yè)的數(shù)字人才發(fā)展的全面梳理與分析，觀察中國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進程現(xiàn)狀，發(fā)掘企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵問題，分析數(shù)字化人才現(xiàn)狀與趨勢，并針對困擾絕大部分企業(yè)的“數(shù)字化人才不足與培養(yǎng)”問題提出了一些針對性的解決方案，以供有關(guān)企業(yè)參考，能助力更多的企業(yè)成功數(shù)字化轉(zhuǎn)型。書中概述了中國企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的背景與趨勢；分11個不同行業(yè)描述企業(yè)在人才方面遇到的機遇與挑戰(zhàn)；分析數(shù)字化時代的產(chǎn)品研發(fā)策略和項目管理，并聚焦數(shù)字化時代的組織模式與人力資源管理策略。