面向21世紀(jì)課程教材:公司法學(xué)(第2版)
定 價(jià):47 元
叢書名:面向21世紀(jì)課程教材
- 作者:劉俊海 著
- 出版時(shí)間:2013/1/1
- ISBN:9787301216644
- 出 版 社:北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D922.291.91
- 頁碼:513
- 紙張:膠版紙
- 版次:2
- 開本:16開
如果說憲法是國家政治生活中的根本大法,是治國安邦的總章程,那么,公司法堪稱公司經(jīng)濟(jì)生活中的根本大法,是投資興業(yè)的總章程。完善的公司法治是增強(qiáng)民族經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件,是衡量一國資本市場(chǎng)現(xiàn)代化和法治化的試金石,更是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要法律基礎(chǔ)!睹嫦21世紀(jì)課程教材:公司法學(xué)(第2版)》從介紹公司法的基礎(chǔ)理論人手,結(jié)合作者多年公司法研究的學(xué)術(shù)成果及其參與2005年《公司法》修改的立法經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司從設(shè)立到終止的公司生命周期中的基本原理、基本制度、基本概念和基本法律關(guān)系進(jìn)行了深入剖析和權(quán)威詮釋!睹嫦21世紀(jì)課程教材:公司法學(xué)(第2版)》以《公司法》的制度設(shè)計(jì)為主線,兼及其他國家和地區(qū)的公司法,并關(guān)注到《公司法》頒布和實(shí)施以來的新生法律問題。第二版修訂將2008年后出臺(tái)的主要立法文件和司法解釋以及新興法律問題囊括其中。全書結(jié)構(gòu)合理,邏輯清晰,主題鮮明,學(xué)術(shù)性與實(shí)務(wù)性并重,是法學(xué)院系和財(cái)經(jīng)院系學(xué)生學(xué)習(xí)公司法的權(quán)威教科書。
公司是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主人翁,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國家富強(qiáng)、百姓富庶、社會(huì)和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)。如果說憲法是國家政治生活中的根本大法,是治國安邦的總章程,那么,公司法則是公司經(jīng)濟(jì)生活中的根本大法,是投資興業(yè)的總章程。實(shí)踐證明,完善的公司法治是增強(qiáng)民族經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的必要條件,是衡量一國或者地區(qū)資本市場(chǎng)現(xiàn)代化和法治化的試金石,更是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要法律基礎(chǔ)。凡屬市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大國,不管其為大陸法系,抑或英美法系,無不擁有引以自豪的公司法,無不擁有一大批職業(yè)化的公司法學(xué)者、公司法法官和公司法律師。因此,公司法學(xué)應(yīng)當(dāng)成為法學(xué)院系和財(cái)經(jīng)院系學(xué)生的必修課程。
在多年從事公司法研究的過程中,早就想寫一本公司法教材,也有不少讀者和出版社約我寫這樣一本教材。但由于近年忙于公司法修改的專題研究,遲遲未能如愿。在我2006年撰寫《新公司法的制度創(chuàng)新:立法爭(zhēng)點(diǎn)與解釋難點(diǎn)》期間,我從中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所調(diào)入了中國人民大學(xué)法學(xué)院。從研究員崗位轉(zhuǎn)換到教授崗位后,既要繼續(xù)從事商法的學(xué)術(shù)研究工作,還要為意氣風(fēng)發(fā)的本科生和研究生們傳授商法知識(shí)。要傳授商法知識(shí),教材似乎又必不可少。
此時(shí),適逢北京大學(xué)出版社法律編輯室謝海燕老師熱忱邀請(qǐng)我撰寫一本公司法教科書。恭敬不如從命。心中的負(fù)債感總算得以緩解。撰寫一本公司法精品教科書并非易事。本著弘揚(yáng)主流價(jià)值觀、介紹與評(píng)論通說的教材撰寫規(guī)則,我為撰寫這本教科書前后投入了一年多的時(shí)間。本書以《公司法》的制度設(shè)計(jì)為主線,兼及其他國家和地區(qū)的公司法,強(qiáng)調(diào)了基本原理、基本制度、基本概念的論述,期望能對(duì)法學(xué)院系和財(cái)經(jīng)院系的同學(xué)們研習(xí)公司法起到引路指南的作用。
在此,要對(duì)鼓勵(lì)與支持我撰寫此書的所有家人和友人表示感謝。我要感謝妻子徐海燕教授在繁忙工作之余支持我的學(xué)術(shù)事業(yè)。我要感謝我的女兒每天帶給我的陽光心情。
由于我才疏學(xué)淺,本書缺憾定所難免。尚祈讀者諸君有以教之,不勝感激之至。
劉俊海,中國人民大學(xué)法學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,中國人民大學(xué)商法研究所所長,民商法博士。兼任中國消費(fèi)者協(xié)會(huì)副會(huì)長、中國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法研究會(huì)副會(huì)長兼秘書長、維也納國際仲裁中心仲裁員、中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁員、北京仲裁委員會(huì)仲裁員、深圳證券交易所博士后工作站導(dǎo)師、全國總工會(huì)法律顧問委員會(huì)委員、澳大利亞蒙納什大學(xué)客座教授、中國政法大學(xué)兼職教授、國家法官學(xué)院兼職教授、《中國資本市場(chǎng)法治評(píng)論》主編、《資本市場(chǎng)法治網(wǎng)》主編等。1989年畢業(yè)于河北大學(xué)法律系,獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。1992年畢業(yè)于中國政法大學(xué)研究生院,獲經(jīng)濟(jì)法碩士學(xué)位。1995年畢業(yè)于中國社科院研究生院,獲民商法博士學(xué)位。同年人中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)所,歷任所長助理、研究員、研究生院教授、博士生導(dǎo)師、商法經(jīng)濟(jì)法室副主任、社會(huì)法室主任等職。1996年至1997年,赴挪威奧斯陸大學(xué)從事博士后研究。1998年赴荷蘭阿姆斯特丹大學(xué)從事訪問研究。2000年至2001年,赴美國密西根大學(xué)和堪薩斯大學(xué)做訪問學(xué)者。2011年8月至2012年6月,作為密西根大學(xué)格勞秀斯學(xué)者和休斯學(xué)者從事訪問研究。多次赴美國、荷蘭、德國、奧地利、芬蘭、新西蘭、日本、新加坡、馬來西亞、泰國、越南等國講學(xué)或出席國際學(xué)術(shù)研討會(huì)。作為核心咨詢專家或起草工作組成員,參加了《公司法》、《證券法》、《證券投資基金法》、《合伙企業(yè)法》、《政府采購法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等商事法律的研究、起草和修改工作。主要代表作有《現(xiàn)代公司法》、《現(xiàn)代證券法》、《公司法的制度創(chuàng)新:立法爭(zhēng)點(diǎn)與解釋難點(diǎn)》、《股份有限公司股東權(quán)的保護(hù)》與《公司的社會(huì)責(zé)任》等,在中外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表中英文學(xué)術(shù)論文200余篇。1999年被北京市法學(xué)會(huì)授予“優(yōu)秀中青年法學(xué)家”稱號(hào)!峨娮由虅(wù)中的信任機(jī)制研究》(英文)在美國商法學(xué)會(huì)2001年年會(huì)上榮獲拉爾夫·邦奇獎(jiǎng)。2003年被《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》評(píng)選為全國“2003年度十大意見領(lǐng)袖”。2005年《股份有限公司股東權(quán)的保護(hù)》一書在第一屆“中國青年法律學(xué)術(shù)獎(jiǎng)”評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)。2006年被中國法學(xué)會(huì)評(píng)選為第五屆“全國十大杰出青年法學(xué)家”。2006年調(diào)入中國人民大學(xué)法學(xué)院任教。
第一章 公司法基礎(chǔ)
第一節(jié) 何謂公司
第二節(jié) 公司的分類
第三節(jié) 公司法的概念、特點(diǎn)和調(diào)整對(duì)象
第四節(jié) 公司法的作用
第五節(jié) 公司法的淵源
第六節(jié) 中國公司法歷史
第二章 公司設(shè)立
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 公司設(shè)立要件
第三節(jié) 公司設(shè)立程序
第四節(jié) 公司發(fā)起人
第五節(jié) 設(shè)立中公司
第六節(jié) 公司設(shè)立無效
第三章 公司章程
第一節(jié) 公司章程概述
第二節(jié) 公司章程的個(gè)性化設(shè)計(jì)
第三節(jié) 公司經(jīng)營范圍制度
第四節(jié) 公司規(guī)章與股東協(xié)議
第四章 資本與股份
第一節(jié) 公司資本與資本三原則
第二節(jié) 最低注冊(cè)資本制度
第三節(jié) 股東分期繳納出資制度
第四節(jié) 股東的出資方式
第五節(jié) 瑕疵出資股東的民事責(zé)任
第六節(jié) 抽逃出資股東的民事責(zé)任
第七節(jié) 股份與股票的概念
第八節(jié) 股份發(fā)行
第九節(jié) 新股發(fā)行
第五章 股東權(quán)
第一節(jié) 股東權(quán)概述
第二節(jié) 股東權(quán)、物權(quán)與債權(quán)的比較
第三節(jié) 股權(quán)平等原則
第四節(jié) 向弱勢(shì)股東適度傾斜的原則
第五節(jié) 股東有限責(zé)任原則
第六節(jié) 股東誠信原則
第七節(jié) 股東資格的確認(rèn)
第八節(jié) 股東的賬簿查閱權(quán)
第九節(jié) 股東的分紅權(quán)
第十節(jié) 股東的退股權(quán)
第十一節(jié) 股東代表訴訟提起權(quán)
第六章 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
第一節(jié) 有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力
第二節(jié) 有限責(zé)任公司股權(quán)變動(dòng)的效力
第三節(jié) 有限責(zé)任公司股東向非股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的特殊限制規(guī)則
第四節(jié) 外商投資企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓特殊規(guī)則
第五節(jié) 股份有限公司的股份上市
第六節(jié) 股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓
第七節(jié) 股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓的法律限制
第八節(jié) 非法證券活動(dòng)的整治
第七章 公司治理
第一節(jié) 公司治理概述
第二節(jié) 股東會(huì)制度
第三節(jié) 董事會(huì)制度
第四節(jié) 董事長制度
第五節(jié) 總經(jīng)理制度
第六節(jié) 監(jiān)事會(huì)制度
第七節(jié) 公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的約束與激勵(lì)
第八節(jié) 獨(dú)立董事制度
第九節(jié) 瑕疵公司決議的司法救濟(jì)機(jī)制
第八章 公司債權(quán)人的保護(hù)
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 揭開公司面紗制度
第三節(jié) 公司擔(dān)保
第四節(jié) 一人公司債權(quán)人的特殊保護(hù)
第五節(jié) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的民事侵權(quán)賠償責(zé)任
第九章 并購重組
第一節(jié) 并購重組概述
第二節(jié) 公司合并
第三節(jié) 公司分立
第四節(jié) 控制權(quán)收購
第五節(jié) 資產(chǎn)收購
第六節(jié) 外資并購制度
第七節(jié) 上市公司并購重組財(cái)務(wù)顧問制度
第十章 公司社會(huì)責(zé)任
第一節(jié) 公司社會(huì)責(zé)任概述
第二節(jié) 強(qiáng)化公司社會(huì)責(zé)任的理論根據(jù)
第三節(jié) 公司社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐
第四節(jié) 建設(shè)服務(wù)型政府,推動(dòng)公司社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)
第五節(jié) 強(qiáng)化公司社會(huì)責(zé)任是全社會(huì)的共同責(zé)任
第十一章 公司債券
第一節(jié) 公司債券概述
第二節(jié) 公司債券的發(fā)行
第三節(jié) 公司債券的流轉(zhuǎn)
第四節(jié) 公司債券持有人的利益保護(hù)機(jī)制
第十二章 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
第三節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)計(jì)量屬性
第四節(jié) 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制和提供
第五節(jié) 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)
第六節(jié) 公司凈利潤的分配
第七節(jié) 公司內(nèi)部控制制度
第十三章 特殊類型公司
第一節(jié) 一人公司
第二節(jié) 有限合伙
第三節(jié) 外商投資公司
第四節(jié) 國有獨(dú)資公司
第五節(jié) 企業(yè)國有資產(chǎn)法對(duì)國有企業(yè)的法律規(guī)制
第十四章 公司終止
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 公司解散事由
第三節(jié) 公司僵局及其救濟(jì)
第四節(jié) 清算中公司的獨(dú)特法律地位
第五節(jié) 清算組及其組成人員的法律地位
第六節(jié) 公司清算程序
第七節(jié) 法院強(qiáng)制清算程序
第八節(jié) 公司終止
第九節(jié) 清算義務(wù)人的義務(wù)與責(zé)任
美國早在20世紀(jì)初就徹底確立了股東有限責(zé)任原則。①美國《模范商事公司法》第6.22條第1項(xiàng)規(guī)定:“除支付被授權(quán)發(fā)行的股份的對(duì)價(jià)、或認(rèn)股協(xié)議載明的對(duì)價(jià)外,購買公司股份的當(dāng)事人不就該股份對(duì)公司或債權(quán)人承擔(dān)債務(wù)清償責(zé)任”;第2項(xiàng)接著規(guī)定:“除非公司章程另有規(guī)定,股東個(gè)人對(duì)公司的行為或債務(wù)概不負(fù)責(zé);但他可能因其自己的行為或活動(dòng)而承擔(dān)個(gè)人責(zé)任”!兜聡煞莘ā返1條第1項(xiàng)開宗明義規(guī)定,“公司為具有獨(dú)立法人性的公司;債權(quán)人僅以公司財(cái)產(chǎn)作為公司債務(wù)之擔(dān)保。”
三、股東有限責(zé)任原則的社會(huì)功能
。1)股東有限責(zé)任原則有利于限制公司股東的投資風(fēng)險(xiǎn),鼓勵(lì)大眾的投資熱情。限制股東投資風(fēng)險(xiǎn)最為有效的手段在于確立股東有限責(zé)任原則。股東有限責(zé)任原則一方面將股東在特定公司的投資風(fēng)險(xiǎn)鎖定在股東可事先預(yù)料的金額之內(nèi),避免公司的經(jīng)營失敗殃及股東其余財(cái)產(chǎn);另一方面使得股東借助多元化投資組合策略控制投資風(fēng)險(xiǎn)。
。2)股東有限責(zé)任原則有利于降低股東參與公司治理、監(jiān)督公司經(jīng)營管理者的成本。股東的投資風(fēng)險(xiǎn)程度與其參與公司治理、監(jiān)督公司經(jīng)營管理者的壓力成正比。投資風(fēng)險(xiǎn)程度越高,股東監(jiān)督成本越高,股東進(jìn)行多元化組合投資的概率越小。股東有限責(zé)任原則有利于股東事先對(duì)自己的監(jiān)督成本、監(jiān)督效益進(jìn)行比較核算,從而合理分配自己的監(jiān)督資源。
。3)股東有限責(zé)任原則有利于降低股東對(duì)其他股東的監(jiān)督成本。在缺乏股東有限責(zé)任原則的情形下,每位股東要避免自己承擔(dān)與自己投資收益不成正比的巨額企業(yè)債務(wù),必然會(huì)不惜一切代價(jià)對(duì)其余股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行持續(xù)性監(jiān)督,以避免其余股東為逃避企業(yè)債務(wù)而藏匿、損壞、轉(zhuǎn)移自己的財(cái)產(chǎn)。而股東有限責(zé)任原則之確立則可一筆勾銷股東的這項(xiàng)監(jiān)督成本。
。4)股東有限責(zé)任原則有利于提高股權(quán)的流通性,推動(dòng)現(xiàn)代證券市場(chǎng)的形成和發(fā)展。在股東無限責(zé)任原則的作用下,股份的價(jià)值不僅取決于企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值,而且取決于眾股東的財(cái)產(chǎn)狀況。因此,同一企業(yè)的股份之間不具有同質(zhì)性和可替代性,也無法形成統(tǒng)一的轉(zhuǎn)讓價(jià)格。而在股東有限責(zé)任原則的作用下,股份的價(jià)值僅取決于公司的資產(chǎn)價(jià)值,取決于公司資產(chǎn)創(chuàng)造的收益水平,而與眾股東的身份與財(cái)產(chǎn)狀況無涉。同一公司的股份之間具有同質(zhì)性和可替代性,統(tǒng)一的轉(zhuǎn)讓價(jià)格較易形成。這無疑為現(xiàn)代股票市場(chǎng)的萌芽、發(fā)展與繁榮打下了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)?蓴嘌,沒有股東有限責(zé)任原則,就沒有現(xiàn)代證券市場(chǎng)。
……