本報告分為“城市軌道交通信號工的調研概況” “城市軌道交通信號工人力資源存量分析”“城市軌道交通信號工的供求分析”“城市軌道交通信號工培訓開發(fā)與職業(yè)晉升”“城市軌道交通信號工薪酬與福利”“城市軌道交通信號工滿意度現(xiàn)狀與影響因素”“城市軌道交通信號工職業(yè)健康”“改善城市軌道交通信號工職業(yè)狀況的建議”“城市軌道交通信號工從業(yè)人員職業(yè)資格制度實施情況”八章，總結梳理了城市軌道交通信號工從業(yè)人員隊伍的發(fā)展狀況，系統(tǒng)闡述了我國城市軌道交通信號工從業(yè)人員隊伍發(fā)展中的實踐經驗、成果、問題及發(fā)展方向，希望對促進我國城市軌道交通信號工從業(yè)人員隊伍科學發(fā)展有所裨益。