1導論/1

1.1研究背景與意義/1

1.2相關(guān)概念界定/8

1.3研究目標與內(nèi)容/16

1.4研究思路與方法/19

2文獻綜述/22

2.1董事會秘書與投資者保護研究/22

2.2董事會秘書與信息披露、投資者關(guān)系管理和公司治理研究/30

2.3董事會秘書經(jīng)濟后果研究/33

2.4文獻述評/35

3 我國董事會秘書制度背景分析/383.1我國董事會秘書制度的發(fā)展歷史/38

3.2我國董事會秘書制度的構(gòu)成/41

3.3我國董事會秘書職業(yè)群體發(fā)展情況/47

3.4我國上市公司董事會秘書制度面臨的現(xiàn)實問題/54

3.5本章小結(jié)/59

4董事會秘書身份定位、職責履行與投資者保護的理論分析/614.1理論基礎/61

4.2董事會秘書與投資者保護的理論分析框架/68

4.3本章小結(jié)/69

5董事會秘書身份定位與職責履行：基于信息披露的實證檢驗/70

5.1理論分析與研究假說/71

5.2研究設計/78

5.3實證結(jié)果與分析/84

5.4作用機制檢驗/113

5.5本章小結(jié)/116

6董事會秘書身份定位與職責履行：基于投資者關(guān)系管理的

實證檢驗/118

6.1理論分析與研究假說/119

6.2研究設計/127

6.3實證結(jié)果與分析/133

6.4本章小結(jié)/159

7 董事會秘書身份定位與職責履行：基于公司治理的實證檢驗/1607.1理論分析與研究假說/161

7.2研究設計/168

7.3實證結(jié)果與分析/172

7.4作用機制檢驗/196

7.5本章小結(jié)/199

8董事會秘書身份定位、職責履行與投資者保護的實證檢驗/08.1理論分析和研究假設/1

8.2研究設計/5

8.3研究結(jié)果與分析/211

8.4本章小結(jié)/230

9研究結(jié)論、政策建議、研究不足與未來展望/2329.1研究結(jié)論/232

9.2政策建議/235

9.3研究不足與未來展望/240

主要參考文獻/242

關(guān)鍵詞索引/249

后記/251