本書選取離退休職工工作者的切身經(jīng)歷和體會,他們暢談黨的十九大后以同志為核心的黨中央改革創(chuàng)新、治國理政的輝煌歷程,暢談學習 五位一體 總體布局、 四個全面 戰(zhàn)略布局和 五大發(fā)展理念 等一系列新戰(zhàn)略新理念新思想的體會認識;暢談集團公司和各企事業(yè)單位講好石油故事、弘揚石油精神、重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新變化新成績,暢談離退休老同志珍惜光榮歷史、憂黨愛國為民、不忘革命初心、永葆政治本色的崇高情懷。
2021年是中國共產(chǎn)黨
成立100周年,是“十四五
”規(guī)劃開局之年,也是國
有企業(yè)退休人員實行社會
化管理的第一年。中國石
油天然氣集團有限公司離
退休工作以習近平新時代
中國特色社會主義思想為
指導(dǎo),圍繞為黨和人民事
業(yè)增添正能量的價值取向
,主動適應(yīng)新形勢新變化
,努力推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)
展。各單位離退休工作部
門以“服務(wù)銜接”和“管理
創(chuàng)新”為抓手,在工作中
積極探索、深入實踐,并
將獲得的工作經(jīng)驗和成功
做法進一步提煉升華,形
成了一批優(yōu)秀的離退休工
作論文。
這些論文都是常年堅
守在離退休服務(wù)管理一線
的同志們在工作實踐中注
重思考和潛心鉆研的智慧
結(jié)晶,傾注了他們對離退
休工作和離退休老同志們
的深厚情感。
本編委會將這些優(yōu)秀
論文集結(jié)成書,供廣大離
退休工作者交流學習,希
望對進一步做好新形勢下
離退休服務(wù)管理工作,推
動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,具有
借鑒和啟發(fā)意義。
而今邁步從頭越——論如何完成退休人員社會化管理后續(xù)工作
淺談如何做好企業(yè)離退休人員社會化管理后的服務(wù)管理工作
關(guān)于油田退休人員社會化管理后如何繼續(xù)發(fā)揮老同志積極作用的思考
新形勢下退休人員心理健康服務(wù)新模式
新形勢下如何更好地服務(wù)離退休人員
淺談如何做好新形勢下退休人員服務(wù)銜接
發(fā)揮黨建優(yōu)勢,提升服務(wù)水平——新形勢下退休人員
服務(wù)實踐與思考
退休人員社會化管理后服務(wù)實踐探索與思考
新時代離退休人員黨組織如何開展思想政治工作
國有企業(yè)退休人員社會化管理改革過渡期內(nèi)部服務(wù)關(guān)系工作機制初探
新形勢下企業(yè)離退休人員常態(tài)化服務(wù)銜接與創(chuàng)新研究
在精準服務(wù)行動中彰顯責任擔當
做好油田企業(yè)退休人員社會化管理過渡期服務(wù)工作的思考
退休人員社會化管理三年過渡期內(nèi)“黨建共建、活動聯(lián)辦”聯(lián)合黨建實踐研究
強化黨史學習教育落實,促進離退休人員服務(wù)管理工作
黨建工作在深化退休人員社會化管理工作中的價值探索
新形勢下新疆油田公司退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新
退休人員社會化管理工作的實踐與思考
新形勢下如何做好退休人員宣傳思想工作
“油學在線”創(chuàng)辦中的探索與思考
退休人員社會化管理工作常態(tài)化的思考與做法
新形勢下退休人員服務(wù)管理工作的改變與創(chuàng)新
新形勢下企業(yè)離退休服務(wù)管理工作的探索與實踐
關(guān)于做好退休人員社會化管理常態(tài)移交的工作思考
加強和改進新形勢下離退休人員宣傳思想工作的對策及建議
關(guān)于加強和改進新形勢下離退休人員宣傳思想工作的研究
論全面開展離退休人員健康管理的重要性
企地共建促發(fā)展,構(gòu)建和諧聚民心
退休人員社會化過程中,如何進一步發(fā)揮
思想政治工作的作用
“黨建共建、場所共用、活動聯(lián)辦”長效機制研究
著眼常態(tài)移交,探索聯(lián)辦共建工作新模式
談新形勢下退休人員社會化管理銜接與創(chuàng)新
新形勢下企業(yè)退休人員管理服務(wù)銜接與創(chuàng)新工作淺析
新形勢下離退休人員思想現(xiàn)狀及宣傳管理工作的意義
淺談如何加強離退休職工的思想政治宣傳工作
淺析信息化建設(shè)在離退休人員服務(wù)管理工作中的作用
新形勢下離退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新
黨史學習教育實踐成果與經(jīng)驗研究
退休人員服務(wù)銜接和創(chuàng)新探析
企業(yè)退休人員社會化管理移交工作的探索與實踐
國有企業(yè)退休人員社會化管理工作初探
換位思考談離退休人員社會化工作
關(guān)于如何引導(dǎo)離退休人員發(fā)揮作用的幾點思考
加強和改進新形勢下離退休人員宣傳思想工作的建議
新媒體條件下離退休人員思想政治工作有效性的研究與思考
做好退休人員社會化管理后補位工作的探索實踐
做好油田企業(yè)離退休人員管理與服務(wù)的探討
加強臨時黨支部建設(shè),提升退休人員藝術(shù)團的管理水平
淺談新形勢下離休干部“一人一策”精準服務(wù)體系的建立
關(guān)于離退休思想政治工作的幾點思考
樹品牌意識,開拓新形勢下離退休人員服務(wù)新思路
關(guān)于蘭州石化開展退休人員移交社會化管理工作的調(diào)查與思考
關(guān)于老年大學管理服務(wù)從企業(yè)到社會柔性過渡的思考
企業(yè)退休人員社會化管理機制分析
新形勢下做好企業(yè)離退休人員服務(wù)管理工作的探索與思考
黨史學習教育促服務(wù),社會移交展風采
淺談退休人員社會化移交過渡期黨建工作的融合
優(yōu)化管理方式,全面提升離退休人員服務(wù)水平
淺談企業(yè)離退休人員社會化管理的困境及對策
淺談社會化管理后退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新
新形勢下國有企業(yè)退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新的探索
淺論如何加強新形勢下離退休干部思想政治工作
新形勢下如何做好離退休人員宣傳思想工作
關(guān)于企業(yè)離退休人員社會化管理后的思考
淺談退休人員社會化管理存在的問題及解決辦法
關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理后的探索
新形勢下做好退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新的實踐與思考
如何加強和改進新形勢下離退休人員宣傳和思想工作
如何引導(dǎo)退休人員正確對待社會化管理
探索新形勢下退休人員幫扶工作新舉措
關(guān)于提升離退休服務(wù)管理信息化水平的探討
改革轉(zhuǎn)型期離退休人員思想引領(lǐng)與工作機制建設(shè)
離退休人員管理新機制與精準化服務(wù)新實踐
以信息化建設(shè)推動離退休人員管理工作質(zhì)量提升的研究
新形勢下做好離退休人員精準服務(wù)機制的實踐與探索