管理者會(huì)經(jīng)常碰見一些兩難的困境跟選擇。能夠保持適當(dāng)?shù)钠胶鈴膩?lái)都不是容易的事情。我們經(jīng)常需要在跟隨與領(lǐng)導(dǎo)之間、原則與實(shí)用性之間、現(xiàn)實(shí)主義與樂(lè)觀主義之間、理想與接受度之間找到好的平衡點(diǎn)。要想做好領(lǐng)導(dǎo)和管理，就需要我們通過(guò)調(diào)整方法和風(fēng)格來(lái)不斷進(jìn)行平衡。我們總是需要做出選擇，尤其在態(tài)度方面。這本書對(duì)任何領(lǐng)導(dǎo)者或管理者來(lái)說(shuō)都是一個(gè)寶貴的提示，可以幫助他們判斷何時(shí)領(lǐng)導(dǎo)、何時(shí)跟隨、何時(shí)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)、何時(shí)向他人讓步、何時(shí)從前面領(lǐng)導(dǎo)或從背后助力。
彼得·肖博士是普雷斯塔合伙人公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，致力于幫助個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織增強(qiáng)實(shí)力，并有效地處理棘手的問(wèn)題。他的目標(biāo)是幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)明確想要實(shí)現(xiàn)的愿景，定義驅(qū)動(dòng)他們的價(jià)值觀，確定他們希望實(shí)現(xiàn)的附加值，并找到他們活力的源泉。他擔(dān)任過(guò)很多董事會(huì)職務(wù)，包括財(cái)務(wù)、人事、政策、通信和交付等，并在英國(guó)五個(gè)政府部門任職。他曾成功完成多個(gè)國(guó)家級(jí)變革項(xiàng)目，比如教師薪酬改革、幼兒園教育的大規(guī)模擴(kuò)張以及一系列就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目。2000年，憑借在公共服務(wù)領(lǐng)域做出的貢獻(xiàn)，他被英國(guó)女王授予英國(guó)皇家勛章。彼得·肖著有26部頗有影響力的領(lǐng)導(dǎo)力書籍。他是紐卡斯?fàn)�、切斯特和德蒙福特大學(xué)商學(xué)院客座教授，達(dá)勒姆大學(xué)圣約翰學(xué)院教授，溫哥華麗晶學(xué)院客座教授。他開設(shè)過(guò)許多主題研討會(huì)，比如駕馭激流把握未來(lái)職場(chǎng)晉升成為敏捷領(lǐng)導(dǎo)者建立韌性等。
第一章 千里之行，始于足下1
1邁出第一步2
2相信自己的確能改變6
3審視你現(xiàn)在的思維模式9
4搜集能夠幫助你改變的證據(jù)11
5花點(diǎn)兒時(shí)間找出你真正想要的東西15
6追求邊際收益17
7保持專注，不要分心20
8不要指望輕易就能改變，但要相信改變是有可能的23
9相信自己會(huì)成功26
10制定切合實(shí)際的目標(biāo)29
第二章 成功路上的攔路虎31
11不要找借口32
12趕走在耳邊總說(shuō)我不行的惡魔35
13擺脫一切消極心態(tài)37
14解決問(wèn)題40
15不要緊張42
16別把自己太當(dāng)回事44
17不要甘當(dāng)受害者46
18別責(zé)怪父母48
19用肢體語(yǔ)言說(shuō)話50
20別總是說(shuō)行話53
第三章 轉(zhuǎn)換思維模式就是幫助自己57
21化繁為簡(jiǎn)58
22永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)60
23慢慢來(lái)，因?yàn)闀r(shí)間都是你的63
24閱讀，再閱讀66
25好好睡一覺(jué)70
26涂鴉73
27成為團(tuán)體的一員75
28別總想要快樂(lè)78
29對(duì)自己說(shuō)我們一定行81
30跟自己對(duì)話83
第四章 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)85
31承擔(dān)可預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)86
32偶爾迷失故意如此89
33從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)93
34不能總相信第一印象97
35充滿激情地迎接未來(lái)的一切可能99
36鼓起勇氣103
37不要害怕失敗105
38不確定性是好事107
39跳出思維定式110
40遠(yuǎn)離負(fù)能量的人112
第五章 善待自己115
41提醒自己，你有多幸福116
42花點(diǎn)兒時(shí)間思考119
43多好的一天啊，適合做白日夢(mèng)121
44真正地傾聽124
45開懷大笑127
46從新聞中解脫一會(huì)兒129
47為自己點(diǎn)贊132
48問(wèn)題是不可避免的，它們可以變成機(jī)遇134
49記住，你總是有選擇的137
50學(xué)會(huì)說(shuō)不140
第六章 對(duì)待他人的態(tài)度143
51心懷感激144
52不要把自己的未來(lái)托付在別人身上147
53你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗150
54想象成功的果實(shí)153
55別去理會(huì)他人的消極155
56站在他人的角度看問(wèn)題157
57不要一味憤怒而止步不前159
58端正態(tài)度162
59受到鼓舞164
60要理解多元化的存在168
第七章 工作中的思維模式171
61勇敢面對(duì)改變172
62培養(yǎng)耐受力175
63適當(dāng)休息178
64精力充沛地開始新的一天180
65縱觀全局182
66永遠(yuǎn)別覺(jué)得理所當(dāng)然185
67更有建設(shè)性188
68不要相信運(yùn)氣189
69學(xué)習(xí)人際交往192
70弄明白自己想要什么，為什么想要194
第八章 變得強(qiáng)大197
71指出問(wèn)題時(shí)要準(zhǔn)備好解決方案198
72當(dāng)機(jī)立斷200
73自我感覺(jué)滿意就好202
74建立信任204
75鼓起勇氣206
76直面心魔209
77尋找慢下來(lái)的力量211
78邊走邊說(shuō)213
79團(tuán)隊(duì)合作更見成效215
80遵守紀(jì)律217
第九章 領(lǐng)導(dǎo)力219
81不要畏懼成功220
82思想開放才能帶來(lái)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力222
83營(yíng)造培養(yǎng)良好思維模式的文化氛圍224
84創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分226
85觀察真正的領(lǐng)導(dǎo)者，發(fā)現(xiàn)他們的共同點(diǎn)229
86學(xué)一學(xué)偉大的領(lǐng)導(dǎo)者如何衡量成功232
87全球化視野235
88留意領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展趨勢(shì)238
89像領(lǐng)導(dǎo)者那樣思考241
90擁抱顛覆的時(shí)代245
第十章 發(fā)展壯大249
91保持精力充沛250
92向最優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)253
93走出舒適區(qū)，你會(huì)更舒適256
94良好的寫作技巧258
95重要的是做決定260
96想想能給他人什么建議262
97保持杯子半滿的樂(lè)觀心態(tài)264
98擁有超強(qiáng)的進(jìn)取心266
99保持健康268
100站在巨人的肩膀上270
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