本書共7章。第一章 總體要求與基本規(guī)劃主要講述新時代黨中央關(guān)于干部隊伍建設(shè)的總體要求和基本規(guī)劃, 即破除“四唯”、強化“規(guī)矩”、拓展“通道”、套上“緊箍”等四個方面的總體要求, 《全國稅務(wù)系統(tǒng)中長期人才隊伍建設(shè)規(guī)劃 (2011-2020年)》等一系列政策規(guī)范, 為稅務(wù)系統(tǒng)隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)以及教育培訓(xùn)提供方向指引和根本遵循。第二章 新時代稅務(wù)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀與主要挑戰(zhàn)主要講述新時代稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)在實現(xiàn)稅收治理現(xiàn)代化中的地位與作用以及如何在稅務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建全方位、多層次人才培養(yǎng)體系。作者吸收我社預(yù)審建議增加了“第四節(jié) 進一步深化稅收征管改革提出的新要求”。第三章 政治統(tǒng)領(lǐng)主要講述新時代加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要意義以及稅務(wù)系統(tǒng)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的重要性和具體任務(wù)。第四章 價值引導(dǎo)主要講述稅務(wù)文化建設(shè)的發(fā)展歷程、稅務(wù)文化建設(shè)的路徑以及“中國稅務(wù)精神”的基本內(nèi)涵。作者吸收我社預(yù)審建議增加了“第一節(jié) 從黨的百年奮斗史中汲取精神力量”。第五章 機制創(chuàng)新主要講述全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才工程、績效管理以及“數(shù)字人事”制度的理論基礎(chǔ)、主要內(nèi)容和重要價值。第六章 能力優(yōu)化主要講述稅務(wù)干部能力優(yōu)化的現(xiàn)實意義、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵舉措。第七章 素養(yǎng)提升主要講述稅務(wù)干部素養(yǎng)的基本內(nèi)涵、提升的主要維度以及實踐路徑。