《政府經(jīng)濟(jì)管理》針對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)要求，深入梳理政府經(jīng)濟(jì)管理的問題，從宏觀、中觀和微觀三個(gè)層面 ，構(gòu)建了政府經(jīng)濟(jì)管理新框架。政府通過政策、法律、制度等手段和工具，實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)；通過區(qū)域政策和產(chǎn)業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；通過經(jīng)濟(jì)性與社會(huì)性多元規(guī)則，實(shí)現(xiàn)和諧市場秩序、資源配置優(yōu)化。