本書歸納、表述了企業(yè)在經(jīng)營管理活動中可能遇到的常見勞動法律風(fēng)險(xiǎn)、法律法規(guī)規(guī)定、需要承擔(dān)的法律責(zé)任或后果，以及解決實(shí)際問題的參考法律建議，合計(jì)提示法律風(fēng)險(xiǎn)650余項(xiàng)。本書新增內(nèi)容：1.根據(jù)讀者反饋意見，原書“法律法規(guī)”未引用條文，查閱不便，故將相關(guān)條文加以引用。增加最主要篇幅在此。2.章節(jié)改動，刪除無實(shí)質(zhì)性分析的部分，如第十九章“企業(yè)年金”；增加“靈活用工與新就業(yè)形態(tài)”、“勞動者個(gè)人合法權(quán)益保護(hù)”等章節(jié)。3.根據(jù)原書出版后生效的《民法典》《個(gè)人信息保護(hù)法》等新法規(guī)，對部分條目內(nèi)容作修改。同時(shí)對原書中觀點(diǎn)存在不妥或爭議部分，作部分修改。