本書收集了10個(gè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用創(chuàng)新的經(jīng)典案例，它們都是基于大量的實(shí)地調(diào)研，或完全源自企業(yè)實(shí)踐，或?qū)Ｗ⒛骋恍袠I(yè)(領(lǐng)域)的潛心研究，每一個(gè)案例都充分體現(xiàn)了一種或多種管理會(huì)計(jì)方法的應(yīng)用創(chuàng)新，包括程序化和模型化，極大地豐富了管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用理論。