本書篩選了作者所撰寫并在公開刊物所發(fā)表的65篇企業(yè)管理論文，主要聚焦于新形勢下企業(yè)黨組織建設(shè)、企業(yè)改革管理與發(fā)展、企業(yè)思想政治工作與精神文明建設(shè)等相關(guān)問題。作者結(jié)合自己在企業(yè)的工作實(shí)際，從實(shí)踐層面系統(tǒng)闡述了對(duì)這幾方面的理解及具體做法，有針對(duì)性地提出建設(shè)性意見和建議，認(rèn)為立足于習(xí)近平中國特色社會(huì)主義新時(shí)代的當(dāng)下，把企業(yè)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力、思想文化建設(shè)得更加進(jìn)步文明、企業(yè)持續(xù)發(fā)展得更加穩(wěn)健高效，以黨的基本理論為指導(dǎo)，將成為企業(yè)尤其是國有大中型企業(yè)發(fā)展進(jìn)步源源不竭的理論動(dòng)力。本書為個(gè)人文集，主要是作者對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)、企業(yè)改革管理以及企業(yè)思想政治教育工作與精神文明建設(shè)等方面問題進(jìn)行了探討，深入闡述了當(dāng)前國有大中型企業(yè)結(jié)合國家現(xiàn)有政策及激勵(lì)舉措，就如何做大做強(qiáng)自己的一些具體做法.