全書共10章，具體分為：人力資源規(guī)劃與配置、人才招聘與選拔、簽訂員工勞務(wù)合同培訓(xùn)員工能力、人才分析、績效制定與考核、合理分配薪酬、制作社保報(bào)表、制作考勤分析以及人事檔案與管理表的綜合實(shí)例講解等，每章都講解了Excel表格的制作方法。主要內(nèi)容包括：創(chuàng)建工作簿、創(chuàng)建年度人力資源規(guī)劃表、美化年度人力資源規(guī)劃表等。