本書從日本企業(yè)“走出去”過程中企業(yè)資源的依賴性、價(jià)值鏈的互補(bǔ)性、同業(yè)間的競(jìng)合性以及經(jīng)濟(jì)的社會(huì)性等特征，綜合運(yùn)用社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)理論、協(xié)同理論以及利益相關(guān)者等理論進(jìn)行分析。 首先本書對(duì)日本企業(yè)“走出去”的歷史沿革進(jìn)行了梳理，對(duì)各個(gè)發(fā)展階段的主要特征進(jìn)行了總結(jié)，其次主要圍繞日本企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略中日本政府及相關(guān)省廳、政府施策機(jī)構(gòu)、官民協(xié)同組織、金融機(jī)構(gòu)等主體的支持措施，以及業(yè)界、綜合商社、服務(wù)型組織、智力支持組織等的協(xié)同措施展開研究。最后結(jié)合日本的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)“走出去”構(gòu)建協(xié)同支持體系提出了十二條具體建議，以期使企業(yè)在“走出去”戰(zhàn)略的進(jìn)程中，走得更多、走得更遠(yuǎn)、走得更好。