本書*關(guān)鍵的亮點(diǎn)是將對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的深度認(rèn)知與前瞻性的發(fā)展趨勢結(jié)合起來,將高屋建瓴的戰(zhàn)略思考與接地氣的經(jīng)營操作相統(tǒng)一。在推動醫(yī)藥人跨越知與行鴻溝進(jìn)程中邁出決定性一步。
本書的特色有以下五個方面:
*,這是一位企業(yè)家、資深職業(yè)經(jīng)理人親手撰寫的實(shí)踐論。作者杜臣先生是恢復(fù)高考后的首屆本科生,親身經(jīng)歷了中國企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型歷程。杜臣先生有38年工業(yè)企業(yè)經(jīng)歷,25年制藥企業(yè)副總裁經(jīng)歷,15年制藥企業(yè)董事長、總裁經(jīng)營管理實(shí)踐,書中的許多案例和觀點(diǎn)都是他思考、探索與實(shí)踐的結(jié)果。
第二,本書的主要篇幅成形在*近5年。作者在經(jīng)營管理中,邊實(shí)踐邊寫作,并發(fā)表在各種權(quán)威報(bào)刊、媒體上,這些內(nèi)容在一定程度上反映了中國醫(yī)藥行業(yè)這十年的集體思考、實(shí)踐和探索成果。
第三,在內(nèi)容上,既將醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)分、析、綜、合,同時又能夠跳出醫(yī)藥看醫(yī)藥,去橫向、縱向?qū)Ρ,將醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)帶到一個更大的視野中去認(rèn)知。
第四,將狹義的藥企經(jīng)營、管理與學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)家精神、領(lǐng)導(dǎo)力、私董會等*而且成熟的經(jīng)營措施有機(jī)融合,對于推動經(jīng)營者成長、脫胎換骨一定有很多助益。
第五,將影響經(jīng)營的表象問題與藥企經(jīng)營深層癥結(jié)相結(jié)合。不僅看到成長性、盈利能力、經(jīng)營安全,還引導(dǎo)讀者注意到現(xiàn)行法規(guī)的局限性,從而更加注重對企業(yè)治理層面的完善和優(yōu)化。。
對于處于企業(yè)決策層的副總裁、總監(jiān)和各類首席官,本書無疑對你的成長更有助益。
對于正處于成長階段而有志于成為職業(yè)經(jīng)理人的人才,本書會讓你知與識的胃口大開,它道出了教科書所沒有的成長道路。
推薦語
醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在到來的這個寒冬是國際經(jīng)濟(jì)秩序重構(gòu)、長久以來原創(chuàng)不足、中美貿(mào)易技術(shù)爭端和醫(yī)藥新政四重趨勢互相疊加的結(jié)果。藥企必須堅(jiān)持長期主義并在這一輪越冬期間構(gòu)筑未來發(fā)展基礎(chǔ)。本書提供了一個戰(zhàn)略、運(yùn)營和領(lǐng)導(dǎo)力思考框架,閱讀本書并踐行這些理念將能加深企業(yè)家和經(jīng)理人的思考深度。
通用三洋制藥原總經(jīng)理,醫(yī)藥行業(yè)知名企業(yè)家張鵬飛
有價值的戰(zhàn)略會將環(huán)境的不確定變?yōu)閮?nèi)部的確定性,將環(huán)境的快速變化變?yōu)閮?nèi)部措施的穩(wěn)定性。本書在傳統(tǒng)藥企戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上讓戰(zhàn)略對環(huán)境的變化有更及時的反應(yīng),讓藥企以定力化解不確定性,以敏捷提升適應(yīng)能力。
中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司原董事長,知名企業(yè)家張本智
有效的執(zhí)行執(zhí)行是戰(zhàn)略產(chǎn)生價值的關(guān)鍵,而有效的領(lǐng)導(dǎo)力是有效執(zhí)行的金鑰匙。本書*次將戰(zhàn)略與運(yùn)營和領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,讓冷冰冰的制度、流程帶上溫情,讓企業(yè)中人的作用有效化解變化和不確定性帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
原昆藥集團(tuán)總裁,中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會副會長,知名企業(yè)家段繼東
作者不僅是有深度思考能力的老師,更是具有三十幾年藥企一線決策和經(jīng)營實(shí)踐的企業(yè)經(jīng)營者,許多大道理通過作者的實(shí)踐變得有血有肉,貼近現(xiàn)實(shí)。
原國藥工業(yè)董事長,化學(xué)制藥協(xié)會常務(wù)副會長張明禹
序言:醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)特質(zhì)與關(guān)鍵競爭要素
改革開放之初,中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)雖然底子薄、創(chuàng)新能力弱,但由于醫(yī)藥人的勤勉、企業(yè)家精神加上全球化推動和不斷學(xué)習(xí)、借鑒,僅僅用40年的時間就走過了發(fā)達(dá)國家上百年走過的道路:醫(yī)藥市場從短缺時代、低水平過剩時代快步走向創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展時代。
即將到來的這個創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展時代可能既不同于過往的40年,也與發(fā)達(dá)國家曾經(jīng)走過的道路不同,那未來的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)會是什么樣子?將面臨怎樣的挑戰(zhàn)?未來的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)環(huán)境會怎樣?人力資源會怎樣?技術(shù)進(jìn)步將給醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)以怎樣的影響?中國醫(yī)藥企業(yè)如何立于世界健康產(chǎn)業(yè)之林?
要理清這些要素和內(nèi)容需要對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)由深度認(rèn)知。
- 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與一般產(chǎn)業(yè)的共性要素:
1.總體上都遵守價值規(guī)律,雖然在價值實(shí)現(xiàn)過程中有百姓收支水平約束和政策干預(yù)。
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、能力受同期技術(shù)水平限制。
3.在同一外部環(huán)境、政策中,同一產(chǎn)業(yè)中不同的企業(yè)發(fā)展水平受經(jīng)營水平約束和影響差別很大,總體上同一環(huán)境和政策中不同的企業(yè)會有不同吸引、整合和凝聚資源的方法,所以經(jīng)營效果和效率不同。
4.從理論上說,有限責(zé)任制公司除非在章程中約定接受條件,否則是可以長命百歲的,但是在實(shí)際運(yùn)行過程中,真正歷經(jīng)劫波而不倒的企業(yè)很少。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)20018年5月14日發(fā)布的一份報(bào)告,在調(diào)查的全球主要41個國家中,有5,586家公司歷史超過200年。另一家全球調(diào)查機(jī)構(gòu)公布的結(jié)果是,截止到2009年9月30日,全球超過100年歷史的公司有21,000多家。為什么理論與實(shí)際差別這樣大?套用托爾斯泰的一句名言幸福的家庭都是相似的;不幸的家庭各有各的不幸。在目前乃至可以預(yù)見的未來,經(jīng)營環(huán)境乃至企業(yè)內(nèi)部資源動蕩、復(fù)雜、快速變化、模糊,讓企業(yè)長命百歲的因素越來越少,而致企業(yè)于死命的因素越來越多。
當(dāng)然還可以舉出更多的共性例子。
- 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)獨(dú)特的個性化要素:
1.由于藥品對人健康和生命至關(guān)重要的特點(diǎn),無論是在市場經(jīng)濟(jì)國家還是在非市場經(jīng)濟(jì)國家,藥品市場從來就沒有純粹的市場化。從藥品準(zhǔn)入到產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),乃至價格,都要受到管制。所以藥品市場受市場化與非市場化混合機(jī)制規(guī)范,所以其運(yùn)行規(guī)律難以琢磨并充滿不確定性。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從來都不是也不會是完全市場行為,因?yàn)檫@個產(chǎn)業(yè)肩負(fù)著諸多無法替代的社會責(zé)任。
圖0-1 藥品價值實(shí)現(xiàn)流程圖
2.藥品市場產(chǎn)業(yè)生態(tài)涉及多個利益主體和管控方面,不像其它產(chǎn)品經(jīng)營生態(tài)僅僅有原料供應(yīng)者、生產(chǎn)者、經(jīng)銷商、消費(fèi)者(或法人或個人)。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)生態(tài)從準(zhǔn)入方面看有候選藥品臨床前后的多個審批階段直至取得生產(chǎn)批件,從監(jiān)管方面有GMP、GSP、GLP等多個規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn),市場運(yùn)行包括從制藥企業(yè)到醫(yī)藥商業(yè)再到醫(yī)療機(jī)構(gòu)(或藥店)直至患者,從支付方式方面有各類保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)政府部門(見圖0-1)。
圖02 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)生態(tài)圖
這還不包括各類藥品研發(fā)機(jī)構(gòu)、CRO、CMO、專業(yè)智庫、各類專業(yè)協(xié)會等。這些利益主體無疑會影響醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營并增加復(fù)雜性。
- 在許多產(chǎn)業(yè)中不是至少是前三就難以生存,而醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)具有很多、很強(qiáng)的市場細(xì)分,只要在某個細(xì)分領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭就可以獲取壟斷利潤,就可以生存并發(fā)展。醫(yī)藥市場除行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定的六十幾種治療領(lǐng)域以外,每個領(lǐng)域又有非常多的橫向和縱向細(xì)分。
- 藥品與具體治療者的身體、情緒狀態(tài)及遺傳基因有關(guān),藥品的療效乃至安全性與具體醫(yī)生的處方、用藥指導(dǎo)有關(guān),影響因素眾多而紊亂,總是存在諸多不確定性,而其它產(chǎn)業(yè)則要好得多。
- 原創(chuàng)性的醫(yī)藥新技術(shù)、新產(chǎn)品從立項(xiàng)到產(chǎn)品上市需要八至十二年時間,就是Me Better非原創(chuàng)技術(shù)也要五至八年時間才可以市場化,這是其它產(chǎn)業(yè)無法想象的長周期。
圖03 藥品成本組成同心圓
- 藥品價值實(shí)現(xiàn)過程不像其它產(chǎn)業(yè)使用者就是購買者,使用者或購買者就是付款和定價者。藥品行業(yè)用藥者往往是通過繳納醫(yī)療保險(xiǎn)來獲得治療和用藥,決定用什么藥的往往不是用藥者而是醫(yī)生,藥品價格也往往由醫(yī)療機(jī)構(gòu)決定,而藥品招標(biāo)、集采等活動對藥品價格具有重要影響。
- 藥品的價格組成中不像普通商品是財(cái)務(wù)/會計(jì)意義上的成本加利潤和稅而產(chǎn)生,其中包含了較大比例的研發(fā)費(fèi)用。在藥品研發(fā)費(fèi)用中,也不僅僅是這個藥品從初期設(shè)計(jì)到上市投入費(fèi)用的總額,往往還包括了大量的臨床試驗(yàn)費(fèi)用特別是候選藥品失敗的沉沒成本,這是一般產(chǎn)品所無法比擬的(見圖03)。
藥企只有對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)與其它產(chǎn)業(yè)的共性因素和個性特點(diǎn)有深度認(rèn)知,才能夠用好用足特定環(huán)境下的各種資源,同時在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)特殊規(guī)律指導(dǎo)下發(fā)揮內(nèi)部資源的價值和協(xié)同力。
- 醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵競爭要素:
拋開產(chǎn)業(yè)成熟程度和發(fā)展階段來談產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵競爭要素是不現(xiàn)實(shí)的,這是筆者與一般的咨詢師和顧問的區(qū)別。
中國改革開放以來的40年,醫(yī)藥市場實(shí)際上走過了藥品短缺時代、低水平過剩時代和創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展時代三個階段,當(dāng)然第三個階段還在實(shí)現(xiàn)中。
藥品短缺時代關(guān)鍵競爭要素。
1.擁有更多藥品文號,只要有就可以,不論市場上有多少重復(fù)文號。如果產(chǎn)品是治療由于貧窮和衛(wèi)生不好而導(dǎo)致的疾病則更好。
2.良好的政府關(guān)系。包括申報(bào)產(chǎn)品、藥監(jiān)等領(lǐng)域,將在資源短缺情況下獲得優(yōu)先配置資源的機(jī)會。
3.勤勞。勤能補(bǔ)拙,在產(chǎn)業(yè)運(yùn)行機(jī)制處在初級階段時,誰跑的快,跑的勤,誰更努力,誰就會有更多成功的機(jī)會。在這個階段成長起來的藥企都有過老板做硬板火車、啃方便面的經(jīng)歷,勤跑市場是為關(guān)鍵的因素。
4.靈活的機(jī)制。這個階段愿景、使命、核心價值觀甚至戰(zhàn)略和流程、制度等虛的東西對企業(yè)幫助不大,善于捕捉市場機(jī)會并調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向則比較重要。
5.做大。規(guī)模大才會有政策支持、名譽(yù)支持、政治地位。
低水平過剩時代關(guān)鍵競爭要素。
1.銷售手段不斷翻新在這一時期非常重要,過度銷售在這個階段開始形成潮流,抗生素泛濫就是在這個時期為猖狂,銷售費(fèi)用越來越高于研發(fā)費(fèi)用甚至超過管理費(fèi)用。
2.產(chǎn)品方面,獨(dú)家產(chǎn)品、獨(dú)家劑型、首仿成為受青睞的競爭手段。
3.中標(biāo)、高價格藥品、進(jìn)入醫(yī)保目錄成為新競爭關(guān)鍵要素,所以這個階段的政府事務(wù)主要是做這方面工作。
4.新藥研發(fā)對市場的支持主要集中在中藥注射劑上市,這是締造十億以上銷售額產(chǎn)品比例的劑型。
高質(zhì)量發(fā)展時代關(guān)鍵競爭要素。
1.規(guī)范經(jīng)營是底線,沒有這個底線,其它的優(yōu)勢就難以發(fā)揮,所以規(guī)范在這個時代就是關(guān)鍵競爭要素。
2.創(chuàng)新。競爭優(yōu)勢從藥品短缺時代有產(chǎn)品可買到低水平過剩時代的價格空間大、在醫(yī)保目錄,到高質(zhì)量發(fā)展時代,以安全和療效為基礎(chǔ)的產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新。這個階段的創(chuàng)新在本書付梓之際還只是藥品創(chuàng)新階段的初期,個別企業(yè)在嘗試經(jīng)營和管理模式創(chuàng)新,罕有藥企進(jìn)行技術(shù)平臺和基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新,但是只要中國發(fā)展進(jìn)程不被截?cái)啵A(chǔ)和技術(shù)平臺創(chuàng)新時代一定會到來并支撐中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)登上全球醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。
3.戰(zhàn)略。過往40年的發(fā)展實(shí)際上要素型發(fā)展,一個好產(chǎn)品或者一個優(yōu)秀人才或者一個好方法都可以誕生一家優(yōu)秀藥企,而在未來,競爭將從要素競爭轉(zhuǎn)向藥企整體和戰(zhàn)略競爭。戰(zhàn)略能力將是藥企贏得競爭不可或缺的關(guān)鍵要素。
4.藥企運(yùn)營機(jī)制。受西方經(jīng)營模式、前40年發(fā)展和現(xiàn)行《公司法》影響,截至目前為止的中國藥企在運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新方面仍在探索階段,還沒有形成完整和系統(tǒng)的良性運(yùn)行機(jī)制。而這種機(jī)制是企業(yè)家擺脫日常事務(wù),將領(lǐng)導(dǎo)力資源投入到更重要領(lǐng)域的前提。
5.差異化。藥品行業(yè)是差異化經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)之一,可以在治療領(lǐng)域、給藥渠道進(jìn)行有效組合并深入細(xì)分,找到自己擅長的領(lǐng)域。避免同質(zhì)化競爭。
6.聚焦有限領(lǐng)域。不論企業(yè)有多大,與需求相比資源總是有限的。應(yīng)該聚焦有限領(lǐng)域發(fā)展,將發(fā)展節(jié)奏和步伐與可掌握和控制資源相匹配。
7.領(lǐng)導(dǎo)力。模仿西方經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)力,延續(xù)過去40年依靠恐嚇、懲罰、無所不能老板、單純的金錢獎勵提升業(yè)績的時代已經(jīng)越來越遠(yuǎn)去,領(lǐng)導(dǎo)力需要適應(yīng)即將到來的時代、環(huán)境和人力資源狀況。
以此作為本書的序言
杜臣
私董會領(lǐng)教,醫(yī)藥戰(zhàn)略管理專家,資深職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)教練;謴(fù)高考首屆本科生,北大MBA。先后出任施貴寶制藥董事、北京四環(huán)制藥董事常務(wù)副總經(jīng)理、昆藥集團(tuán)副總裁、國藥工業(yè)董事總經(jīng)理、中國醫(yī)藥醫(yī)藥工業(yè)事業(yè)部首任總經(jīng)理。在中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的四十年中,作者有十五年藥企董事長總裁經(jīng)歷,二十五年副總裁經(jīng)歷。在作為決策者經(jīng)營藥企的同時著述不綴,有百余篇涉及藥企發(fā)展和變革文章公開發(fā)表,對提升產(chǎn)業(yè)深度認(rèn)知,改善掌門人領(lǐng)導(dǎo)力起到了積極作用。