企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制機理與路徑研究--基于五大發(fā)展理念視角
定 價：66 元
- 作者：葉陳云
- 出版時間：2021/12/1
- ISBN：9787521833126
- 出 版 社：經(jīng)濟科學(xué)出版社
- 中圖法分類：F279.2
- 頁碼：
- 紙張：膠版紙
- 版次：
- 開本：16開
本專著研究內(nèi)容主要包括：首先，通過介紹企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的新形勢，指出目前我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露存在的相關(guān)新問題，如企業(yè)社會責(zé)任信息披露透明度弱、信息含量低、規(guī)范性不高、企業(yè)社會責(zé)任信息披露透明度評價與管控機制弱化等現(xiàn)象。其次，通過企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制理論分析和五大理念視角下企業(yè)社會責(zé)任信息披露機制的機理分析，指出了五大理念下企業(yè)社會責(zé)任信息披露機制的特征和基于五大理念發(fā)展企業(yè)社會信息披露機制是可行的，也是符合效益原則的。然后，通過企業(yè)社會責(zé)任信息披露及其規(guī)制經(jīng)濟后果的定量研究，國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制的比較得出完善社會責(zé)任信息披露制度構(gòu)建、社會責(zé)任信息的披露形式多樣化、加強對企業(yè)社會責(zé)任信息披露的獨立審驗、鼓勵企業(yè)自愿披露社會責(zé)任信息等啟示。后，根據(jù)我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制的戰(zhàn)略方向與實施途徑，提出政府應(yīng)大力推進(jìn)社會責(zé)任信息披露規(guī)制、企業(yè)應(yīng)堅定不移貫徹五大理念方針、堅持以可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向等結(jié)論，以期對促進(jìn)中國更多企業(yè)的社會責(zé)任信息披露機制完善以及為促進(jìn)各級政府領(lǐng)導(dǎo)下的社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供有益的政策建議和智力貢獻(xiàn)。
葉陳云，男，中央財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)（會計）博士，副教授，高級會計師，碩士研究生導(dǎo)師，對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)會計與內(nèi)部控制研究中心研究員，山東管理學(xué)院企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理研究所主任。研究方向：公司治理與企業(yè)社會責(zé)任規(guī)制優(yōu)化、審計監(jiān)督與風(fēng)險管理模式創(chuàng)新、會計控制與財務(wù)監(jiān)督的協(xié)同整合問題研究等。研究成果： 已在國內(nèi)外財經(jīng)專業(yè)知名期刊如《審計研究》《財務(wù)與會計》《現(xiàn)代財經(jīng)》《中國審計》《內(nèi)部審計》《管理科學(xué)》《財務(wù)與會計》《當(dāng)代財經(jīng)》《中國注冊會計師》和EI等中外期刊公開發(fā)表專業(yè)論文70多篇，被人大報刊復(fù)印資料中心全文轉(zhuǎn)載文章10多篇；出版了《集團公司內(nèi)部審計》 《制度環(huán)境、審計行為和上市公司會計信息質(zhì)量研究》《上市公司財務(wù)報表分析實用技術(shù)》《管理會計：量化工具與方法》等專著4部；主編了《會計學(xué)》《審計學(xué)》《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》《國際結(jié)算》等專業(yè)教材10余部；先后主持和參與完成和省部級科研項目10余項。現(xiàn)在主持2020年國家社科基金項目一項（20BLG079）
第1章 緒論
1.1 引言
1.2 研究背景
1.3 研究意義
1.4 研究目的
1.5 研究框架和內(nèi)容
1.6 研究方法
1.7 技術(shù)線路
1.8 主要創(chuàng)新點
第2章 文獻(xiàn)研究回顧與綜述
2.1 國外文獻(xiàn)研究
2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)研究
2.3 企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)科研項目立項概況
2.4 文獻(xiàn)研究評述
第3章 企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制問題基本理論分析
3.1 企業(yè)社會責(zé)任信息披露基本概念界定
3.2 企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制基礎(chǔ)理論及運用闡釋
第4章 嵌入五大發(fā)展理念的企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制機理分析
4.1 中國企業(yè)社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀與問題
4.2 中國企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制動因與可行性
4.3 企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制行為的經(jīng)濟學(xué)分析
第5章 企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制經(jīng)濟后果的實證研究
5.1 企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制的量化研究基礎(chǔ)
5.2 企業(yè)社會責(zé)任信息規(guī)制的計量與分析模式研究
5.3 企業(yè)信息責(zé)任披露規(guī)制經(jīng)濟后果的實證研究
第6章 企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制的經(jīng)驗研究
6.1 中國企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制的實踐狀況
6.2 國外企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制的歷史經(jīng)驗
6.3 中外企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制比較研究
第7章 企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制的戰(zhàn)略方向與實施途徑
7.1 企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制的戰(zhàn)略意義與發(fā)展方向
7.2 構(gòu)建新時代中國企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制模式的框架
7.3 推動中國企業(yè)社會責(zé)任信息披露規(guī)制高質(zhì)量發(fā)展的路徑
第8章 研究結(jié)論與啟示
8.1 研究結(jié)論
8.2 研究啟示
參考文獻(xiàn)
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