公司治理：基本原理及中國(guó)特色（立體化數(shù)字教材版）(中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)管理學(xué)系列教材)
定 價(jià)：45 元
叢書(shū)名：中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)管理學(xué)系列教材
- 作者：姜付秀
- 出版時(shí)間：2022/6/1
- ISBN：9787300306575
- 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi)：F279.246
- 頁(yè)碼：320
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：16
本教材以“公司治理”為主題，全面反映了公司治理的基本原理，以及基于中國(guó)實(shí)踐的公司治理原理的中國(guó)特色。全書(shū)由13章構(gòu)成。第1章和第2章總體介紹了公司治理的核心概念、公司治理問(wèn)題起源和表現(xiàn)，并概括性地介紹了公司治理體系的具體構(gòu)成。在此基礎(chǔ)上，第3~9章從股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東（大）會(huì)、機(jī)構(gòu)投資者、董事會(huì)、獨(dú)立董事、經(jīng)理人激勵(lì)、債權(quán)人治理七個(gè)方面，詳細(xì)介紹了公司治理的內(nèi)部機(jī)制；第10~12章則從法律機(jī)制、市場(chǎng)機(jī)制和信息中介三個(gè)方面，討論了公司治理的外部機(jī)制。最后，第13章比較了當(dāng)前世界上流行的三種公司治理模式——英美模式、德日模式和東亞家族治理模式，并對(duì)未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行了展望。
本教材既重教書(shū)又重育人，結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)制度背景和公司治理實(shí)踐，圍繞中國(guó)特色講解基本原理，在中國(guó)特色與基本原理、中國(guó)實(shí)踐與國(guó)外做法的對(duì)比中凸顯我國(guó)的道路優(yōu)勢(shì)、理論優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì)，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式巧妙地將專(zhuān)業(yè)與思政有機(jī)融合，是一本符合我國(guó)國(guó)情、服務(wù)于我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的公司治理教材。
學(xué)習(xí)資源：電子教材、掃碼做題（即測(cè)即評(píng)）、知識(shí)點(diǎn)等。
教輔資源：上述學(xué)習(xí)資源+PPT、教學(xué)大綱、課程思政大綱、在線(xiàn)組卷與自動(dòng)判分系統(tǒng)等。
姜付秀 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院財(cái)務(wù)與金融系教授（二級(jí)）、博士生導(dǎo)師，中國(guó)人民大學(xué)“杰出學(xué)者”特聘教授。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫�、公司�?cái)務(wù)。入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”，財(cái)政部“會(huì)計(jì)名家培養(yǎng)工程”。主持多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目和面上項(xiàng)目，在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》，以及Review of Finance，Journal of Corporate Finance等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文70余篇，出版《公司治理：西方理論與中國(guó)實(shí)踐》等多部著作。
相關(guān)研究引起國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的關(guān)注，產(chǎn)生了較為廣泛的影響力。兩次應(yīng)Journal ofCorporate Finance的邀請(qǐng)，作為特約主編為其組織了關(guān)于中國(guó)公司治理、中國(guó)公司金融話(huà)題的特刊。關(guān)于公司治理的相關(guān)論文被國(guó)外同行評(píng)價(jià)為“不僅是中國(guó)，也是其他國(guó)家金融學(xué)博士生的應(yīng)讀論文”“世界了解中國(guó)公司治理的窗口”，多篇論文獲得教育部、北京市等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。相關(guān)研究也受到國(guó)內(nèi)外實(shí)務(wù)界的關(guān)注，受邀與國(guó)際知名金融機(jī)構(gòu)，如UBS，Ninety One討論中國(guó)公司治理話(huà)題。
第1章 導(dǎo) 論 ………………………………………………………………………… 1
1.1 公司治理的核心概念 …………………………………………………………… 2
1.2 公司治理問(wèn)題產(chǎn)生的根源 ……………………………………………………… 4
1.3 公司治理問(wèn)題的表現(xiàn) ………………………………………………………… 12
第2章 公司治理體系 ………………………………………………………………19
2.1 公司治理體系概述 …………………………………………………………… 21
2.2 內(nèi)部治理機(jī)制 ………………………………………………………………… 25
2.3 外部治理機(jī)制 ………………………………………………………………… 31
第3章 股權(quán)結(jié)構(gòu) …………………………………………………………………36
3.1 股 東 ………………………………………………………………………… 39
3.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)與代理問(wèn)題 ………………………………………………………… 43
3.3 大股東與公司治理 …………………………………………………………… 50
3.4 增強(qiáng)大股東控制權(quán)的股權(quán)結(jié)構(gòu)安排 ………………………………………… 55
3.5 多個(gè)大股東 …………………………………………………………………… 59
第4 章 股東 ( 大) 會(huì)制度 ……………………………………………………… 65
4.1 股東 (大) 會(huì)的起源與職能 ………………………………………………… 67
4.2 股東 (大) 會(huì)會(huì)議的基本形式及其運(yùn)作機(jī)制 ……………………………… 70
4.3 股東 (大) 會(huì)會(huì)議的議事制度 ……………………………………………… 75
第5 章 機(jī)構(gòu)投資者 ……………………………………………………………… 84
5.1 機(jī)構(gòu)投資者的起源 ……………………………………………………………… 86
5.2 機(jī)構(gòu)投資者的類(lèi)型與特點(diǎn) …………………………………………………… 88
5.3 機(jī)構(gòu)投資者與公司治理 ……………………………………………………… 93
5.4 機(jī)構(gòu)投資者發(fā)揮公司治理作用的影響因素 ………………………………… 98
第6章 董事會(huì)制度 ……………………………………………………………… 103
6.1 董事會(huì)制度的起源及董事會(huì)職能 …………………………………………… 105
6.2 董事會(huì)成員 …………………………………………………………………… 109
6.3 董事會(huì)的組織架構(gòu) …………………………………………………………… 115
6.4 董事會(huì)會(huì)議 …………………………………………………………………… 122
6.5 雙層董事會(huì): 董事會(huì)和監(jiān)事會(huì) ……………………………………………… 126
第7章 獨(dú)立董事制度 …………………………………………………………… 129
7.1 獨(dú)立董事制度的起源與發(fā)展 ……………………………………………………… 131
7.2 獨(dú)立董事的職能 ……………………………………………………………… 134
7.3 獨(dú)立董事制度的運(yùn)作機(jī)制 …………………………………………………… 137
7.4 獨(dú)立董事制度的局限性 ……………………………………………………… 142
第8章 經(jīng)理人激勵(lì) ……………………………………………………………… 147
8.1 經(jīng)理人激勵(lì)概述 ……………………………………………………………… 149
8.2 激勵(lì)與激勵(lì)理論 ……………………………………………………………… 151
8.3 經(jīng)理人激勵(lì)體系 ……………………………………………………………… 157
8.4 經(jīng)理人激勵(lì)的影響因素 ……………………………………………………… 165
8.5 經(jīng)理人激勵(lì)的國(guó)際比較 ……………………………………………………… 168
第9章 債權(quán)人治理 ……………………………………………………………… 173
9.1 債權(quán)人治理的起因 …………………………………………………………… 175
9.2 債權(quán)人的公司治理作用 ……………………………………………………… 178
9.3 債權(quán)人治理的影響因素 ……………………………………………………… 180
第10章 法律機(jī)制 …………………………………………………………………186
10.1 投資者法律保護(hù)概述 ……………………………………………………… 188
10.2 投資者法律保護(hù)的公司治理作用 ………………………………………… 192
10.3 投資者法律保護(hù)的國(guó)際比較 ……………………………………………… 200
第11章 市場(chǎng)機(jī)制 ………………………………………………………………212
11.1 控制權(quán)市場(chǎng) ………………………………………………………………… 214
11.2 經(jīng)理人市場(chǎng) ………………………………………………………………… 220
11.3 產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) ……………………………………………………………… 225
第12章 信息中介 ……………………………………………………………… 233
12.1 信息不對(duì)稱(chēng)與信息中介的職能 …………………………………………… 235
12.2 審計(jì)師 ……………………………………………………………………… 237
12.3 證券分析師 ………………………………………………………………… 243
12.4 信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu) ……………………………………………………………… 249
12.5 媒 體 ……………………………………………………………………… 254
第13章 公司治理模式 ………………………………………………………… 261
13.1 英美公司治理模式 ………………………………………………………… 263
13.2 德日公司治理模式 ………………………………………………………… 268
13.3 東亞家族治理模式 ………………………………………………………… 273
13.4 三類(lèi)公司治理模式的比較與發(fā)展方向 …………………………………… 276
附 錄 本書(shū)課程思政大綱 ……………………………………………………… 283
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