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合作社的發(fā)展與社員權(quán)益 
定 價：78 元
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共同富裕已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略，而共同富裕的最大短板在于億萬農(nóng)戶。農(nóng)民合作社是推動小農(nóng)戶實現(xiàn)共同富裕的重要組織形式，如何在合作社的規(guī)范發(fā)展中同步保護普通農(nóng)戶的權(quán)益依然是一個重要問題。本書以全國示范合作社——北菜園聯(lián)合社為例，將合作社社員劃分為核心成員和普通成員兩大類，從“名”與“實”的視角來系統(tǒng)分析合作社組織結(jié)構(gòu)的變化、管理制度的變化及其對社員權(quán)益的影響。研究發(fā)現(xiàn)：合作社的組織結(jié)構(gòu)和管理制度隨著合作社的發(fā)展逐步完善，但均存在“名”“實”偏離，普通社員的經(jīng)濟利益得到一定程度提升，但民主管理權(quán)利并未獲得充分實現(xiàn)。本書據(jù)此深入分析了“名”“實”偏離的原因和提出了具有針對性的政策建議。
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