定 價(jià):45 元
叢書(shū)名:新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材
- 作者:關(guān)懷 林嘉
- 出版時(shí)間:2022/5/1
- ISBN:9787300303734
- 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D922.504
- 頁(yè)碼:320
- 紙張:
- 版次:6
- 開(kāi)本:16
本書(shū)是新編21世紀(jì)法學(xué)系列教材之一。全書(shū)系統(tǒng)介紹了有關(guān)勞動(dòng)法的理論,闡述了勞動(dòng)法的基本知識(shí),勞動(dòng)法的歷史發(fā)展,勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理制度。本書(shū)共三編十六章,第一編勞動(dòng)法總論,第二編勞動(dòng)法律制度,第三編勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理與違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任。本書(shū)作者立足于我國(guó)的立法和司法實(shí)踐,同時(shí)參考其他國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論出發(fā),正確地闡釋黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工作的政策和法律,兼顧理論與實(shí)務(wù)。
關(guān) 懷 中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院資深教授,我國(guó)勞動(dòng)法學(xué)的奠基人。曾任中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng),北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)等。參加《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律的起草工作。主編高等院校法學(xué)統(tǒng)編教材《勞動(dòng)法學(xué)》、普通高等教育“十五”及“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材《勞動(dòng)法》、21世紀(jì)法學(xué)系列教材《勞動(dòng)法》、《中國(guó)大百科全書(shū)·法學(xué)卷》(經(jīng)濟(jì)法與勞動(dòng)法學(xué)科)等。
林 嘉 中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師、法學(xué)博士,F(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)、社會(huì)法教研中心主任。兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等。2005年為第十屆全國(guó)人大常委會(huì)做勞動(dòng)法律講座。在《中國(guó)法學(xué)》《法學(xué)家》等期刊發(fā)表數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文,出版多部著作,主編集刊《社會(huì)法評(píng)論》和多部國(guó)家級(jí)教材。
目錄
緒言
第一編 勞動(dòng)法總論
第一章 勞動(dòng)法概述
第一節(jié)勞動(dòng)法的概念
第二節(jié)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
第三節(jié)勞動(dòng)法的淵源
第四節(jié)勞動(dòng)法的內(nèi)容
第五節(jié)勞動(dòng)法在法律體系中的地位
第六節(jié)勞動(dòng)法的作用
第二章 勞動(dòng)法的歷史發(fā)展
第一節(jié)外國(guó)勞動(dòng)法簡(jiǎn)史
第二節(jié)中國(guó)勞動(dòng)法的簡(jiǎn)要?dú)v史
第三節(jié)國(guó)際勞動(dòng)立法概述
第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系概述
第二節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
第三節(jié)勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四章 工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
第一節(jié)工會(huì)和工會(huì)法概述
第二節(jié)工會(huì)在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的職權(quán)
第二編 勞動(dòng)法律制度
第五章 勞動(dòng)就業(yè)
第一節(jié)勞動(dòng)就業(yè)概述
第二節(jié)勞動(dòng)就業(yè)的方針和基本原則
第三節(jié)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)
第四節(jié)招工制度
第六章 勞動(dòng)合同
第一節(jié)勞動(dòng)合同概述
第二節(jié)勞動(dòng)合同的訂立
第三節(jié)勞動(dòng)合同的內(nèi)容
第四節(jié)勞動(dòng)合同的無(wú)效認(rèn)定及其處理
第五節(jié)勞動(dòng)合同的履行與變更
第六節(jié)勞動(dòng)合同的解除和終止
第七節(jié)用人單位內(nèi)部規(guī)章制度
第八節(jié)勞務(wù)派遣
第九節(jié)非全日制用工
第七章 集體合同
第一節(jié)集體合同概述
第二節(jié)我國(guó)集體合同制度的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié)我國(guó)實(shí)行集體合同制度的意義
第四節(jié)集體合同的內(nèi)容
第五節(jié)專項(xiàng)集體合同與行業(yè)性和區(qū)域性集體合同
第六節(jié)集體合同的簽訂
第七節(jié)集體合同的變更和解除
第八節(jié)違反集體合同的責(zé)任
第八章 工作時(shí)間和休息休假
第一節(jié)工作時(shí)間概述
第二節(jié)工作日的種類
第三節(jié)關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定
第四節(jié)休息休假制度
第九章 工資
第一節(jié)工資立法概述
第二節(jié)工資的宏觀調(diào)控
第三節(jié)基本工資制度
第四節(jié)最低工資制度
第五節(jié)工資形式
第六節(jié)特殊情況下的工資
第七節(jié)工資的法律保障
第十章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第一節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生概述
第二節(jié)勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程
第三節(jié)勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程
第四節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
第十一章 女職工和未成年工的特殊保護(hù)
第一節(jié)女職工和未成年工特殊保護(hù)概述
第二節(jié)女職工的特殊保護(hù)
第三節(jié)未成年工的特殊保護(hù)
第十二章 職業(yè)培訓(xùn)
第一節(jié)職業(yè)培訓(xùn)概述
第二節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的類型和培訓(xùn)實(shí)體
第三節(jié)職業(yè)培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和考核
第十三章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第一節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)概述
第二節(jié)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的歷史沿革
第三節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)的種類
第四節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納與保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)
第五節(jié)職工福利
第三編 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第十四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
第二節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)及基本原則
第三節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解
第四節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁
第五節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟
第十五章 勞動(dòng)監(jiān)督檢查
第一節(jié)勞動(dòng)監(jiān)督檢查概述
第二節(jié)勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容
第三節(jié)工會(huì)組織和人民群眾的監(jiān)督檢查
第四節(jié)其他行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查
第十六章 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第一節(jié)違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任概述
第二節(jié)用人單位違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第三節(jié)勞動(dòng)者和勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門及其工作人員違反勞動(dòng)法的
法律責(zé)任
參考書(shū)目