定 價:68 元
叢書名:高等院校經(jīng)濟學(xué)管理學(xué)系列教材
- 作者:朱晉偉
- 出版時間:2022/3/1
- ISBN:9787301329047
- 出 版 社:北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F276.723
- 頁碼:400
- 紙張:
- 版次:4
- 開本:16開
隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和國際政治經(jīng)濟環(huán)境的變化,國際經(jīng)營環(huán)境日新月異,尤其是“一帶一路”倡議提出以來,中國企業(yè)的跨國經(jīng)營取得了舉世矚目的成就。但是,在經(jīng)濟全球化的過程中,近些年來出現(xiàn)了“逆全球化”現(xiàn)象,國際經(jīng)營環(huán)境具有了更多的不確定性和多變性,跨國經(jīng)營出現(xiàn)了新的動向,跨國經(jīng)營企業(yè)中出現(xiàn)了一些新的經(jīng)營理念、思路和方法, 出現(xiàn)了一些新的成功和失敗案例,跨國經(jīng)營理論也有了新的發(fā)展和突破,新版教材努力吸收這一領(lǐng)域的最新成果。
為了使教材能夠更好地反映當(dāng)前日新月異的國際經(jīng)營環(huán)境,展現(xiàn)跨國經(jīng)營新動向,把握跨國管理技能,在吸收高校師生教材使用過程中的意見和建議后,本版教材對第三版進(jìn)行了修訂,增加了“跨國經(jīng)營戰(zhàn)略管理”和“跨國經(jīng)營財務(wù)管理”兩章內(nèi)容,由18章變?yōu)?0章;吸收了數(shù)字經(jīng)濟時代跨國經(jīng)營方面新的理論和實踐成果, 更新了典型案例和部分統(tǒng)計數(shù)據(jù),對一些文字表述進(jìn)行了修訂,完善了部分章節(jié)的內(nèi)容。
新版教材旨在培養(yǎng)學(xué)生國際化的視野,增強跨文化理解能力,掌握跨國經(jīng)營的基本知識,重點介紹跨國經(jīng)營的理論、知識、思路和方法,使讀者掌握跨國經(jīng)營的一般規(guī)律,適用于“國際企業(yè)管理”“跨國公司經(jīng)營與管理”等課程,適合作為高等學(xué)校企業(yè)管理、國際貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè)的本科生、研究生教材。
本書第一至第三版一直在我社出版,累計印數(shù)26000冊。
江南大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域包括人力資源管理、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、跨國經(jīng)營管理。兼任無錫人力資源開發(fā)研究基地主任、江蘇省人力資源學(xué)會副會長、中國管理現(xiàn)代化研究會管理思想與商業(yè)倫理專業(yè)委員會理事、江蘇省僑聯(lián)特聘專家。
基礎(chǔ)篇
第一章跨國經(jīng)營概論
第一節(jié)跨國公司的定義
第二節(jié)跨國經(jīng)營的定義與作用
第三節(jié)跨國經(jīng)營的發(fā)展歷史
第四節(jié)跨國公司對世界經(jīng)濟的影響
第二章跨國經(jīng)營的基本理論
第一節(jié)基于國際貿(mào)易的跨國經(jīng)營理論
第二節(jié)基于FDI的跨國經(jīng)營理論
第三節(jié)基于發(fā)展中國家和地區(qū)的跨國經(jīng)營理論
第三章跨國經(jīng)營的國際環(huán)境
第一節(jié)國際宏觀環(huán)境
第二節(jié)東道國投資環(huán)境
第三節(jié)國際投資環(huán)境評估方法
戰(zhàn)略篇
第四章跨國進(jìn)入模式
第一節(jié)出口進(jìn)入模式
第二節(jié)契約進(jìn)入模式
第三節(jié)投資進(jìn)入模式
第五章跨國兼并與收購
第一節(jié)跨國并購概述
第二節(jié)跨國并購的理論分析
第三節(jié)跨國并購應(yīng)注意的問題
第六章跨國經(jīng)營戰(zhàn)略
第一節(jié)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的模式選擇
第二節(jié)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略管理過程
第三節(jié)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的分析模型
第七章跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟
第一節(jié)跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念
第二節(jié)跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟的特點和形式
第三節(jié)跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟的建立和管理
文化篇
第八章跨文化管理
第一節(jié)文化與跨文化管理
第二節(jié)霍夫施泰德的國家文化模型
第三節(jié)特朗皮納斯的文化架構(gòu)理論
第四節(jié)價值取向理論和需要導(dǎo)向理論
第九章跨文化溝通
第一節(jié)文化與溝通
第二節(jié)跨文化溝通的原理和影響因素
第三節(jié)跨文化溝通管理
第十章跨文化領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié)跨文化領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié)跨文化領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
第三節(jié)跨文化領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵行為
管理篇
第十一章跨國人力資源管理
第一節(jié)跨國人力資源管理的概念
第二節(jié)跨國人力資源管理的策略
第三節(jié)跨國人力資源管理的主要職能
第四節(jié)外派人員的管理
第十二章跨國經(jīng)營的組織管理
第一節(jié)跨國經(jīng)營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)概述
第二節(jié)跨國經(jīng)營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式
第三節(jié)跨國經(jīng)營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與選擇
第十三章跨國經(jīng)營的財務(wù)管理
第一節(jié)跨國經(jīng)營的財務(wù)管理體制
第二節(jié)跨國經(jīng)營的融資管理
第三節(jié)跨國經(jīng)營的現(xiàn)金管理
第四節(jié)跨國經(jīng)營的外匯風(fēng)險管理
第十四章全球運營與國際采購
第一節(jié)全球運營管理
第二節(jié)全球化制造
第三節(jié)全球供應(yīng)鏈
第四節(jié)國際采購
經(jīng)營篇
第十五章跨國經(jīng)營企業(yè)的內(nèi)部貿(mào)易
第一節(jié)跨國經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部貿(mào)易的概念
第二節(jié)跨國經(jīng)營企業(yè)的轉(zhuǎn)移定價
第三節(jié)應(yīng)對在華外資企業(yè)轉(zhuǎn)移定價的策略
第十六章國際市場營銷
第一節(jié)全球化營銷與本土化營銷
第二節(jié)國際市場細(xì)分
第三節(jié)跨國經(jīng)營企業(yè)的市場營銷組合
第十七章研發(fā)國際化與技術(shù)轉(zhuǎn)讓
第一節(jié)研發(fā)國際化的動因與效應(yīng)
第二節(jié)研發(fā)國際化的類型及趨勢
第三節(jié)國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容與方式
第四節(jié)國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓定價
探索篇
第十八章國際新創(chuàng)企業(yè)
第一節(jié)國際新創(chuàng)企業(yè)的概念
第二節(jié)國際新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)立機理
第三節(jié)國際新創(chuàng)企業(yè)的驅(qū)動因素
第十九章跨國商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任
第一節(jié)跨國經(jīng)營中的商業(yè)倫理
第二節(jié)跨國經(jīng)營企業(yè)的社會責(zé)任
第三節(jié)國際企業(yè)社會責(zé)任規(guī)則體系
第二十章中國企業(yè)的跨國經(jīng)營與管理
第一節(jié)中國對外直接投資的發(fā)展
第二節(jié)中國企業(yè)跨國經(jīng)營的作用與現(xiàn)狀
第三節(jié)中國企業(yè)跨國經(jīng)營面臨的挑戰(zhàn)與對策