第一章 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)的基本理論


第一節(jié) 新時(shí)代企業(yè)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展


隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)企業(yè)對(duì)于人才的要求越來越高，就業(yè)形勢(shì)也變得更加嚴(yán)峻。在這種背景之下不斷地完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式也是發(fā)展的必然需求。本節(jié)就勞動(dòng)力就業(yè)問題與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)行探討，分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中影響勞動(dòng)力就業(yè)的因素，以解決經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)就業(yè)的矛盾問題。




一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中影響勞動(dòng)力就業(yè)的因素分析


（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，導(dǎo)致大面積職工失業(yè)


企業(yè)在發(fā)展的過程中，必須跟隨經(jīng)濟(jì)的變化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過程中，會(huì)迎來更多的就業(yè)崗位。隨著新興產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，新技術(shù)在社會(huì)領(lǐng)域中產(chǎn)生了一定的影響，企業(yè)就需要調(diào)整內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，很多傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)都被拋棄甚至淘汰。對(duì)于技術(shù)較為落后的領(lǐng)域的企業(yè)，在市場(chǎng)上也失去了競(jìng)爭(zhēng)力，從而出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失業(yè)的情況。


調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求，行調(diào)整的過程中，肯定會(huì)存在一些不合理的情況，如效益差，產(chǎn)能低，技術(shù)不足。這類企業(yè)有可能在調(diào)整的過程中逐步被淘汰，大部分職工面臨失業(yè)，失業(yè)之后又找不到符合自身的就業(yè)機(jī)會(huì)，最終導(dǎo)致勞動(dòng)力剩余情況嚴(yán)重。


（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)致大部分勞動(dòng)力剩余


我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，在農(nóng)業(yè)方面的產(chǎn)值是不可小升的幾年來，我國(guó)充分重視農(nóng)業(yè)發(fā)展，并對(duì)農(nóng)業(yè)給予了政策支持，在信貸資金方面給予了優(yōu)


惠，這一系列政策的出臺(tái)導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在此基礎(chǔ)上得到了迅速的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)


企業(yè)的發(fā)展解決了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力剩余的問題，增加了國(guó)家的稅收。但是由于


鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身起步較晚，深受當(dāng)?shù)丨h(huán)境因素的影響，技術(shù)難以提升，就業(yè)人


口萎縮，發(fā)展較慢，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在這種狀態(tài)之下不得不縮小自身企業(yè)的規(guī)模，有些甚至直接倒閉。另外，農(nóng)業(yè)走向產(chǎn)業(yè)化，以前零散的經(jīng)營(yíng)開始走向


規(guī)�；�、集約化，這些都直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)領(lǐng)域勞動(dòng)力大量剩余。


（三）中小企業(yè)的發(fā)展和就業(yè)的關(guān)系


中小型企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的地位些年來，中小企


業(yè)迅速發(fā)展，成為中國(guó)企業(yè)的中堅(jiān)力量，對(duì)于勞動(dòng)力就業(yè)問題的改善有著積


極的作用。在新時(shí)代背景之下，中小企業(yè)的發(fā)展，為人們的生活的提高


帶來了一定的幫助，就目前我國(guó)而言勞動(dòng)力的成本低廉。中小企業(yè)在發(fā)展的過程中，開始利用這一點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)行壓榨，加速自身的變革。


隨著中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比例越來越大，很多企業(yè)開始調(diào)整內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，對(duì)于就業(yè)的人員要求就越來越高，中小企業(yè)的勞動(dòng)力再次


面臨裁員而言之，中小企業(yè)吸收勞動(dòng)力的能力是不容小覷的，對(duì)于我國(guó)


勞動(dòng)力就業(yè)問題的改善有著特殊的意義。但是隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，在


招收人才方面要求也越來越高。


（四）農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移，造成農(nóng)村和城市貧富差距拉大


就目前而言，農(nóng)村的勞動(dòng)力出現(xiàn)了大量轉(zhuǎn)移的情況，很多有能力、有學(xué)歷的青年更愿意去大城市發(fā)展，這也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然過程。這一過程就導(dǎo)致了農(nóng)村和城市之間發(fā)展差距越來越大，農(nóng)村勞動(dòng)力不足，勞動(dòng)力技術(shù)、綜合素質(zhì)較低，經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展遲緩。大多數(shù)留在農(nóng)村的就業(yè)人員只能從......