序

曾幾何時，中國企業(yè)界流行著一種木桶理論。理論的精髓是一個木桶能裝多少水取決于短的那塊板。在這種理論的指導下，企業(yè)紛紛尋求彌補自己短板或弱勢的方法，而忽視了充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和強化企業(yè)原有的核心競爭力。其結果往往是浪費了很多人力、財力和其他資源，可謂是本末倒置。在現(xiàn)代企業(yè)運營環(huán)境里，如何充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，即核心競爭力，并通過與其他企業(yè)的合作構建優(yōu)勢互補的生態(tài)圈，是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和實施中應該思考和落實的關鍵。

經營企業(yè)如此，人生又何嘗不是這樣？我們每個人身上總有一些屬于自己的相對優(yōu)勢。李白曾有詩云：天生我材必有用。老東家華為公司任正非總裁（以下簡稱任總）也多次說過，人不必成完人，只要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，就一定能成功。任總的成功本身即是一個通過充分發(fā)揮自身優(yōu)勢而獲取成功的極好例子。本人曾有幸在任總身邊工作幾年，據(jù)個人觀察，任總身上總能明顯體現(xiàn)出以下幾個突出優(yōu)勢：前瞻、戰(zhàn)略、統(tǒng)率、思維、專注、溝通及學習等。華為和任總的成功固然是眾多因素使然，但充分發(fā)揮其自身的優(yōu)勢才干不得不說才是關鍵因素。

縱觀人類文明進程，幾乎沒有哪個杰出人物不是通過充分發(fā)揮自身優(yōu)勢而成就一番事業(yè)的。杰出人物如此，我們蕓蕓眾生也可以通過了解和發(fā)揮自身優(yōu)勢，在工作和生活中取得不同程度的成功和期待的結果�；仡欁约憾�十多年企業(yè)并購的職業(yè)生涯，我能明顯地感受到自身的一些優(yōu)勢和特點，如戰(zhàn)略、思維、分析、回顧和專注等，這些優(yōu)勢對自己的事業(yè)幫助很大�？傊�，認識并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不僅對工作和事業(yè)有莫大幫助，而且對促進家庭生活和朋友關系也會有諸多益處。

然而，了解和認識自己并非易事，我們大多數(shù)人窮其一生都在迷茫中度過，我們渴望有一種方法，或者理論，或者工具能夠幫助我們更好地認識自己，特別是認識到自己的優(yōu)勢，讓工作和生活更加順利！蓋洛普的克利夫頓優(yōu)勢分析，即是一個非常不錯的工具，能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和認識自己的優(yōu)勢。通過分析，我們可以更好地認識到自己強的幾項相對優(yōu)勢，這些優(yōu)勢意味著什么，對我們的工作和生活能起到什么作用，以及幫助我們怎樣跟他人更好地協(xié)同與合作。

我很有幸認識蓋洛普優(yōu)勢教練王海萍老師，并受到她諸多啟發(fā)和指導，在她的引領下，我對自己的優(yōu)勢有了更好的了解，她提供的方法也幫我解決了一些困擾許久的問題，受益匪淺。我也很高興地看到，王海萍老師將其多年在優(yōu)勢輔導方面的真知灼見寫成本書。這本書對不同領域的才干作了很好的詮釋和闡述，也對不同階段的職場人如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢作了大量分析，并提出建議。不論你是初涉職場，抑或是職場老兵；是準備創(chuàng)業(yè)，抑或正在搭建更大的團隊，相信王海萍老師的這本書都會令你感到驚喜并收獲滿滿！

Enjoy your journey!

林國雄*

2021年10月于上海

*林國雄，澳洲麥考瑞大學金融學碩士，莫納什大學商業(yè)法律碩士。曾任職華為技術有限公司企業(yè)發(fā)展副總裁，美國霍尼韋爾亞太區(qū)并購副總裁，美國科惠醫(yī)療（美敦力）公司全球新興市場企業(yè)發(fā)展副總裁，藥明康德集團高級副總裁。