公務(wù)員制度教程（第六版）（公共管理碩士（MPA）系列教材）
定 價(jià)：58 元
叢書名：公共管理碩士（MPA）系列教材
- 作者：舒放 賈自欣
- 出版時(shí)間：2022/3/1
- ISBN：9787300303444
- 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：D630.3
- 頁(yè)碼：364
- 紙張：
- 版次：6
- 開本：16
舒放、賈自欣主編的《公務(wù)員制度教程（第六版）》是一部由公務(wù)員制度的教學(xué)、研究者和公務(wù)員管理實(shí)踐者聯(lián)合編寫的公務(wù)員制度經(jīng)典教材。自2001年初版以來(lái)，本書歷經(jīng)多次修訂、數(shù)十次重印，受到了讀者的廣泛認(rèn)可。
本書的突出特色是理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，作者不僅有長(zhǎng)期從事公務(wù)員制度教學(xué)和研究工作的高校學(xué)者，還有來(lái)自國(guó)家公務(wù)員管理部門的實(shí)際工作者，他們直接參與了我國(guó)《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的起草工作，經(jīng)歷和見(jiàn)證了我國(guó)公務(wù)員制度的建立和發(fā)展過(guò)程。多元的作者背景使本書得以充分、準(zhǔn)確地反映我國(guó)公務(wù)員制度及公務(wù)員管理的實(shí)際狀況。此外，本書有豐富的配套教學(xué)資源，包括補(bǔ)充案例、教材配套PPT課件、國(guó)家公務(wù)員考試試題及參考答案、公務(wù)員制度相關(guān)法律法規(guī)匯編等。
第六版主要做了以下三方面的修訂工作：一是增加了黨的十九大以來(lái)我國(guó)公務(wù)員制度建設(shè)的最新成果，特別反映了新修訂頒布的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等新的法律法規(guī)的相關(guān)精神，確保教材內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)；二是將全書每章末尾的閱讀材料進(jìn)行了更新和補(bǔ)充，使其更具時(shí)效性，更加貼合相關(guān)理論闡述；三是結(jié)合我國(guó)公務(wù)員制度建設(shè)的最新成果，對(duì)部分章節(jié)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，使其更加合理。
本書不僅可作為高校公務(wù)員制度及相關(guān)課程教材，同時(shí)也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及參加各級(jí)公務(wù)員考試的廣大考生系統(tǒng)了解我國(guó)公務(wù)員制度的一本不可多得的優(yōu)秀參考書。
舒放，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理學(xué)系副教授、碩士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事公務(wù)員制度與公務(wù)員管理、政治學(xué)原理、比較政府與政治等領(lǐng)域的教學(xué)和研究工作，尤其擅長(zhǎng)公務(wù)員制度的研究。在上述領(lǐng)域主編教材多部，其中，《公務(wù)員制度教程》和《國(guó)家公務(wù)員制度》累計(jì)銷售數(shù)十萬(wàn)冊(cè)，得到了讀者的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。
賈自欣，中共天津市委宣傳部新聞處副處長(zhǎng)、市記協(xié)機(jī)關(guān)秘書處處長(zhǎng)，中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士、中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士，長(zhǎng)期從事政府管理領(lǐng)域相關(guān)研究和實(shí)際工作。作為副主編參與《公務(wù)員制度教程》《國(guó)家公務(wù)員制度》兩部教材的編寫和修訂工作。
目錄
第1章總論
11公務(wù)員的概念
12我國(guó)公務(wù)員制度的發(fā)展沿革
13我國(guó)建立公務(wù)員制度的目的
14公務(wù)員制度的基本原則
15我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)
16我國(guó)公務(wù)員制度的實(shí)施現(xiàn)狀和改革重點(diǎn)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第2章國(guó)外公務(wù)員制度
21國(guó)外公務(wù)員制度概況
22國(guó)外公務(wù)員制度的基本內(nèi)容
23國(guó)外公務(wù)員制度的特點(diǎn)
24英國(guó)文官制度的建立和發(fā)展
25美國(guó)文官制度的建立和發(fā)展
26法國(guó)公務(wù)員制度的建立和發(fā)展
27日本公務(wù)員制度的建立和發(fā)展
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第3章公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)
31公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式和職責(zé)權(quán)限
32我國(guó)人事管理機(jī)構(gòu)的歷史沿革
33國(guó)務(wù)院各部門人事機(jī)構(gòu)
34地方縣級(jí)以上人民政府人事機(jī)構(gòu)
35國(guó)外公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第4章公務(wù)員任職條件、義務(wù)與權(quán)利
41公務(wù)員任職條件
42公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利
43公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容
44公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第5章公務(wù)員職位分類
51公務(wù)員職位分類概述
52公務(wù)員職位分類的意義和標(biāo)準(zhǔn)
53公務(wù)員職位分類的原則和內(nèi)容
54公務(wù)員職位分類的程序和方法
55國(guó)外公務(wù)員職位分類情況
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第6章公務(wù)員考試錄用
61考試錄用制度的產(chǎn)生和發(fā)展
62公務(wù)員錄用制度的含義和原則
63公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容
64公務(wù)員考試錄用的程序
65公務(wù)員錄用考試的組織
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第7章公務(wù)員考核
71公務(wù)員考核的含義、淵源和意義
72公務(wù)員考核的原則、內(nèi)容和方法
73公務(wù)員考核的等次、標(biāo)準(zhǔn)和后續(xù)管理
74公務(wù)員考核的發(fā)展趨勢(shì)
75國(guó)外公務(wù)員考核
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第8章公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)
81公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度概述
82公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則
83公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類、程序、審批權(quán)限及監(jiān)督
84國(guó)外公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第9章公務(wù)員紀(jì)律、監(jiān)督與懲戒
91公務(wù)員的紀(jì)律
92公務(wù)員的監(jiān)督
93公務(wù)員的懲戒
94國(guó)外公務(wù)員的紀(jì)律、監(jiān)督與懲戒
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第10章公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)升降
101公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)升降的含義與作用
102公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)晉升的原則、條件和程序
103公務(wù)員降職
104國(guó)外公務(wù)員晉升
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第11章公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)任免
111公務(wù)員職務(wù)任免
112公務(wù)員職級(jí)任免
113公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行任免制度的意義
114公務(wù)員任用方式
115任免機(jī)關(guān)和任免權(quán)限
116公務(wù)員任職
117公務(wù)員免職
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第12章公務(wù)員培訓(xùn)
121公務(wù)員培訓(xùn)的歷史發(fā)展、特點(diǎn)和意義
122公務(wù)員培訓(xùn)的原則、種類和實(shí)施方法
123公務(wù)員培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)與法律保障
124出國(guó)培訓(xùn)
125國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第13章公務(wù)員交流
131公務(wù)員交流制度概述
132調(diào)任
133轉(zhuǎn)任
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第14章公務(wù)員回避
141回避制度的歷史發(fā)展
142任職回避
143公務(wù)回避
144地域回避
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第15章公務(wù)員工資、保險(xiǎn)和福利
151公務(wù)員工資制度的建立和原則
152我國(guó)公務(wù)員工資制度的內(nèi)容和特點(diǎn)
153公務(wù)員的保險(xiǎn)制度
154我國(guó)公務(wù)員的福利制度
155國(guó)外公務(wù)員工資制度
156國(guó)外公務(wù)員福利制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第16章公務(wù)員辭職與辭退
161公務(wù)員辭職、辭退的概念
162辭職、辭退制度的建立和發(fā)展
163建立公務(wù)員辭職、辭退制度的意義
164公務(wù)員辭職的條件和程序
165公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度
166公務(wù)員辭退的條件、程序和法律后果
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第17章公務(wù)員退休
171公務(wù)員退休制度的概念和意義
172公務(wù)員退休的種類、條件及審批
173退休公務(wù)員的待遇和管理
174國(guó)外公務(wù)員退休制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第18章公務(wù)員申訴與控告
181公務(wù)員申訴與控告的含義與比較
182公務(wù)員申訴與控告的性質(zhì)和意義
183公務(wù)員申訴與控告制度的內(nèi)容
184公務(wù)員申訴與控告的保障
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第19章公務(wù)員行為規(guī)范
191公務(wù)員行為規(guī)范及其意義
192公務(wù)員行為規(guī)范的基本原則及其基本要求
193公務(wù)員行為規(guī)范的歷史沿革
194公務(wù)員行為規(guī)范的基本內(nèi)容
195違反公務(wù)員行為規(guī)范的后果
196實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的主客觀條件
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第20章公務(wù)員管理監(jiān)督
201公務(wù)員管理監(jiān)督的主體和對(duì)象
202公務(wù)員管理監(jiān)督的事由和方式
203對(duì)負(fù)有主要或直接責(zé)任的人員的處理
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第21章職位聘任
211職位聘任的含義與意義
212聘任制實(shí)行的范圍與條件
213職位聘任的實(shí)施
214聘任制公務(wù)員的管理
215人事爭(zhēng)議仲裁
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
第22章公文撰制和處理
221撰制和處理公文的基本知識(shí)
222公文撰制的基本要求
223三種主要公文的具體撰制方法
224公文處理的基本要求
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)
復(fù)習(xí)思考題
閱讀材料
參考文獻(xiàn)
書單推薦
