（1）想策劃針對員工的線上閱讀活動，員工積極性不高怎么辦？ （2）想策劃針對員工的線下閱讀活動，不知道形式怎么搞？ （3）想策劃客戶的閱讀俱樂部，加強(qiáng)跟客戶的鏈接，不知道客戶會不會參加？ （4）老板想做企業(yè)讀書會，只談了點(diǎn)想法，到底如何系統(tǒng)策劃？ （5）企業(yè)組織了一段時間讀書會了，但是感覺效果不理想，將問題歸結(jié)在壓力大，大家沒時間讀書上好像合情合理，但是又覺得是不是有更好的解決方法？ 通過閱讀本書，大量的案例參考和問題分析，解決企業(yè)讀書會各個階段的常見問題，打造完善的企業(yè)讀書會運(yùn)營體系。
10年+閱讀推廣人華益讀書會核心發(fā)起人閱歷讀書會創(chuàng)辦人原藍(lán)獅子讀書會副總監(jiān)《重新定義個人品牌》聯(lián)合作者國家二級心理咨詢師術(shù)業(yè)專攻企業(yè)讀書會策劃
自? 序? ? 每家企業(yè)都需要一個內(nèi)部讀書會
第一章? ? 打開閱讀行業(yè)之門
1.1? ? 重新認(rèn)識閱讀? ? /? 003
1.2? ? 走近閱讀服務(wù)行業(yè)? ? /? 014
1.3? ? 讀書會發(fā)展簡史? ? /? 018
1.4? ? 讀書會的現(xiàn)狀及運(yùn)營模式? ? /? 023
第二章? ? 企業(yè)讀書會常見問題分析
2.1? ? 領(lǐng)導(dǎo)希望員工多讀點(diǎn)書，怎么理解？ ? /? 035
2.2? ? 讀書不是剛需，很多員工沒有閱讀習(xí)慣怎么辦？ ? /? 041
2.3? ? 員工參與閱讀活動的積極性不高怎么辦？ ? /? 053
第三章? ? 深度洞察需求
3.1? ? 需求調(diào)研與分析? ? /? 062
3.2? ? 企業(yè)讀書會的定位? ? /? 081
3.3? ? 閱讀書單：如何制作有價值的書單？ ? /? 090
第四章? ? 線上閱讀活動策劃
4.1? ? 打卡：如何輕松科學(xué)地玩轉(zhuǎn)閱讀打卡？ ? /? 097
4.2? ? 書摘：如何設(shè)計廣受歡迎的入門級閱讀活動？ ? /? 102
4.3? ? 朗讀：如何在員工中發(fā)現(xiàn)朗讀好聲音？ ? /? 107
4.4? ? 征文：閱讀心得怎么寫才會打動人心？ ? /? 112
4.5? ? 視頻：閱讀短視頻比賽怎么玩更有價值、更有趣？ ? /? 120
第五章? ? 線下閱讀活動策劃
5.1? ? 閱讀沙龍：如何策劃選題和招募參與者？ ? /? 127
5.2? ? 拆書：如何快速獲取一本書的價值？ ? /? 132
5.3? ? 捐書：如何策劃圖書捐贈活動？ ? /? 137
5.4? ? 畫書：如何玩出閱讀新體驗？ ? /? 142
5.5? ? 情景閱讀：如何在情景中閱讀，解決實際問題？ ? /? 151
5.6? ? 講書大賽：如何講好一本書？ ? /? 155
5.7? ? 閱讀拓展：如何開展團(tuán)隊閱讀，快速產(chǎn)出？ ? /? 162
第六章? ? 宣傳推廣三大思維
6.1? ? 品牌思維：如何策劃過目不忘的讀書會品牌？ ? /? 169
6.2? ? 營銷思維：如何全方位傳播影響并吸引員工？ ? /? 174
6.3? ? 產(chǎn)品思維：如何運(yùn)用產(chǎn)品思維做好企業(yè)讀書會？ ? /? 179
第七章? ? 構(gòu)建完善運(yùn)營體系
7.1? ? 體系：企業(yè)讀書會的規(guī)劃與架構(gòu)如何設(shè)計？ ? /? 187
7.2? ? 團(tuán)隊：運(yùn)營團(tuán)隊如何分工及培養(yǎng)？ ? /? 192
7.3? ? 培訓(xùn)：閱讀能力如何系統(tǒng)提升？ ? /? 199
第八章? ? 激勵機(jī)制與評價系統(tǒng)
8.1? ? 榮譽(yù)體系：角色認(rèn)知? ? /? 213
8.2? ? 積分體系：閱讀銀行? ? /? 216
8.3? ? 晉升體系：發(fā)展通道? ? /? 220
8.4? ? 評價體系：閱讀指數(shù)? ? /? 224
第九章? ? 打造閱讀新生態(tài)
9.1? ? 閱讀場景? ? /? 231
9.2? ? 閱讀成果? ? /? 235
9.3? ? 愿景：從學(xué)習(xí)型組織到內(nèi)部自主學(xué)習(xí)新生態(tài)? ? /? 239
附件：企業(yè)讀書會調(diào)研表（基礎(chǔ)版）
附件：企業(yè)讀書會解決方案圖
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