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系統(tǒng)化教練:超越個(gè)人價(jià)值

系統(tǒng)化教練:超越個(gè)人價(jià)值

定  價(jià):88 元

叢書(shū)名:全球教練經(jīng)典譯叢

        

  • 作者:(美)Peter Hawkins(彼得·霍金斯),Eve Turner(伊芙·特納)
  • 出版時(shí)間:2022/1/1
  • ISBN:9787121423642
  • 出 版 社:電子工業(yè)出版社
  • 中圖法分類(lèi):C93 
  • 頁(yè)碼:296
  • 紙張:
  • 版次:01
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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讀者對(duì)象:企業(yè)教練、生活教練、HR、高管

我們幾乎每天都在關(guān)注數(shù)字時(shí)代的動(dòng)蕩和人工智能需求的影響,而不僅是變化。同樣,教練也必然超越了其起源于個(gè)人發(fā)展的狹隘界限。在一個(gè)生態(tài)環(huán)境充滿挑戰(zhàn)和活力的世界中,教練必須成熟,才能生存、繁榮并滿足所有利益相關(guān)者不斷變化的需求。教練有助于打破常規(guī)的價(jià)值鏈,幫助他們輕松地過(guò)渡到尚未命名的工作,并支持逆轉(zhuǎn)遺傳的生態(tài)災(zāi)難。本書(shū)不只是簡(jiǎn)單地說(shuō)出本書(shū)所傳遞的內(nèi)容,更是帶你踏上了一個(gè)漸進(jìn)的旅程,以適應(yīng)未來(lái)的工作。實(shí)踐改進(jìn)與說(shuō)服性推理相結(jié)合,共同創(chuàng)造和應(yīng)用協(xié)同系統(tǒng),最終加強(qiáng)教練對(duì)社會(huì)利益的貢獻(xiàn)。來(lái)自世界各地的多元文化案例為本書(shū)增添了更高層次的活力。
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